Türk Telekom’un 14 kasım sonrası devri ile başlayan dönemde, özellikle nakil hakkı olan personele yönelik karmaşa henüz sona ermedi. Ama büyük bir kısmı aşıldı. Geriye TBMM’de beklenen “5 yıl kanunu” ve 2.tip sözleşmelerin imzalanması ile 2.nakil dilekçeleri dalgası kaldı.
Geçtiğimiz 2 aylık sürede, turk-internet.com’da TT personelinin durumunu inceleyen pek çok yazı yayınlandı; kapsam içi, kapsam dışı, hükümlü, sözleşmeli, özürlülerin durumu ya da gönderilen sözleşmelerde dikkati çeken hususlar gibi.. (Bkz : Türk Telekom Personel Dosyası).
Bu yazıların herbirine Türk Telekom’lulardan, pek çok soru, yorum ya da şikayet maili ulaştı. Bu maillerde gördüğümüz çeşitli konuları sınıflarsak, ilk sıralarda sendikalardan şikayetler gelir.
Türk Telekom’da özellikle nakil hakkı olmayan kapsamiçi personel, durumunu çeşitli açılardan irdeliyor ve sendikalardan yardım alamamaktan şikayet ediyor. turk-internet.com da nakil hakkı olanların durumunun acilliyeti nedeniyle önceliği onlara verip, sendika konusunu şimdiye kadar işlemedik ama önümüzdeki günlerde buna ait bir yazı yayınlamayı da planlıyoruz.
Bugün Haber-Sen’den ulaşan basın bülteni de, bu anlamda biraz geriden gelen bir açıklama düşüncesi uyandırdı bizde. Bir de neye dayanarak söyledikleri belli olmayan “yasadışı devredildiği” ifadesi dikkatimizi çekti. Bülteni, aşağıda dikkatlerinize sunuyoruz..
BASINA VE KAMUOYUNA
İŞ GÜVENCEMİZİ TERK ETMEYECEĞİZ!
Türk Telekom hisselerinin yasa dışı biçimde devredildiği 14 Kasım 2005 tarihinden sonra, çalışanların huzursuzluğu her geçen gün artıyor. Bazı sendikalar Oger ile işbirliğine girdi. Personele yanlış bilgiler aktarıyor. Telekom yönetimi ise, yaptığı açıklamalarla çalışanların kafasını karıştırıyor.
Telekom emekçilerinin kararsızlığının giderilmesinin tek yolu doğru bilgilendirmedir.
Tuzaklarla dolu sözleşmeler ve Oger’in hazırlattığı yasa teklifi Telekom emekçilerinin taleplerini karşılamamaktadır.
Türk Telekom’da yıllardır sürdürdüğümüz mücadelenin ana ekseni, özelleştirmenin ideolojik bir saldırı olduğundan hareketle; top yekûn bir karşı duruşun, tüm çalışanlar ve tüm toplum kesimlerince örgütlenmesi ve Telekom emekçilerinin iş güvenceleri ile ekonomik-demokratik haklarının tavizsiz korunması olmuştur.
Özellikle devir sözleşmesinin yasadışı biçimde imzalandığı 14 Kasım 2005 tarihinden sonra, çalışanların huzursuzluğu sürekli artmıştır. Türk Telekom yönetiminin tavrı ve medyada çıkan haberler bu huzursuzluğu daha da artırmıştır.
Sendikamız; çalışanların hak ve çıkarlarının korunması noktasında tüm çalışanlara önüne gelen seçenek ne olursa olsun (bireysel sözleşme, yeni yasal düzenleme vb.) sosyal güvenliklerini ve iş güvencelerini terk etmemelerini önermektedir.
Sendikamızın bugüne kadar verdiği mücadeleyi de dikkate alan binlerce Telekom emekçisi, iş güvencesini terk etmeyeceğini göstermiştir. Dilekçe verenlerin sayısı her gün artmaktadır.
Sendikamıza gelen bilgilere göre nakil hakkına sahip 24 bin personelden 10 bini aşkın Telekom emekçisi iş güvencesini terk etmemek için dilekçelerini vermiştir.
Haber-Sen bugüne kadar olduğu gibi Telekom emekçilerine doğru bilgileri aktarmaya devam edecektir. 07.02.2006
HABER-SEN
MERKEZ YÖNETİM KURULU
Açıklama bu şekilde.. Yorum sizlerin..
Kaynak : 