web analytics
Perşembe, Haziran 4, 2026
No Result
View All Result
  • Giriş
Türk İnternet
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
  • Kişisel Verilerin Korunması
    • Çerez Aydınlatma Metni
    • İlgili Kişi Başvuru Formu
No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
  • Kişisel Verilerin Korunması
    • Çerez Aydınlatma Metni
    • İlgili Kişi Başvuru Formu
No Result
View All Result
Türk İnternet
No Result
View All Result
Ana Sayfa *İNSAN KAYNAKLARI

Epson, META-CW Asya Bölgesi’nde Üst Düzey Yönetime Dört Kadın Yönetici Atadı

Türk-İnternet Haber Merkezi-Türk-İnternet Haber Merkezi
5 Kasım 2024
-*İNSAN KAYNAKLARI, Donanım ve Dağıtım Sektör Haberleri
0
Epson, META-CW Asya Bölgesi’nde Üst Düzey Yönetime Dört Kadın Yönetici Atadı
Facebook'ta PaylaşTwitter'da PaylaşLinkedin'de Paylaş

Orta Doğu, Türkiye, Afrika, Orta ile Batı Asya gibi önemli pazarları kapsayan ve Dubai’deki bölgesel ofisten merkezi olarak yönetilen META-CW Asya faaliyet bölgesinde üst düzey atamalar gerçekleştirildi.

Yapılan atamalar Epson’un yeni kurulan satış şirketinin bu dinamik bölgelere yatırım yaparak bölgedeki varlığını genişletme taahhüdünü vurguluyor.

Epson, Kadınların Teknoloji Sektöründeki Gücünün Artmasını Hedefliyor

Atamaları gerçekleştirilen yöneticilerin tümünün kadın olması markanın cinsiyetler için eşit fırsatlar ve temsiliyet sağlama konusundaki kararlılığını sergiliyor. Atamalar, Epson’un bölgedeki büyümesini hızlandırmaya ve önümüzdeki beş yıl içinde şirketin operasyonlarını optimize etmesini de hedefliyor.

Epson META-CW Asya’da yönetim pozisyonlarındaki kadınların oranı yüzde 47 seviyesinde, bu yüzde markanın cinsiyetler arası eşitlik vizyonunu yansıtıyor. Ayrıca, markanın staj programları, liderlik eğitimi ve kariyer geliştirme programları gibi girişimleri de bu taahhüde destek oluyor.

Atamaları gerçekleştirilen yöneticiler arasında yer alan; Christine Chua Stratejik Planlama Direktörlüğüne, Natalie Harrison Pazarlama Direktörlüğüne, Razia Mahomed Hizmetler ve Destek Direktörlüğüne, Charley Stevens ise İnsan Kaynakları Direktörlüğü pozisyonuna atandı.

“Cinsiyetler Için Eşit Fırsatlar Yaratılması Gerektiğine Inanıyoruz”

Atamalarla ilgili açıklamalarda bulunan Epson META-CW Asya Başkanı Neil Colquhoun şunları söyledi:

“Bizim için önem taşıyan pazarlara yatırım yapmaya ve bu pazarlarda büyümeye devam ediyoruz. Gerçekleştirdiğimiz atamalar da bunun en büyük kanıtı. Böylesine önemli pozisyonlara ataması yapılan ekip arkadaşlarımızın tümünün kadın olması bizleri gururlandırıyor.

Bu atamalar, tüm seviyelerde olduğu gibi üst düzey yönetim kadrosunda da cinsiyetler için eşit fırsatlar ve temsiliyet sağlama konusundaki vizyonumuzun bir parçası. Alanında deneyimli ve yetenekli çalışma arkadaşlarımızın atandığı bu pozisyonların hem şirketimiz içinde hem de sektörde kadınlar için rol model olacağını düşünüyoruz. Diğer yandan, üst yönetimde ortaya koyduğumuz bu stratejinin inovasyonu teşvik ederek karar alma süreçlerini daha da dinamik bir yapıya sokacağına inanıyoruz.”

Dört Kadın Yönetici Markanın Bölgedeki Operasyonlarına Güç Katacak

Stratejik Planlama Direktörü olarak atanan Christine Chua, satış analizi ve planlama süreçlerine liderlik ederken, markanın bu alandaki stratejisine katkı sağlayacak. Chua, Epson’un kıdemli satış ekibinin operasyonel yönetiminine liderlik yaparken iş analizlerini de yönlendirecek. Christine Chua, Dubai’de yer alan Kıdemli İşletme Müdürü görevine geçmeden önce 2019’da İş Planlama Müdürü olarak Epson’un İngiltere ofisine katılmıştı.

Pazarlama Direktörü olarak görev alacak olan Natalie Harrison, Epson’un pazarlama ekibine liderlik ederek markanın bölge genelindeki pazarlama stratejilerini hayata geçirecek. Harrison, 2018’de İngiltere ve İrlanda Pazarlama Hizmetleri Müdürü olarak Epson’un İngiltere ofisine katılmış, bundan önceki süreçte ise; teknoloji, oyun ve perakende dahil olmak üzere çeşitli sektörlerdeki şirketlerde üst düzey pazarlama yöneticiliği ve diğer operasyonel pozisyonlarda faaliyetlerde bulunmuştu.

Hizmetler ve Destek Direktörlüğü’ne atanan Razia Mahomed, müşteri talepleri ekseninde, üretkenliği ve operasyonel verimliliği artırmaya odaklanan bir ekibi yönetecek. Maliyet ve kar gibi süreçlere odaklanacak olan Mahomed, Epson paydaşlarına ve müşterilerine katma değerli destek sağlama fırsatlarını en üst düzeye çıkarma konularında faaliyet gösterecek. Razia Mahomed, 2020’de Epson’un Dubai ofisi, MEAFIS bölgesinde Hizmetler ve Destek Yöneticisi olarak katılmıştı.

İK Direktörü olarak atanan Charley Stevens ise Epson’un insan kaynakları operasyonlarına liderlik edecek. Stevens, hem kişi hem de kuruluşların karşılıklı olarak gelişebileceği, çeşitliliklere saygı gösteren, yenilikçi bir ortamın yaratılması konusunda çalışmalar yürütecek. Charley Stevens, 2018’de EMEA organizasyonunu destekleyen Kıdemli İK Danışmanı olarak Epson’un İngiltere ofisine katılmış, 2020’de operasyonel İK faaliyetlerini yönetmek üzere Birleşik Arap Emirlikleri’ne taşınmıştı.

Etiketler: AtamaEpsonNeil ColquhounPrinter & Scanner

Türk İnternet'ten buna benzer yazılar için bildirim almak ister misiniz?

ABONELİKTEN ÇIK
Türk-İnternet Haber Merkezi

Türk-İnternet Haber Merkezi

Turk-internet.com Haber Merkezi Türk Internet Endüstrisi Portalı, turk-internet.com, 1 Eylül 2000’de resmi yayına geçerek, iş ve Internet dünyası profesyonelleriyle buluşmuştur. Editör icin [email protected] ya da [email protected].

Lütfen yorum yapmak için giriş yapın.

GÜNLÜK BÜLTEN ABONELİĞİ

Aboneliğinizi onaylamak için gelen veya istenmeyen posta kutunuzu kontrol edin.

HAFTANIN ÖNE ÇIKANLARI

  • İran, ABD’ye Çok Uçak Kaybettirmiş ve Amerikalılar Çin ile Gelecekteki Savaş Konusunda Endişeli
  • Papa Leo XIV, Yapay Zeka Hakkında Çığır Açan Bir Genelge Yayınladı ve İnsanlığı “Dijital Tekel’e” Karşı Uyardı
  • ABD, Çin ile Teknoloji Yarışı Yoğunlaşırken Büyük Bir Kuantum Teknolojisi Yatırım Hamlesi Başlattı
  • OSIRIS AI, Palantir’in Vizyonuna Meydan Okuyan Bir Rakip mi?
  • SpaceX ve OpenAI Halka Arza Hazırlanıyor, Ancak Piyasa Karışık Sinyaller Veriyor

HAFTANIN KELİMESİ

3GPP

3. Nesil Ortaklık Projesi (3GPP), dünya çapında çeşitli mobil (hücresel) ve telekomünikasyon standartlarını geliştiren ve sürdüren bir grup standart kuruluşudur.

3G ile birlikte kurulmuş ve telekom endüstrisinin Birleşmiş Milletleri diye tanımlanabilir. Sonraki nesiller için de standartları belirlemiştir.

Detayı için Wiki-Turk'e bakınız

İNTERNET HIZI

Türkiye'nin İnternet Hızlarını Dünya ile KarşılaştırmakKaynak : https://www.speedtest.net/global-index#mobile
Facebook Twitter LinkedIn

Bildirimler

Turk-internet.com masaüstü bildirimlerini almak için lütfen buraya tıklayın

Son Yorumlar

  • ICANN, Yeterince Temsil Edilmeyen Toplulukları Yeni gTLD Başvuru Destek Programı İle Güçlendiriyor için Tolga Kaprol
  • BTK, Yabancı e-SIM Firmalarını Engelledi için Bulent SEN
  • Sahibinden.com Domain’inin Güncellenmesi Unutulmuş için Tolga Kaprol
  • İngiliz Düzenleyici Ofcom, Bulut Servislerini ve Akıllı Cihaz Pazarını Soruşturuyor için Tolga Kaprol
  • Seçim Yaklaşırken, Kişisel Veriler Kötüye Nasıl Kullanılır? için [email protected]

Türk İnternet'ten ilginize çekecek yazılar için bildirim almak ister misiniz?

Abone Ol

© Copyrights 2000-2025 - Bu sitede yayınlanan haber/söyleşi/makale ve bilgilerin tüm hakkı turk-internet.com'a aittir.

Tekrar Hoşgeldiniz!

Aşağıdan hesabınıza giriş yapınız

Şifremi unuttum?

Şifrenizi geri alın

Lütfen şifrenizi resetlemek için kullanıcı adı veya email adresinizi girin.

Giriş yap
No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
  • Kişisel Verilerin Korunması
    • Çerez Aydınlatma Metni
    • İlgili Kişi Başvuru Formu

© Copyrights 2000-2025 - Bu sitede yayınlanan haber/söyleşi/makale ve bilgilerin tüm hakkı turk-internet.com'a aittir.