Yemek kartı, kurumsal hediye kartı, akaryakıt, filo yönetimi ve kurumsal seyahat gibi alanlardaki çözümleriyle şirketlerin çalışanlarına bağlı giderlerinin maliyet avantajlarıyla yönetilmesini sağlayan Multinet Up, 2024 yılını finansal başarılar ve ödüllerle tamamladı. 25. yılını kutlayan şirket, inovasyon, dijitalleşme ve müşteri memnuniyeti odaklı yaklaşımıyla birçok başarılı projeye imza attı. Dünya genelinde 3.000’den fazla çalışanıyla faaliyet gösteren ve 2024 yılında 60. yılını kutlayan Up Group’un bir parçası olan Multinet Up, yalnızca üç yıl önce grup şirketleri arasında beşinci sıradayken, bugün finansal sonuçlarıyla en başarılı şirket olarak lider konuma ulaştı.
2024’te Multinet Up’tan Dikkat Çekici Büyüme
Multinet Up, 2024 yılında tüm ürün kategorilerinde dikkat çekici bir büyüme sağladı. MultiNet yemek kartı yüzde 100, MultiGift kurumsal hediye kartı yüzde 80, MultiTravel kurumsal seyahat platformu yüzde 150, MultiPetrol yüzde 50 ve MultiAvantaj yüzde 95 büyüme kaydetti. Bu performans sayesinde şirket, 2024 yılı toplam cirosunu bir önceki yıla göre 2 kat artırmayı başardı.
Şirketin 2024 performansına ve 2025 hedeflerine dair açıklamalarda bulunan Multinet Up CEO’su Ali Emre Sever şunları söyledi:
“2024 yılı Multinet Up ailesi için birlikte başarmanın ve geleceğe umutla bakmanın yılı oldu. 2024’te yeni ürün ve iş birlikleriyle hayatlara dokunduk, teknolojik altyapımızı güçlendirdik ve ‘mutlu çalışan, mutlu müşteri’ anlayışıyla ödüllere layık görüldük. şikayetvar.com Yemek Kartı kategorisinde iki yıl üst üste Diamond ödülü kazanmak, kullanıcılarımızın bize duyduğu güvenin en güzel kanıtı oldu. Türkiye’nin en büyük şirketlerinin sıralandığı Fortune 500 ve Capital 500 listelerinde yer almak da bizler için ayrı bir gurur kaynağıydı. Ama durmaya niyetimiz yok; 2025 hedeflerimiz arasında, ilgili araştırmalarda Türkiye’nin en büyük 100 şirketi arasına girmek var ve bunu hep birlikte başaracağımıza inanıyorum. Yenilikçi çözümlerimizle iş dünyasında fark yaratmaya ve iş ortaklarımızla birlikte büyümeye devam edeceğiz”
“2025’te Sağlık, Verimlilik ve Büyümeye Odaklanıyoruz”
“İş dünyasının ihtiyaçlarına kapsamlı çözümler sunan bir B2B2E (Şirketten Şirkete ve Şirketin Çalışanına) platformu olarak marka amacımız firmaların büyümesini hızlandırmak. 2025 yılı, firmaların maliyet yönetimi ve çalışan bağlılığına her zamankinden daha fazla odaklanacağı bir yıl olacak. Multinet Up olarak biz de bu doğrultuda firmaların büyümesine hız kazandıran ürünlerimizle daha fazla tercih edileceğimizi öngörüyoruz. Ayrıca, müşteri deneyiminde mükemmellik hedefimiz doğrultusunda yapay zekâ ve RPA projeleriyle süreçlerimizi daha verimli hale getiriyor, müşteri kaybı oranlarını proaktif bir şekilde yönetiyoruz. Ham veriyi anlamlı hale getirmek için hayata geçirdiğimiz Veri Ambarı projemiz tamamlandı ve şimdi lokasyon bazlı kullanıcı kampanyalarımızla daha fazla katma değer sunmaya hazırlanıyoruz. Bu süreçte, Türkiye’nin lider platformlarından Getir ve Trendyol Yemek ile entegrasyonlarımızı daha da güçlendirdik. Yemeksepeti iş birliğimiz ise kapıda”
“Yeni yılda en büyük yeniliklerimizden biri de çalışanların sağlık ve esenlik ihtiyaçlarına yönelik olarak geliştirdiğimiz kurumsal önleyici sağlık çözümümüz MultiHealth olacak. MultiHealth’in sunduğu Fitpass mobil uygulaması ile çalışanlar, üye iş yerlerimiz olan spor salonlarına kolayca erişebilecek, firmalar da çalışan beklentilerinin hızlı bir şekilde artmaya devam ettiği bu dönemde, çalışanlarına değerli bir yan hak sunma fırsatı yakalayacak. Multinet Up olarak sağlıklı çalışanlar, mutlu ekipler ve güçlü şirketler yaratmak için çalışmalarımızı sürdürüyoruz”
Kaynak : 