ABD Çalışma Bakanı Julie Su, sürmekte olan Boeing grevinde müzakerelere yardımcı olmak için Boeing ve sendika ile iletişim halinde olduğunu belirtti. İşçiler, Boeing’in yüzde 35 maaş artışı teklifini reddetti; sendika yüzde 40 maaş artışı ve tanımlı fayda sağlayan emeklilik planı talep ediyor.
Beyaz Saray, Perşembe günü Boeing ve yaklaşık 33.000 grevdeki makinisti temsil eden sendikanın müzakerelere devam etmesini istedi. İşçiler, uçak üreticisinin son sözleşme teklifini reddettikten sonra Başkan Joe Biden’ın tarafları anlaşmaya varma konusunda ısrar ettiği belirtildi. Beyaz Saray’ın müzakereleri yakından izlediği ve sürecin desteklenmeye devam edeceği vurgulandı.
Çalışma Bakanlığı’ndan yapılan açıklamada, Geçici Bakan Julie Su’nun Boeing ve Uluslararası Makinistler ve Havacılık Çalışanları Birliği (IAM) ile iletişim halinde olduğu belirtildi. Su, geçen hafta Seattle’a iki kez giderek, Boeing’in en çok satan modelleri olan 737 MAX, 767 ve 777 geniş gövde programlarının durmasına neden olan altı haftalık grevi sona erdirmek için taraflarla görüşmeler yaptı.
Sendika, işçilerin yüzde 64’ünün son teklifi reddettiğini ve bu teklifin dört yıl içinde yüzde 35 maaş artışı sunduğunu açıkladı. Bu ret, geçen ay yapılan ilk sözleşme teklifinde yüzde 95’lik bir oy oranıyla yüzde 25’lik maaş artışının da reddedilmesini takip etti. İşçilerin yıllardır biriken memnuniyetsizliği, Boeing’in mali krizini daha da derinleştiriyor.
Sendika liderleri, Boeing ile müzakerelere yeniden başlamaya hazır olduklarını belirtirken, yüzde 40 maaş artışı ve tanımlı fayda sağlayan emeklilik planının geri getirilmesini talep ediyor.
Grev, 13 Eylül’de başladı ve o tarihten bu yana Boeing, 17.000 işçiyi işten çıkarma planını açıkladı. Şirket ayrıca, yatırım derecesi kredi notunu koruyabilmek için yatırımcılardan 15 milyar dolara kadar fon toplama planlarını uygulamaya koyuyor. Bu süreçte, bazı havayolu şirketleri, uçak teslimatlarındaki gecikmeler nedeniyle uçuş programlarını azaltmak zorunda kaldı.
Kaynak : 