Dijital Eğitim Kataloğunda 7650 içeriğe sahip olan ve 3 milyonu aşkın çalışana dijital eğitim çözümleri hizmeti veren Enocta’nın verilerine göre, 2023 yılının ilk çeyreğinde eğitimleri tamamlama oranı bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 75 oranında arttı.
Türkiye’nin ilk “uzaktan eğitim” şirketlerinden birisi olarak 1999 yılında kurulan, günümüzde uçtan uca sunduğu dijital eğitim çözümleri ile 3 milyonu aşkın çalışana hizmet veren Enocta, 2023 yılının ilk çeyreğine ait verileri açıkladı.
Enocta CEO’su Ahmet Hançer, “2023 yılının ilk çeyreğinde kullanıcı davranışlarını analiz ederek elde ettiğimiz veriler bize, kullanıcılarımızın 2022 yılının ilk çeyreğine göre eğitimlere daha fazla önem verdiğini ve yapay zeka önermeleri ile eğitimleri tamamlama oranlarının yüzde 75 oranında arttığını gösteriyor” dedi. Hançer, aynı dönemde aktif kullanıcı sayılarında yüzde 20, içerik atamalarında yüzde 50 artışın olduğunu söyledi.
YAPAY ZEKA
Enocta’nın pandemi döneminde yoğun bir çalışma ile Dijital Eğitim Kataloğu’nda bulunan 7650 içeriği yıllık abonelik modeli ile kurumsal kullanıcıların hizmetine sunduğunu, aynı zamanda kişiselleştirilmiş öğrenme için yapay zeka yardımıyla kullanıcıları analiz eden, onlara öneriler sunan bir uygulamayı devreye aldığını belirten Hançer şunları söyledi:
“Yapay Zeka’nın devreye girmesi ve içerik seçeneğinin zenginleşmesi ile atanan, tercih edilen eğitim sayıları ile eğitimleri tamamlama oranlarında yükseliş görülmeye başlandı, bu yükseliş artarak devam ediyor. Biz de, kullanıcılarımızın eğilim ve tercihlerini analiz ediyor, onlara sorular soruyor, aldığımız yanıtları da dikkate alarak sunduğumuz içerik ve altyapı olanaklarını geliştirmeye devam ediyoruz.”
Hançer, bilginin çok hızlı eskidiği, okuldan edinilen bilgilerin iş yaşamındaki değişimi algılamak ve değişime liderlik etmek için yeterli olmadığı bir dönemden geçildiğini belirterek şöyle dedi:
“Dijital eğitim, bilginin hızla eskidiği bu ortamda bireylerin gelişim yolculuğuna çok önemli katkılar sunuyor; internet bağlantısının olduğu her yerden, her zaman dijital bir cihaz aracılığıyla eğitim alma olanağı sağlıyor.”
ENOCTA KATALOG
Enocta son olarak Türkiye’de alanında bir ilk olan “enoctakatalog.enocta.com” web sitesini oluşturdu. Çalışanlarına güncel beceri ve bilgiler kazandırmak isteyen kurum temsilcileri, bu yeni web sitesi aracılığıyla Enocta Katalog’da yer alan tüm eğitimlerin, hedef kitle, süre ve kategori gibi bilgilerini görerek eğitim seçebiliyor ve yaptıkları bu seçimlere göre Enocta’dan bilgi ve teklif alabiliyor.
Enocta’nın 2023 yılı ilk çeyrek verileri şöyle:
- Makine öğrenmesi desteği ile kullanıcılara 13 milyona yakın eğitim önerisi gösterildi. Kullanıcılar bu önermeleri genel eğitim önermelerine göre 3 kat daha fazla tıkladı.
- En çok deneyimlenen eğitim tipi yüzde 60 oranı ile video formatındaki eğitimler oldu. Deneyim süresi kişi bazında ortalama 100 dakika olarak gerçekleşti.
- Enocta Premium Katalog kullanıcıları yüzde 45, Basic Katalog kullanıcıları yüzde 32 oranında kendi eğitimlerini seçmeyi, kısaca “özgür gelişim” fırsatını kullanmayı tercih etti.
- Enocta Katalog eğitimleri beğeni seviyesi 2023 yılının ilk 3 ayında yaklaşık 500 bin değerlendirme sonucunda 5 üzerinden 4,67 oldu.
En çok tamamlanan eğitim konuları
- Güvenli Sürüş
- İlkyardım
- Depreme Hazırlıklı Olmak ve Depremle Yaşamak
- Satış Becerileri
- İletişim
- Zaman Yönetimi ve Verimlilik
- Duygusal Zeka
- Müşteri Deneyimi
En beğenilen eğitim başlıkları
- Uzaktan Çalışma
- Verimli Sanal Toplantılar
- Pazarlama Yönetimi
- Belirsizlik Dönemlerinde Stres ve Duygu Yönetim
- Problem Çözme Becerileri
Kaynak : 