Ekim ayını 2 başlıkla özetlemek mümkün. Grev ve ITU (ULuslararası Telekom Birliği) tarafından, 3G standartları arasına kabul edilen Wimax. Grevle ilgili hazırladığımız ve pek çok boyutun yer aldığı dosyanın akademik camiaya temel sağlayacağı inancındayız. Wimax konusundaki gelişmelere ise aylardır dikkati çekiyorduk. Ülkemizin önümüzdeki dönemde bu konudaki gelişmeleri daha dikkatli izleyeceğini düşünüyoruz.
Türk Bilişim ve Telekom sektöründe ekim ayının büyük bir kısmını grev ile geçirdik. Kasım ayında grevin artık bir sonuca ulaşmasını diliyoruz.
Bu grevin önümüze getirdiği önemli bir noktayı vurgulamak istiyorum. Türk Telekom’un özelleştirilmesinin amacı, Telekom alanında değişik fırsatların açılmasıydı. Ancak aradan geçen çok yıllara karşın, Türk Telekom’un hem kablo, hem GSM, hem de internet altyapısında hala tekel durumunu koruduğunu görüyoruz.
Bu sadece ülkemizin ekonomik hayatı ve rekabet, tüketicilerin daha verimli hizmetler bulmaları açısından değil, yanı sıra ve belki daha da önemlisi, güvenliği açısından sakıncalı bir durum. Özelleştirme süreci sırasında Türk Telekom’un stratejik olmadığı belirlemesi yapılmıştı. Çoklu altyapı durumunda bu doğru kabul edilebilirdi. Ancak bugün tek altyapı olması durumuyla tam tersine, tamamen stratejik konumda gözüküyor. Bunun devlet yetkilileri, siyasiler ve Telekomünikasyon Kurumu tarafından bir an önce dikkate alınması ve “serbestleşmeyi” düzenlerken “miş” gibi yapmak yerine gerçek serbestleşmenin önünü açmaları gerektiğini hatırlatıyoruz.
Vurgulamak istediğim bir husus da şu, Türk Telekom özelleştirmesi sırasında üst yöneticilerden “bu konuda yapılmış herhangi bir akademik çalışma yok” şikayeti almıştık. Haklıydılar. İşte Türk Telekom’un kapsamiçi personelini ilgilendiren grevin bütün ayrıntılarının ve açıklamaların, yorumların yer aldığı yazıları bir araya toplayarak “7.Toplu İş Görüşmesi” adlı bir dosya oluşturmamızın bir nedeni bu. Aynı şekilde 2006 başında Türk Telekom kapsamdışı personelinin devlete geçiş hareketlenmesini de hatırlayacaksınız “Özelleştirilen Türk Telekom’da Personel Hareketleri” dosyasında vermiştik.
Bu 2 dosyanın bundan sonraki özelleştirmelerin (mesela Ziraat Bankası) personel boyutu açısından yol gösterici ve bir takım akademik tezlere de (şimdiden 3 başvurumuz var zaten) temel olacağını düşünüyoruz. Daha önce de “internet ve reklam” ve “Telekom Özelleştirmesi” konulu tezlere bu anlamda destek olmuştuk.
Bu ayın diğer önemli bir gelişmesi, Wimax oldu. Ayın sonunda ITU tarafından 3G standardları arasına alınan Wimax’in önem kazanmakta olduğunu hatırlayacaksınız, yılın başından itibaren dikkatlerinize sunmuştuk. Örneğin bu konuda Intel’in hayli belirleyici bir strateji değişikliğini de aylarca önce vermiştik.
Wimax, özellikle cep telefonu sektörü açısından tartışılan bir konu. Bunu da nedenleri ile 3G mi, Wimax mi? başlıklı yazımızdan göreceksiniz. Wimax ile ilgili bu gelişmeleri bulmanızı kolaylaştırmak açısından, ilgili yazıları burayı tıklayarak ulaşabileceğiniz bir dosya içinde topladığımızı da not etmek isterim.
Kasım ayında bizi ne bekliyor? Grev ile ilgili gelişmeleri takip edeceğiz, Yanısıra online yayıncılık ve dolayısıyla servis ve yer sağlayıcılarla, toplu kullanım sağlayıcılarını yakından ilgilendiren 5651 nolu kanunun bu ay içinde yönetmelikleri tamamlanacak*. Bu konuda da çeşitli görüşleri sunacağız. Son olarak da hatırlatalım bu ayın ortasında Ankara’da TBD tarafından düzenlenen Bilişim!07 yer alacak. Geçen yıl 8000 kişinin katıldığı toplantıyla ilgili detayı burayı tıklayarak ulaşabilirsiniz.
Başarılı bir kasım ayı dilerim.
* 5651 nolu kanunun uygulamaları konusunda aralık ayı başında, İstanbul Barosu ile birlikte bir forum düzenliyoruz. Yer, tarih ve içerik konusunda kısa bir süre sonra bilgi vereceğiz.
Kaynak : 