Bilgi Çağının Modern Gönüllü Göçerleri/Esirleri-2

Bu yazının ilk bölümünü Bilgi Çağının Modern Gönüllü Göçerleri/Esirleri-1 başlığı altında okuyabilirsiniz.

KÜRESELLEŞMENİN ETKİLERİ (Globalization)

Küreselleşme dünyada beyin göçüne sebep olduğu gibi onu daha da hızlandırmaktadır. Küreselleşme gelişmekte olan ülkelerin hem entelektüel insan hem de finansal sermayelerini ulusalsızlaştırma (denationalizing) çabasındadır.

Ekonomistlere göre küreselleşme ile zengin ülkeler daha zengin olurken, fakir ülkelerde daha da fakirleşmektedir. Küreselleşme, gelişmekte olan ülkelerin dış borcunu sürekli artırırken, batılı ülkelerin kendi entelektüel ve finansal sermayeleri ile iç mücadelesini de hızlandırmaktadır.

Çok uluslu şirketler daha düşük ücretle çalışan gelişmekte olan ülkelere daha fazla kaynak aktarmaya başlamaktadır. Bu şirketlerin dünya da karlı ve rekabet halinde kalabilmesi için saati 50 $ olan Amerikan programcısı yerine saat ücreti 5 $ olan III. Dünya ülkesi programcılarını kullanmayı/işe almayı tercih etmektedir. Böylece gelişmekte olan ülkelere gelişmiş ülkelerden bazı işler ucuz işgücü nedeniyle kaymaktadır.

BEYİN KİRALAMA (Brain Rental)

2015’de ABD’de İş Bakanlığına göre 3.3 milyon kişi call-center’larda işini gelişmekte olan ülkelere kaybedecektir. İnternet ve mobil telefonlar bu tür yüksek-teknoloji (high-tech) işleri gelişmekte olan ülkelerdeki düşük ücretle çalışacak işsiz Üniversite mezunları için cazip yapmaktadır. Bu konuda Hindistan, Pakistan ve bazı Afrika ülkeleri Türkiye’ye en önemli rakiptirler. Ekonomik gelişmenin motoru/lokomotifi “Bilgi ve Teknolojidir”. Türkiye yoksulluğu/fakirliği entelektüel sermayesine uluslar arası ileri teknoloji işler bularak/yaratarak elimine edebilir. Profesyonellerimiz ülkelerinden ayrılmadan beyinlerini yabancı firmalara kiralamaktadır. Beyin kiralama gelişmiş ülkeler için artık daha cazip gelmektedir. Ülkelerine yabancı kökenli nitelikli kişiler gelip onlardan bir takım sosyal, siyasal ve sosyal güvenlik hakları istememekte ülkeleri için tehdit oluşturmamaktadır. Sosyal güvenliksiz daha düşük ücretle kendi ülkesinde onların işini yapabilmektedir.

Gelişmekte olan ülkelerin gelişmiş ülkelere teknolojik bağımlılıkları sürmektedir. Teknolojik bağımsızlık ilan edilemediğinde, yerli teknolojik bilgi de yetersiz kalmakta ve yetenekli profesyonelleri gelişmekte olan ülkelerde tutabilmek imkansızlaşmaktadır.

BEYİN GÖÇÜNÜ AZALTMAK İÇİN İSVİÇRE’NİN ALACAĞI ÖNLEMLER

1. Yurt dışındaki bilim adamlarınızla ülkeniz arasındaki iletişimi artırın.
   • Ülkedeki tüm yüksek seviye araştırma ve eğitim işlerini merkezi tek bir elektronik sitede topla.
   • Yüksek nitelikli bilim ve teknoloji personeli arayan kamu/özel kurumların bu siteyi kullanmasını sağla.
   • Ülkede her hafta yapılacak bilimsel etkinlikleri elektronik haftalık bir bültende toplayıp yurt dışındaki tüm abonelere gönder.
   • Ülke özel sektörü ile yurt dışındaki nitelikli kişilerin bir araya geleceği forumlar/organizasyonları yurt dışında düzenle.
   • Özel sektörde bilim adamlarının hareketliliğini sağla.
   • Yurt dışındaki bilim adamlarının ülkede yapılan konferns/sempozyumlara katılımını artırıcı teşvikler uygula.
2. Ülkeye geri dönen nitelikli kişilerin idari ve finansal sorunlarını en aza indir.
   • Yurt dışında çalışan nitelikli kişilerin vergi ve emeklilik ile ilgi sorunlarını çalıştığı ülke ile en uygun şekilde çöz. Bunların ülkeye transferini hükümetler arası görüşme ile sağla.
   • Dönüşte karşılaşılacak her türlü bürokratik/idari/yönetsel sorunları en aza indir (işsizlik sigortası, geçici iş, iş kuracaklara düşük kredili faiz, geri dönüş masrafları için kredi, iş kuracaklara vergi indirimi, sosyal/sağlık güvencesi sağlama garantisi ver)
   • Eşi yabancı olanların eşleri için sosyal/sağlık güvenliği sağla.
   • Çocuklarının eğitim/iş sorunlarına yardımcı ol.

Kaynaklar:

• http://estekam.sitemynet.com/a.htm
• www.swiss-list.com/about/kleibere.shtml
• www.populermedikal.com/indexy.html
• www.bth.org.tr
• http://ogu_tekam.sitemynet.com/yazilar2/TEKAM_24.htm