HP’nin, dünya çapında gerçekleştirdiği yeni bir araştırmaya göre, üst düzey yöneticilerin yüzde 90’ı ekonomideki belirsizliğin önümüzdeki birkaç yıl boyunca süreceğine inanıyor. Yöneticilerin yüzde 70’i, yeni ekonominin iş planlama yöntemlerinde değişiklik yapılması gerektirdiğini düşünüyor.
Bu yöneticilerin yüzde 75’i BT departmanlarının bir işletmenin başarıyı yakalamasında büyük öneme sahip olduğu kanısında ve yüzde 80’i, pazarda rekabet gücünü artırmak isteyenlerin BT’ye daha fazla yatırım yapması gerektiği yönünde fikir belirtiyor.
Teknolojinin, bütün kuruluşların can damarı olduğuna işaret eden HP Türkiye Genel Müdürü Serdar Urçar, konuya ilişkin olarak yaptığı değerlendirmede şunları söylüyor; “İş dünyasında başarılı olmak isteyen kurum ve kuruluşlar ekonomideki değişiklere uyum sağlayarak iş fırsatlarını değerlendirmek için teknolojiye yatırım yapmak zorundadır. HP olarak biz, veri merkezlerine yapılacak yatırımın, şirketlerin ekonomik krizle başa çıkmasının yanı sıra iş geliştirmeyi sürdürerek pazarda lider olmasını sağladığını düşünüyoruz.”
Küresel inovasyon eğilimi
İşletme yöneticilerinin yüzde 84’ne göre, inovasyon değişen ekonomik şartlarda şirketlerin başarıyı yakalaması için son derece önemli bir yaklaşım. Yöneticilerin yüzde 60’ından fazlası iş geliştirmede teknolojiden yararlanıyor ve yüzde 71’i pazar ve iş ihtiyaçlarını karşıladığı takdirde teknolojiye daha fazla yatırım yapacaklarını belirtiyor.
Araştırmada kuruluşların yüzde 80’inin değişen müşteri ihtiyaçlarını karşılayarak esnekliği yakalamak için teknolojiye yatırım yapmayı düşündüğü görülüyor. Bilgi Teknolojisi Direktörlerinin (CIO’lar) yarısından fazlası işletme ihtiyaçlarını karşılamak için BT yatırımlarına hız verdiklerini ve yeni teknolojiler kullandıklarını belirtiyor. Bu konuda iki-üç yıl sonrasına dair bir öngörüde bulunmaları istendiğinde ise, CIO’ların yüzde 62’si, teknoloji platformlarında yeni teknolojileri hızla uygulamaya devam edeceklerini vurguluyor.
Coleman Parkes Research Ltd, HP’nin yaptırdığı araştırma kapsamında, CEO’lar ile genel müdürlerden oluşan 150 üst düzey yönetici ve CIO’lar ile operasyon direktörlerinden oluşan 400 teknoloji uzmanıyla 550 ayrıntılı görüşme yaptı. Saha çalışmaları, 500 veya daha fazla çalışanı olan şirketlerde bu yılın Eylül ve Ekim aylarında yapıldı. İncelemeye dahil edilen kuruluşların yüzde 25’i 500-999 kişi çalıştıran orta ölçekli şirketler, geri kalanı ise 1000’den fazla çalışanı olan işletmelerdi.
Kaynak : 