1. Sürdürülebilir Kalkınma Kongresi, 14 Ocak 2004’te İstanbul’da düzenleniyor. Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı’nda gerçekleştirilecek Kongre’de, Dünya Sürdürülebilir Kalkınma İş Konseyi, Dünya Bankası, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı, Avrupa Komisyonu ve sürdürülebilir kalkınma konusunda çalışma yapan ulusal ve uluslararası şirketlerin üst düzey yetkilileri hazır bulunacak. TOBB ile TEMA Vakfı’nın liderliğinde ve AYGAZ ana sponsorluğunda gerçekleşecek olan Kongre’de ele alınacak temel konu, sağlıklı, kaynakların tükenmediği ve yaşanabilir bir gelecek için ekonomik kalkınmanın nasıl yürütülmesi gerektiği olacak.
Dünyada, yaşam standartlarının yükseltilebilmesi için kurumlar tarafından yıllardır gerçekleştirilen sosyal sorumluluk çalışmaları, dünyada artık global bazda ele alınıyor ve “sürdürülebilir kalkınma” olarak tanımlanıyor. Karşılıklı destek ve sinerji yaratma ve benzer deneyimleri paylaşma hedeflerini taşıyan bu yeni ekol, çevresel, toplumsal ve ekonomik unsurların birbiriyle iletişimde olduğu bir kavrama dayanıyor.
Sürdürülebilir kalkınma, doğal kaynakların ihtiyaçlardan fazla kullanımını önleyerek bu kaynakları iyileştirmeye, dünya vatandaşlarının hayat kalitesini artırmaya ve ekonominin iyileştirilmesine odaklanıyor. Sürdürülebilir kalkınma, bir şirketin kurumsal davranış biçimini ve kimliğini, dolayısıyla şirketin ulusal ve uluslararası pazarlardaki değerini ve konumunu etkiliyor.
İnsan ile doğa arasında bir denge kurmadan gerçekleştirilen kalkınma faaliyetleri yarardan çok zarar getiriyor. Ormanların kesilerek veya kasten yakılarak yok edilmesi, göllerin kurutulması, ekonomik ömürleri gözetilmeden barajlar inşa edilerek coğrafyanın kökten değiştirilmesi gibi olgular, kısa vadede ekonomik kazançlar sağlıyor gibi gözükse de orta ve uzun vadede elde edilen kazançların kaybedilmesinin yanı sıra, ortaya çıkan bozulmanın tedavisi için harcanacak rakamlar göz önüne alındığında, ekonomiye katkıdan çok gerileme ve zarar getiriyor.
İş Dünyası için Sürdürülebilir Kalkınma
“İş Dünyası için Sürdürülebilir Kalkınma”; işin gerektirdiği strateji ve etkinliklerin, şirket ve ortakların ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde iş yaşamına adapte edilmiş olduğu bir ortamda, gelecekte de ihtiyaç duyulacak kaynakların korunması, sürdürülebilir olması ve geliştirilmesi olarak tanımlanıyor.
Bu tanım kapsamında yer alan ekonomik gelişmeler sayesinde şirketin ve ortaklarının şirket çalışmalarından kazanç elde etmesi hedeflenirken, hissedarlar, müşteriler, çalışanlar, tedarikçiler ve toplumun da fayda sağlaması hedefleniyor.
Türkiye’de iş dünyasında, sürdürülebilir kalkınma konusunda başlayan gelişme ve çalışmalara ivme kazandırmayı, konunun daha iyi anlaşılmasını sağlayarak Türkiye’nin vizyonunu genişletmeyi amaçlayan; şirketlerin kendi değer ve stratejilerine daha bilinçli ve verimli yön vermelerine hizmet edecek olan
Kaynak : 