Yeni çalışanlar için yorucu bir süreç olan geleneksel oryantasyon, 360° Sanal Tur Oryantasyonu ile daha keyifli ve etkileşimli bir hale geldi. Dijital öğrenme ve kurumsal eğitim çözümleri sunan MediaRubic, iş oryantasyonlarını sanal ortamda 360° sunarak oryantasyon sürecinin etkinliğini artırmaya odaklandı.
Yeni nesil teknolojilerin iş dünyasına yansımasını temsil eden bir konsept olarak öne çıkan 360° Oryantasyon Deneyimi, gerçek ofis görüntüleri içererek yeni çalışanlara etkileşimli, eğlenceli, keyif verici bir deneyim sunuyor.
Dijital ikiz teknolojiyle beraber yeni işe başlayan personel, ofisleri, büyük çalışma alanlarını tüm gün gezmek ve bilgileri dinlemek yerine istedikleri yeri istedikleri kadar gezip ihtiyaç duyabilecekleri tüm bilgilere kolayca erişme imkânına sahip oluyor.
Salgın koşulları dijital oryantasyona ilgiyi artırdı
Salgın ile birçok farklı alanda hibrit çalışma düzenine geçilmesi ve uzaktan çalışma modelinin yaygınlaşması “sanal tur oryantasyonu”na talebi daha da artırdı.
Uzaktan çalışma modeli ile istihdam edilen yeni çalışanlar ofis ortamlarını, “sanal tur oryantasyonu” sayesinde kolay ve eğlenceli bir şekilde tanıma fırsatı yakalıyor.
Yeni nesil oryantasyon eğitimi nasıl hazırlanıyor?
Yeni nesil oryantasyon eğitiminin hazırlanışı hakkında bilgi veren MediaRubic Dijital Eğitim Çözümleri Genel Müdürü Berkay Batallı, şöyle konuştu;
“Öncelikle lazer ve kızılötesi tarama teknolojileri kullanarak kurumların fiziksel yapısının 3D dijital ikiz kopyalarını hazırlıyoruz. Katılımcılar dijital dünyaya aktarılan 3D ortamda gezerek fiziksel yapı hakkında bilgi sahibi oluyorlar.
Oryantasyon sürecine eklediğimiz oyunlaştırma teknikleri ile katılımcılar, atanan farklı görevleri tamamlayarak ortamı uzaktan deneyimleme fırsatı yakalıyorlar. Böylece hibrit çalışma modelinde de oradaymış hissiyatıyla kurum kültürünü öğreniyorlar.
Yeni çalışanların oryantasyon sürecine özel hazırlanan interaktif içerik, scorm altyapısına uygun şekilde tasarlanarak tüm LMS platformları ile uyumlu hale getirildi. Böylelikle LMS platformlarından alınan eğitim/kullanıcı raporlarına da veri sağlamış oluyor.
Umarım böyle keyifli ve öğretici deneyimi tüm kurumların oryantasyon süreçlerinde görebiliriz. Bu süreç kurumlar için hem maliyet hem de zaman tasarrufu konusunda oldukça avantajlı oluyor. Bizde bu sürece katkı sağlayabilmek için tüm kurumlara elimizden gelen desteği vermeye hazırız.”
Kaynak : 