Pazar, Haziran 16, 2019

İNSAN KAYNAKLARI

Sektörümüzde en çok merak edilen konulardan birisi, kimin nereye geçtiğidir. Bu bölümde, atamaları ve insan kaynaklarına yönelik haberleri okuyacaksınız... <div=etiket> Haberleri sizler için daha da kolay bulunabilir hale getirdik;

  • Atama haberlerini, "Atama" etiketini,
  • Sektörümüzün geçmiş değerlerini, "Vefat" etiketini,
  • Kariyer ile ilgili haberleri, "Kariyer" etiketini
  • Kariyer ile ilgili araştırmaları ise, "Kariyer Araştırma" etiketini

tıklayarak toplu olarak bulabilirsiniz.

Türk İnternet'ten bu kategorideki yeni yazılar için bildirim almak ister misiniz?

İnnova’da Ergezen Proje Danışmanı Oldu

İnnova’da Sistem Danışmanı olarak görev yapan Ergezen Erdur, Sistem ve İletişim Mühendisliği Yöneticisi ve Telekomünikasyon Sektörü Proje Danışmanı olarak atandı. Bu atama ile Ergezen'in sürdürmekte olduğu iki önemli görevde daha da etkin hale gelinmesi ve bu alanlara daha fazla konsantre olunması hedefleniyor. Erdur, yeni görevlerinden biri olan Sistem ve İletişim Mühendisliği kapsamında İstanbul ve Ankara'daki projeler ile ilgili...

Devamı

İnnova’ya Yeni Takım Arkadaşı

Kılıç, Ocak 1992 - Nisan 1992 tarihleri arasında Natek’te staj yaptıktan sonra, 1992 -1993 yılları arasında Odöksan’da (Elginkan Holding) Muhasebe Şefi olarak çalıştı. 1993’ten 1994’e kadar Yes International (Ticket Restaurant)’da Müşteri İlişkileri Temsilciliği görevini sürdüren Kılıç, 1995’te Proje Danışmanı olarak çalıştığı Minerva Yazılım’dan ayrılarak, İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Okulu’nun muhasebe bölümünde Araştırma Görevlisi olarak görev aldı. Kılıç,...

Devamı

Oracle EMEA’ya Türk Direktör!

Berrin Benli, yeni görevinde, Oracle’ın global ekonomideki rekabetçi kimliğini oluşturmak ve ekonomiye yön veren şirket kimliğini sürdürmek amacıyla geniş bir coğrafyada yürütülen proje ve programların koordinasyonunu üstlenecek. Global ekonominin yeni rekabet koşullarına uyum sağlamak ve gelişmeyi sürekli kılmak amacıyla global operasyonlarında yeni açılımlara giren Oracle’da, şirketin geleceğine damgasını vuracak proje ve programların Avrupa, Ortadoğu ve Afrika ayağı bir...

Devamı

Füsun Tezcan SBS’de

SBS’in hedeflerini yükselttiği ve buna paralel olarak iletişim konusuna daha farklı açıdan bakması gerekliliğini ortaya koyduğu bir dönemde şirket bünyesine katılan Tezcan, SBS’i kendi sektöründe bilinirliğini yüksek bir marka haline getirmek için kurum içi ve dışı iletişim faaliyetlerini yürütecek projeler gerçekleştirecek. İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi’nden mezun olan Tezcan, halen Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi’nde Yüksek Lisansa devam etmekte. 1972...

Devamı

Boğaziçi Ü. Finans Mühendisi Yetiştirecek

Boğaziçi Üniversitesi, Türkiye’deki finansal piyasaları derinleştirecek bilgileri yaymak, özel ve kamu sektörlerinin yeniden yapılanmasına katkıda bulunmak amacıyla Finans Mühendisliği (Financial Engineering) programını başlattı. Türkiye’de bir ilk olan program, yeni ve gelişmekte olan finans endüstrisinde çalışmak isteyen öğrencilere lisansüstü seviyede teknik eğitim verecek. Böylece dünyada daha önce Princeton, Columbia, Cornell, Kaliforniya Berkeley ve Carnegie Mellon üniversitelerinin başlattığı program ilk...

Devamı

Aydın Kolat TBV Ankara Temsilcisi Oldu

Türkiye’nin Bilgi Toplumu’na dönüşümünü gerçekleştirme sürecinde öncü ve lider rol oynayan, birleştirici ve uzlaştırıcı bir Sivil Toplum Kuruluşu olan Türkiye Bilişim Vakfı’nın Ankara Temsilciliği’ne atanmaktan duyduğu memnuniyeti dile getiren Kolat, “Ankara gibi ülkemiz için hayati kararların alındığı bir merkezde, TBV gibi ileriye dönük büyük hedefleri olan bir vakfın temsilciliğine getirilmek gerçekten büyük bir sorumluluk. Arkadaşlarımla birlikte bu görevi...

Devamı

Beyin Göçünün Nedenleri

Bugünkü bölümde Beynin göçünün nedenleri anlatılıyor. Dünkü bölüm için Beyin Göçü başlığını tıklayabilirsiniz. Beyin göçünün nedenleri 6 grupta toplanabilir: I) Ekonomik Nedenler Düşük üçret politikası varlığı, Vergi oranlarının yüksek olması, Ekonomik istikrarsızlık varlığı, Gelecek endişesi olması. II) Politik/Siyasal Nedenler Etnik köken farklılığı/ayrılığı oluşumu, Siyasal istikrarsızlık oluşumu, Siyasetin iş hayatına girip, onu kontrol etmesi. III) Bilim ve Teknoloji Politikalarındaki...

Devamı

Teknoloji Holding’de ‘herşey insan’, ‘önce insan’

2001 yılında personel sayısını 80'den 276'ya çıkaran Teknoloji Holding, yeniden yapılanmasında insan kaynakları çalışmalarını başlattı. İnsan Kaynakları Departmanı oluşturmak üzere Holding ekibine katılan Nermin Güner, bilişim sektörünün hızlı büyüyen bir şirketinde profesyonel ve güçlü bir entellektüel sermayenin oluşturulmasını amaçladığını belirtiyor. Kurumsal kimliğini 'Aslolan İnsan' felsefesiyle yenileyen Teknoloji Holding Mayıs ayında, herşeyiyle yenilenen ve modern bir çalışma ortamı oluşturulan...

Devamı
Sayfa 317 / 332 1 316 317 318 332

BÜLTEN ABONELİĞİ

GLOBALTELCONEWS.COM

TWITTER

Aşağıdan hesabınıza giriş yapınız

Kayıt olmak için aşağıdaki formu doldurunuz

Şifrenizi geri alın

Lütfen şifrenizi resetlemek için kullanıcı adı veya email adresinizi girin.