Türkiye’de girişimcilik ve teknoloji yatırımları açısından önemli değişiklikler içeren 7582 sayılı Kanun yürürlüğe girdi. Paya dönüştürülebilir borç sözleşmelerinin (convertible note) yasal zemine kavuşmasından çalışan hisse opsiyonlarındaki vergi avantajlarının genişletilmesine, yurt dışından Türkiye’ye taşınan kuruculara sağlanan 20 yıllık gelir vergisi istisnasından teknoloji şirketlerine yönelik yeni teşviklere kadar birçok düzenleme, teknogirişim ekosistemi için yeni bir dönemin kapısını aralıyor.
Paya dönüştürülebilir borç sözleşmelerine yasal zemin
Kanunla birlikte Türkiye’de girişim sermayesi yatırımlarında yaygın olarak kullanılan paya dönüştürülebilir borç sözleşmeleri (convertible note) ilk kez açık bir yasal zemine kavuştu. 7582 sayılı Kanun kamuoyunda daha çok “Varlık Barışı” düzenlemeleriyle gündeme gelse de, kanunun teknoloji girişimleri ve yatırım ekosistemi açısından getirdiği değişiklikler dikkat çekiyor. 4 Haziran 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren düzenleme; yatırım süreçlerinden çalışan teşviklerine, uluslararası girişimcilerin Türkiye’ye çekilmesinden teknoloji şirketlerine sağlanan vergi avantajlarına kadar birçok alanda önemli yenilikler içeriyor.
Düzenleme kapsamında, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından teknogirişim rozeti verilen ve halka açık olmayan şirketler, paya dönüştürülebilir borç sözleşmelerine dayalı şarta bağlı sermaye artırımlarında Türk Ticaret Kanunu’nun bazı hükümlerinden muaf tutulacak. Usul ve esaslar, Ticaret Bakanlığı’nın görüşü alınarak Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından belirlenecek.
Gamze Müge Kan: “Yatırım süreçlerinde yeni bir döneme giriyoruz”
Gamze Müge Kan şunları söyledi:
“Türkiye’deki girişimlerin yatırım alırken en sık karşılaştığı yapısal sorunlardan biri, uluslararası yatırımcıların alışık olduğu yatırım araçlarının mevzuatta açık karşılık bulmamasıydı. Convertible note düzenlemesi, yabancı yatırımcıların Türkiye’deki girişimlere yatırım yapmasını kolaylaştırabilecek önemli bir adım oluşturuyor. Özellikle erken aşama finansman süreçlerinde girişimcilere daha esnek hareket alanı sağlayacağını öngörüyoruz.”
Çalışan hisse opsiyonlarında vergi avantajı güçlendirildi
7582 sayılı Kanun’un 3. maddesiyle getirilen önemli değişikliklerden biri de teknogirişim çalışanlarına yönelik hisse opsiyonu uygulamalarında oldu. Düzenleme kapsamında çalışanlara bedelsiz veya indirimli verilen pay senetlerine ilişkin vergi istisnasının üst sınırı yıllık brüt ücret tutarından yıllık brüt ücretin iki katına çıkarıldı. Böylece çalışanlara sunulabilecek hisse bazlı teşviklerin kapsamı önemli ölçüde genişletildi.
Bunun yanında vergi avantajının korunması için gereken elde tutma süreleri de kısaltıldı. Çalışanlar artık daha kısa sürede tam vergi avantajından yararlanabiliyor; bu da ESOP paketlerinin cazibesini doğrudan artırıyor.
Gamze Müge Kan, girişimlerin ve yatırımcıların süreci yakından takip etmeleri gerektiğini belirterek: “Teknoloji şirketlerinin en büyük rekabet alanlarından biri nitelikli insan kaynağı. Dünyada uzun yıllardır kullanılan ESOP modellerinin Türkiye’de daha cazip hale gelmesi, girişimlerin yetenek çekme ve elde tutma kapasitesini artıracaktır. Özellikle hızlı büyüyen şirketler açısından bu değişiklik büyük önem taşıyor” açıklamasında bulundu.
Türkiye’ye gelen kuruculara 20 yıllık vergi avantajı
Kanunun dikkat çeken düzenlemelerinden biri de Türkiye’ye taşınan girişimci ve yatırımcıları ilgilendiriyor. Gelir Vergisi Kanunu’na eklenen yeni hüküm kapsamında, Türkiye’ye yerleşmeden önceki son üç takvim yılında Türkiye’de vergi mükellefiyeti bulunmayan gerçek kişiler, yurt dışında elde ettikleri kazanç ve iratları için 20 yıl boyunca gelir vergisi istisnasından yararlanabilecek. Düzenleme, 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren Türkiye’ye yerleşmiş sayılan kişiler için uygulanacak. Global ölçekte faaliyet gösteren ve Türkiye’yi bölgesel merkez olarak değerlendirmek isteyen teknogirişimciler için bu istisna ciddi bir teşvik niteliği taşıyor.
Teknoloji şirketleri için yeni statü: nitelikli hizmet merkezi
4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu’na eklenen Ek Madde 1 ile “Nitelikli Hizmet Merkezi” kavramı Türk hukukuna girdi. En az üç farklı ülkede aktif olan uluslararası şirket gruplarına hizmet vermek üzere kurulan ve yıllık hasılatının en az yüzde 80’ini yurt dışından elde eden sermaye şirketleri bu statüden yararlanabiliyor. Sunulabilecek hizmetler arasında dijital dönüşüm ve teknoloji danışmanlığı, araştırma-geliştirme koordinasyonu, yazılım test hizmetleri ve veri analizi de yer alıyor.
Düzenleme kapsamında nitelikli hizmet personeline ilişkin gelir vergisi avantajları ile yurt dışından elde edilen gelirler için önemli kurumlar vergisi teşvikleri öngörülüyor.
Dijital şirketlere kuruluş ve oda aidatı muafiyeti
Kanun, erken aşama girişimlerin mali yükünü azaltmaya yönelik bazı destekler de getiriyor. Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu kapsamında kuluçka girişimcisi olarak kabul edilen ve “Dijital Şirket” niteliğini taşıyan şirketler, kuruluş aşamasında oda kayıt ücretinden muaf olacak. Ayrıca kuruluş tarihinden itibaren üç yıl boyunca oda aidatı ödemeyecek.
Bu düzenlemenin özellikle şirketleşme aşamasındaki girişimler açısından maliyet avantajı sağlaması bekleniyor.
Teknogirişimler için yeni bir dönem başlıyor
7582 sayılı Kanun’un girişimcilik ekosistemine etkisini vurgulayan Kan şöyle dedi:
“Kanun, yatırım, istihdam ve uluslararası girişimcilik boyutlarını birlikte ele alan kapsamlı bir yaklaşım ortaya koyuyor. Convertible note düzenlemesi, çalışan hisse opsiyonlarındaki iyileştirmeler ve uluslararası kuruculara yönelik vergi avantajları birlikte değerlendirildiğinde, Türkiye’nin teknoloji girişimleri açısından daha rekabetçi bir merkez haline gelmesini destekleyebilecek önemli araçlar sunuyor. Bununla birlikte birçok başlıkta ikincil mevzuatın yayımlanması bekleniyor. Şirketlerin yeni dönemde düzenlemeleri yakından takip ederek hukuki uyum süreçlerini planlamaları büyük önem taşıyor.”
Kaynak : 