Turkcell borsaya yaptığı açıklamada, 2015 yılına ait Olağan Genel Kurul Toplantısının, 29 Mart 2016 tarihinde Küçükyalı’daki merkezinde yapılacağını belirtti. Olağan Genel Kurul toplantısının gündeminde, Faaliyet raporunun okunması, SPK, TTK Bilanço ve Kar Zarar Hesaplarının okunması ve onaylanması, Yönetim Kurulu üyelerinin ibra edilmesi, şirketin bağış politikasının görüşülmesi yanısıra, şirketin esas sözleşmesinde 20 maddede değişiklik yapılması yer alıyor.
Kar dağıtım kararının yanısıra, Yönetim Kurulu üyelerinin seçiminin de söz konusu olduğu Olağan Genel Kurulda SPK’nın “Geri Alınan Paylar” Tebliği (II-22.1) çerçevesinde, Yönetim Kurulu’nun pay geri alım programı ve bu program kapsamında pay geri alımı yapabilmesi için yetkilendirilmesine ilişkin teklifi de görüşülecek.
Ayrıca Yönetim Kurulu üyelerine şirket konusuna giren veya girmeyen işleri bizzat veya başkaları adına yapmaları ve bu nev’i işleri yapan şirketlere ortak olabilmeleri ve diğer işlemleri yapabilmeleri hususunda Türk Ticaret Kanunu’nun 395. ve 396. maddeleri gereğince izin verilmesi konusu da görüşülecek. Son olarak da, şirket tarafından 3. kişiler lehine verilmiş olan teminat, rehin ve ipotekler ve elde etmiş oldukları gelir veya menfaat hususunda ortaklara bilgi verilecek.
Ama olağan genel kuruldaki en ilginç konu herhalde şirket paylarının geri alım programı olacak. Bu payları “şirketin ve grubun çalışanlarına yönelik pay edindirme programı nedeniyle geri alınma” şeklinde sunan teklife göre, Borsa İstanbul’daki hisselerden, şirketin 2.2 milyar TL’lik toplam sermayesinin % 10’una kadar (yani 200 milyon TL’lik) geri alınması planlanıyor.
Anlaşılan Turkcell’in % 0,8 kadarı çalışanlara ait olacak. Bunun nasıl bir yöntemle dağıtılacağına ve kimlere dağıtılacağına dair bir açıklama göremedik. Geri alımda, Turkcell’in en yüksek 13.55 TL’ye ulaşan hisse fiyatı için 15 TL üst sınır veriliyor.
5 yıl için yetki istenen bu sürecin sermaye piyasası şartlarının değişmesi ya da şirketin finansal durumunun uygun olmaması durumunda durdurulabileceği kaydediliyor. Ayrıca 5 yıl boyunca pay geri alımı ya da alınan payların elde çıkartılması için yönetim kurulu yetkili.

Kaynak : 