2013’ün ilk çeyreğinde beklentilerin altında kalan ve Fransa’da 1.400 kişiyi, Avustralya’da ise 2016 yılına dek 1.500 kişiyi işten çıkartması beklenen IBM, ana vatanı olan Kuzey Amerika’da da zor durumda. İşçi sendikalarının raporuna göre IBM, ABD ve Kanada’da toplam 3.000 kişiyi işten çıkartmış durumda. İşten çıkartmaların özellikle yazılım grubunda yaşanması ise firmanın yeniden yapılanma ve bir donanım şirketi olmaktan çıkıp bir komple çözüm şirketi olma stratejisinde ciddi sıkıntılar olduğuna işaret ediyor.
1911 yılında kurulan ve son derece köklü bir geçmişe sahip olan IBM, bir zamanlar “Big Blue” lakabıyla tanınırdı. Gerçi Forbes listelerine göre IBM, 2012 itibarıyla 435.000 civarı çalışanıyla hala dünyanın en çok personel çalıştıran 2. şirketi ve yıllık 22 milyar Dolar kar rakamıyla hala dünyanın en karlı şirketlerinden birisi. Ancak firma bu kadar devasa boyutta olunca, çağın gerekliliklerine ayak uydurmak ve hızlı bir dönüşüm gerçekleştirmek de oldukça zorlaşıyor gibi gözükmekte. Daha birkaç gün önce Avustralya’da 1.500 kişiyi işten çıkartacağı açıklanan IBM’in 2. çeyrek içinde ABD ve Kanada’da 3.000’e yakın personelle yollarını ayırdığı rapor ediliyor.
Gerçi IBM bu işten çıkartmaların sinyallerini ilk çeyrek sonunda vermiş ve yeniden yapılanma için 1 milyar Dolar civarında bir kaynak ayırdığını açıklamıştı. Ancak burada kastedilen “yeniden yapılanma” ve ayrılan “bütçenin” işten çıkartmalar ve ödenecek tazminatlar anlamına gelmesi, analistlerin aklına gelmemiş gibi gözüküyor. Firmanın diğer ülkelerde de benzer operasyonlar yapıp yapmadığıysa henüz net değil zira ayrılan bütçenin 6 – 8.000 personelle ilişik kesmeye rahatça yetebileceği konuşulmakta. İşten çıkartılan personelinse bu durumdan memnun olmadıkları ve IBM’de ciddi bir liderlik sorunu yaşandığını söyledikleri rapor ediliyor.
Kaynak : 