Microsoft’un kurucularından olan Bill Gates tam zamanlı odaklanma noktasını Microsoft’tan Bill and Melinda Gates Vakfı’na çevireli bir yıl oldu. Buna karşın Gates Microsoft’taki yönetim kurulu başkanlığı görevini sürdürmekte.
Bu değişim uzun zamandır şirketin CEO’luğunu yürütmekte olan Steve Ballmer’ı dünyanın en büyük yazılım firmasında alınan kararların çoğunu tek başına üstlenmek durumunda bıraktı.
Creatve Strategies firmasının başkanı ve şef analisti olan ve Microsoft’u henüz çok küçük bir firma olduğu zamanlardan beri takip edenTim Bajarin InternetNews.com’a verdiği demeçte “Sonuçta artık iş patlarsa Steve’de patlıyor. Microsoft’un başarılı mı yoksa başarısız mı olacağından sorumlu olan kişi artık Ballmer,” diyor.
Buna ek olarak bazıları Gates’in aslında yıllarca önce yavaş yavaş şirketin işlerinden uzaklaşmaya başladığını zira emeklilik zamanı geldiğinde firmanın yumuşak bir geçiş yaabilmesi için bunun gerekli olduğunu söylüyorlar. Örneğin Gates’in Harvard’dan arkadaşı olan ve 1980’den beri Microsoft bünyesinde yer alan Ballmer 2000 yılında CEO’luk görevini Gates’ten devralmıştı. (Bu arada Microsoft 1975 yılında Gates ve şimdi milyarder olan Paul Allen tarafından 1975 yılında kuruldu.)
Microsoft’u uzun zamandan beri takip etmekte olan başka bir analist, Enderle Group firmasının başa analisti Rob Enderle de InternetNews.com’a verdiği demeçte “Microsoft’taki değişim Bill’in kendisini kademeli olarak işlerden çekmesi ile çok uzun zaman önce başlamıştı,” diyor.
Devasa bir yapılacaklar listesi
Geçtiğimiz yılda Ballmer’ın endişelenecek oldukça fazla şeyi oldu. Bunlar arasında oldukça başarısız olarak nitelenen Windows Vista’nın mirasından yola çıkan Windows 7’nin sunulması, Bing arama motoru, Windows Live Services, cloud computing* gibi anahtar girişimler ile pazarda yükselmeye çalışmak ve Avrupa Komisyonu ile olan sorunlarla uğraşmak sayılabilir. Ve elbette düşünülmesi gereken bir de firmanın kar-zarar hanesi söz konusu.
Sonuç olarak karne alacalı bulacalı görünüyor. Windows 7 Ekim ayında satışa sunulacak ki bu firmanın taahhüt ettiğinden erken bir tarih. Microsoft kısa süre önce Bing arama motorunu da kullanıma sunmayı başardı ve öyle gözüküyor ki bu girişim arama sektöründe Google ve Yahoo’nun ardından uzun süredir üçüncü durumda olan firmayı daha iyi bir noktaya taşıyabilir.
Ancak öbür taraftan Microsoft’un cloud computing girişimi hala başlangıç aşamalarında kalmış durumda ve Live Services hizmeti de toplumsal bir benimseme düzeyine ulaşamadı.
Bu arada yazılım devi firmanın satış ve gelir rakamları, her ne kadar hala kar gösterse de ekonominin kötü gidişiyle ağır bir darbe aldı. Microsoft bir yandan da Windows işletim sistemi ve Inter Explorer’ı bir arada zorunlu olarak sunmasından dolayı kaynaklanan ve geçmişi 1996’ya dek giden davada Avrupa Komisyonu tarafından ciddi bir cezalandırmadan kendini sıyırmaya çalışıyor.
Bajarin “Yine de Steve Ballmer şirketin yönetiminden bir B veya B+ hak ediyor,” diyor.
Ancak Gates’in ayrılışının Microsoft’a getirdiği değişim, Ballmer-Gates ikilisinin uzun vadeli işbirliği nedeniyle oldukça hafifi ve ayırt edilmesi güç. Enderle “Avrupa Komisyonu sorunu Steve’in ellerinde ama kökleri Gates’in firmayı yönettiği döneme dek uzanıyor,” diyor.
Çeşitlilik
Gates’’in ayrılışı ile birlikte en göze çarpan şey ise adeta Gates’in bıraktığı ayakkabıları doldurmak için pek çok kişiye gereksinim duyulması. Geçtiğimiz yıla dek firmanın tarihi boyunca Gates Microsoft’un halka açılan yüzü olmuştu.
Özellikle firmayı analiz eden Directions on Microsoft sitesinin kurucularından olan ve araştırma kurulu başkanı Rob Horwitz “’Microsoft’un Yüzü’ artık pek çok kişiden oluşmakta,” diyor.
Bu kişiler arasında Ballmer’ın yanı sıra Şef Yazılım Mimarı Ray Ozzie ve Araştırma ve Strateji Sorumlusu Craig Mundie bulunuyor. Bununla birlikte kıdemli yöneticiler de kendi sorumluluk alanlarında eskiye oranla daha fazla demeç vermekteler.
Horwitz’e göre örneğin konu birleştirilmiş iletişim olduğunda Microsoft’un İşletme Departmanı başkanı Stephen Elop gibi yöneticiler demeç vermek konusunda öne çıkıyor.
Horwitz “Bence geçiş süreci çok iyi bir şekilde yönetildi, en azından kurucuları ayrılan diğer firmalara kıyasla çok daha başarılı,” diyor.
Creative Strategies’den Bajarin de bu görüşe katılıyor. “Yöneticiler şirketi hala çok iyi idare etmekteler. Ekonominin bu zorlu döneminde bile firma büyüme gösteriyor.”
Kaynak : 