Türk Telekom’da 29 mayıstan bu yana süren grev görüşmelerinde anlaşmazlık dün gece saat 13:30 civarına kadar Ulaştırma Bakanı Binali Yıldırım Başkanlığında süren toplantıda da çözülemedi ve bu sabah 8 itibariyle Ankara Başmüdürlüğü önünde yapılan sembolik bir törenle, Türk Telekom ve bağlı işyerlerinde grev* ilan edildi.
Konuyla ilgili olarak gece 2 ve 3 civarı hem Türk Telekom hem de Türkiye Haber İş Sendikaları ayrı ayrı açıklamalar yaptılar. Türk Telekom’dan “Grev olmaması için şartlarımızı sonuna kadar zorladık” başlığıyla yapılan açıklama şu şekilde :
- Mevcut durumda toplu sözleşmeye tabi çalışanlarımızın ortalama ücreti piyasa ortalamalarının yüzde 59 üzerindedir. Bu rakam dünyanın önde gelen bağımsız araştırma şirketi tarafından, ülkemizde kamu ve özel sektör şirketlerinin benzer pozisyonlardaki elemanlarına ödenen ücretler baz alınarak gerçekleştirilmiştir. Buna rağmen şartlar zorlanarak ilk yıl için yüzde 10 artış, ve toplu sözleşmenin ikinci yılında ise birinci ve ikinci altı ayda yine yüzde 4’er ücret artışı içeren teklifte bulunulmuştur.
- Ayrıca, yasal zorunluluk olmamasına rağmen, özelleştirme öncesi dönemden kalan mevcut 112 günlük ikramiye uygulamasının aynı şekilde devam etmesi teklif edilmiştir.
- Şirket içindeki düşük ücretlerin yüksek ücret alanlarla aynı seviyeye getirilmesi hedeflenmektedir. Bu teklif aynı unvanda ve aynı kıdemde görev yapanlar arasındaki ücret farklılığının, kademeli olarak düzeltilmesini de içermektedir.
- Bu düzeltme ile ilgili, 25 milyon YTL’lik ilave bir bütçenin ayrılması ve ücret farklılığının bu bütçe kullanılarak 2008 yılı içinde kademeli bir şekilde giderilmesi önerilerimiz arasında bulunmaktadır.
7. Dönem Toplu İş Sözleşmesi sürecinde, tüm iyi niyetli ve yapıcı tutumumuza rağmen, kritik bir aşamaya gelmiş bulunuyoruz. Türk Telekom yönetimi olarak, şartları zorlayarak ve elimizdeki bütün imkanları kullanarak, sendika yönetimine bütçemiz dahilinde mümkün olabilecek en iyi nihai teklifi sunduk. Bunu yaparken, aynı zamanda teklifimizde çalışanlarımızın mutluluğunun ve şirketimizdeki iç huzurun gözetilmesini de hedefledik.
Bugüne kadar geldiğimiz tüm noktaları sizler aracılığıyla çalışanlarımız ve kamuoyuyla paylaşmaya özen gösterdik.
GELEBİLECEĞİMİZ EN SON NOKTAYA GELDİK
2007 Mayıs ayında başladığımız görüşmelerde, 14 Eylül 2007 tarihinde Grev Kararı asıldıktan sonra, davetimiz üzerine Türk Telekom yönetimi ve Haber-İş Sendikası yönetimi, 11 Ekim 2007 Perşembe günü, Ulaştırma Bakanımız Sayın Binali Yıldırım’ın da katıldığı bir toplantıda bir araya geldi. Toplantıda anlaşmazlık konusu olan maddeler müzakere edildi ve Türk Telekom’un gelebileceği en son pozisyonu belirlemek için, anlaşma sağlanamayan maddeler üzerinden tek tek geçildi. Uyuşmazlık konusu maddelerin birçoğunda önemli iyileştirmeler öngören nihai teklifimizi Sendika Yönetimi’ne sunduk.
15 Ekim Pazartesi günü Sendika Yönetimi’nin teklifimize olumlu yaklaşmadığını üzülerek öğrenmiş bulunuyoruz. Son geldiğimiz noktada nihai teklifimiz ile ilgili detayları ve yapmış olduğumuz iyileştirmeleri bir kez daha hatırlatmak isteriz:
Haber-İş Sendikası Yönetimi, önemli iyileştirmeler içeren son paketimizi de reddetmiştir. Bu durumda Türk Telekom Yönetimi olarak yapılacak başkaca bir yaklaşımın kalmadığından hareketle, gelinen noktayı gerek çalışanlar ve gerekse medya yoluyla kamuoyu ile paylaşma ihtiyacı duymuş bulunuyoruz.
TEKLİFİMİZİN BİR ADIM ÖTESİNE GEÇİLMEYECEK
Basınımızın ve kamuoyunun yakından takip ettiği üzere, Türk Telekom yönetimi, muhtemel bir grevin şirketimize ve çalışanlarımıza getireceği zararı göz önüne alarak, her zaman tarafların sağduyusuna olan inancını ortaya koymuş ve böylesi bir noktaya gelinmemesi konusunda bugüne kadar elinden gelen gayreti göstermiştir. Çalışanlarımızın refahının sürekliliği ve şirketimizdeki iş barışının devamlılığının gözetilmesi açısından bu durumu üzüntüyle karşılıyoruz.
HABERLEŞMENİN AKSAMAMASI İÇİN GEREKEN HERŞEY YAPILACAKTIR
Çalışanlarımız yasal haklarına ve kararlarına saygı duyuyoruz. Kamuoyunun önemle üzerinde durduğu konunun grev durumunda yaşanabilecek aksaklıklar olduğunun bilincindeyiz. Özellikle kamu sağlığı ve güvenliği konularında şirketimiz üzerine düşen hassas görevi bugüne kadar olduğu gibi layıkıyla yerine getirebilmek için elinden geleni yapmaktadır. Hizmetlerimizin kesintisiz bir şekilde devam etmesi ve grevin muhtemel olumsuz etkilerinin en aza indirilmesi için de gereken yapılacaktır.
Saygıyla kamuoyuna duyurulur.
AYnı konuda Türkiye Haber İş Sendikası adına Başkan Ali Akcan tarafından yapılan açıklama ise ise şu şekilde :
Bilindiği üzere Sendikamız ile Türk Telekom A.Ş. Genel Müdürlüğü arasında yürütülen VII. Dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerine 28 Mayıs 2007 tarihinde başlanmış olup, uzlaşma sağlanamadığından 14 Eylül 2007 tarihinde grev kararı alınmış idi.
Türkiye Haber-İş Sendikası olarak VII. Dönem toplu iş sözleşmesinin masa başında uzlaşı içerisinde bitirilmesi için her türlü anlaşma yolları denenmiş olmasına rağmen daha önce değişik vesilelerle sizlerle paylaşarak ortaya koyduğumuz çözüm önerilerimizi kabul etmek yerine kendilerinin verdiği kadarıyla yetinmemizi bekleyen işverenimizin nedenini bir türlü anlayamadığımız katı tutumu ve sözleşme müzakerelerinde izledikleri oyalayıcı taktik nedeniyle VII. Dönem toplu iş sözleşmesi müzakereleri tıkanmış bulunmaktadır.
16 Ekim 2007 tarihinde uygulamaya konulacağı bildirilen grev uygulama kararının alındığı tarih olan 05 Ekim 2007 tarihinden bugüne kadar Ulaştırma Bakanımız ve Türk-İş Genel Başkanımızın da katıldığı müteaddit toplantılarda da maalesef bir anlaşma sağlanamamıştır.
Türk Telekom yetkilileri, üyelerimizin haklı taleplerini görmezden gelen yönetim anlayışı ile Türkiye’ye, Türk Telekom işçisine tarihinde bir ilki yaşatarak toplu görüşme masasında sözleşmeyi bağıtlamak yerine onları greve gitmeye zorlamıştır.
Biraz içimiz buruk, biraz endişeli ve bir o kadar da gururlu bir ruh haliyle bu ilki bizlere ve Türkiye’ye yaşatıyorlar.
Bir işyerinde çalışan ve sendikal örgütlenmenin dışında bulunan, yani tamamen işverenin takdirinde olan üstelik de sendikalı işçilerle aynı unvan ve kıdeme sahip bulunan ve bir çok yerde de yan yana çalışan işçilere işverenin kendiliğinden verdiği ücreti sendikalı işçilere vermekte direnmesinin hangi haklı gerekçeyle izah edilebileceğini anlamış değiliz. Nitekim Türk Telekom yetkilileri de bu durumu izah etmekte zorlandıkları için taleplerimizi haklı görmekteler ancak ücretler arasında kendilerinin oluşturduğu bu dengesizliğin faturasını işçilerimize ve sendikamıza ödetmeye kalkışmaktadırlar. Bizden böylesine onur kırıcı bir yaklaşıma destek vermemizi veya anlayış göstermemizi kimse beklememelidir.
Bugün geldiğimiz nokta artık, sözün bittiği, eylemin başladığı yerdir. Bu noktada, uluslar arası sözleşmeler, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ve yasaları ile siz değerli üyelerimize tanınmış olan grev hakkı kullanılmaya başlanacaktır.
Grevi son ama en etkili çare olarak gören sendikamız toplu sözleşmeyi masa başında karşılıklı diyalog ile çözme fırsatını kaçıran Türk Telekom yönetimi ile ilgili değerlendirmeyi kamuoyunun engin sağduyusuna bırakarak Türk Telekom işçisinin bugün başlayacağı grevin sorunun en kısa sürede çözüme kavuşturulmasına katkı sağlayacağını umuyor, siz değerli üyelerimize, işyerlerimize, Türk işçi hareketine ve Türkiye’ye hayırlı olmasını diliyorum. Bugüne kadar gösterdiğiniz sabır ve kararlılıktan dolayı hepinizi kutluyor ve gözlerinizden öpüyorum.
Konuyla ilgili olarak Sendika Başkanı Ali Akcan ile yaptığımız bir görüşmenin notlarını da size başka bir haberle aktaracağız.
Türk Telekom’un 7.Dönem Toplu İş Görüşmeleri konusundaki gelişmeleri ve detayları, burayı tıklayarak okuyabilirsiniz.
Düşüncelerinizi yazmak isterseniz aşağıdaki yorum bölümünü ya da Özelleşen Türk Telekom’da Personelin Durumu blogunu deneyebilirsiniz.
* 2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu için burayı tıklayınız
Kaynak : 