ABD’nin en büyük telekom operatörlerinden Verizon’ın kablolu bölümünde çalışan işçiler grev kararı aldılar. Greve giden Verizon işçileri, firmanın mobil network işinde başarılı olmasının ve bu günlere gelmesinin temelinde kendi emeklerinin yattığını, buna karşın kendilerine önerilen maaş artış oranlarının kabul edilemez olduğunu açıklamaktalar. Yaşanan pek çok olay ise Türk Telekom’un 2007’de karşılaştığı 7. toplu iş görüşmeleri süreci ve grev dönemini [1] hatırlatmakta.
Verizon’ın kablolu bölümünde çalışan 45.000 işçi, sırf işletmenin daha az kar eden bölümünde çalıştıkları için primlerden yararlandırılmadıklarını ve zam görüşmelerinde ikinci sıraya atılarak cezalandırıldıkları görüşündeler. Firma yönetimi ise pazarın bir zamanlar var olan tekel yapısında olmadığına vurgu yaparak rekabetçiliği koruma adına bir takım şeylerin değişmesi gerektiğini açıklıyor.
Firmanın CEO’su Lowell Mcadam, kablolu telefon hizmetlerinin hem müşteri tabanı bakımından hem de karlılık bakımından 10 yıldır düşüşte olduğunun altını çiziyor. McAdam, bu düşüş sonucunda ulaştıkları nihai noktanın artık bir karar almayı gerektirdiğini ve hem müşteri ihtiyaçlarını hem de işletmenin operasyonel maliyetini göz önüne alacak bir değişimin gerekli olduğunu vurgulamakta.
Verizon’daki kablolu bölümünü temsil eden bir sendika yöneticisi, firmanın prim kesintileri ve zam oranlarındaki kesintiyle birlikte çalışan işçi başına yaklaşık yılda 20.000 Dolarlık bir tasarrufu hedeflediğini söylüyor. Firmada çalışan binlerce işçi bugün grevin 3. günündeler. Sendika temsilcileri ile Verizon firması yetkilileri arasındaki en son Cumartesi günü sona eren sözleşme süresi sonunda sözleşme maddeleri üzerinde anlaşma sağlanamamıştı.
Verizon, grevdeki işçilerin yerine yedek elemanlarının fazla mesai yaptığını ve şimdilik sadece ufak tefek kesintiler yaşandığını bildiriyor. Yaşanan aksaklıklar nedeniyle müşterilerinden özrü dileyen firma, sorunu kısa süre içerisinde aşmak için çaba sarf ettiklerini duyurmakta. Bu arada Verizon firmasının çeşitli şehirlerdeki karasal telefon hatlarına yönelik sabotaj eylemleri gerçekleştirildiği haberleri, Türk Telekom’da 2007 yılında yaşanan grev sürecinde ülkemizde yaşanan durumla [2], [3], [4] birebir örtüşmekte.
Verizon firması, başta Maryland, Massachusetts, New Jersey ve New York şehirleri olmak üzere ABD’nin bazı kentlerinde network ekipmanlarına ve kablo hatlarına sabotaj yapıldığını ve telefon, internet ve TV servislerinin olaydan zarar gördüğünü iddia etmekte. Verizon’da grev yapan işçilerin bağlı olduğu sendikanın sözcüsü Candice Johnson ise sabotaj iddialarının bir yönetim staretjisi olduğu ve gerçeği yansıtmadığını açıklıyor. İşçileri temsil eden sendikanın yöneticileri ayrıca, grev yapan işçilerden ikisinin grev kırıcıların kullandığı bir aracın çarpması sonucunda yaralandıklarını iddia etmekteler.
Grevin hakim olduğu Verizon’ın kablolu iletişim bölümü senelik yaklaşık %8 pazar payı kaybetmekte. Firmanın açıkladığı son rakamlara göre Verizon’ın kablolu telefon hizmetleri abone sayısı 25 milyon seviyesine dek gerilemiş durumda. Firma söz konusu departmanı rekabetçi tutabilmek için çok çaba sarf ettiğini ve ABD çapında Verizon’a ait bakır kabloları yeni nesil fiber kablolarla değiştirmek için 20 milyar Dolar civarında yatırım yaptığını duyurmakta. Ancak yaptığı tüm yatırıma karşın müşteri sayısının azalmayı sürdürdüğünü açıklayan firma, artan fiber sunumları karşısında çaresiz gibi gözükmekte.
2011’in ilk 6 ayında 3 milyar Dolar kar açıklayan Verizon’da grev yapan işçiler yönetim takımının kardan payını aldığını ancak buna karşın kendilerinden büyük fedakarlık beklendiğini açıklamaktalar. Verizon’ın kablolu telefon bölümü işçilerinin başlattığı grev, Verizon’ın %55 hisse sahibi olduğu mobil iletişim firması Verizon Wireless’a şuana dek yansımamış durumda.
[1]- Türk Telekom 7. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri Dosyası
[2]- Türk Telekom: ‘Sabotaj sayısı 400’ü aştı, Yüzmilyonlarca YTL Zarar Var’
[3]- Ali Akcan, TT’nin 30 Ekim Açıklamasına Cevabi Açıklama Yaptı
[4]- Diyarbakır’daki TT Grev Sabotajcı Sanıkları Tahliye Edildi
Kaynak : 