web analytics
Cumartesi, Haziran 27, 2026
No Result
View All Result
  • Giriş
Türk İnternet
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
  • Kişisel Verilerin Korunması
    • Çerez Aydınlatma Metni
    • İlgili Kişi Başvuru Formu
No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
  • Kişisel Verilerin Korunması
    • Çerez Aydınlatma Metni
    • İlgili Kişi Başvuru Formu
No Result
View All Result
Türk İnternet
No Result
View All Result
Ana Sayfa *İNSAN KAYNAKLARI

Beyaz Yakalılar Krizden ‘Örgütlenmeyi Öğrenerek’ Çıkacaklar

“Plaza Eylemleri” başlığıyla ilki dün yapılan eyleme, basın ve yayın organları fazlasıyla ilgi gösterdiler. Eylemde, TMMOB İKK ‘Güvenli bir gelecek için sendika mücadelesinin yanındayız' pankartıyla, Tez-Koop 'IBM'de sendikaya saygı istiyoruz' pankartıyla yer aldı. Ayrıca Birleşik Metal İş sendikası Örgütlenme Dairesi Başkanı Özkan Atar, Bilişim sektörü çalışanları, Moda Eylem grubu ve Bank-Sen de eylemi destekleyenler arasındaydı. Eylem sırasında IBM’deki süreç anlatıldı.

Fusun S.Nebil-Fusun S.Nebil
4 Aralık 2008
-*İNSAN KAYNAKLARI
0
Facebook'ta PaylaşTwitter'da PaylaşLinkedin'de Paylaş

IBM’de Nisan’da başlayan yeni sendikalaşma hareketini, sitemizi takip edenler yakından biliyor[1]. Önceleri hem beyaz yakalıların, hem de gazetecilerin pek de itibar etmedikleri ve belki de anlamadıklerı bu örgütlenme hareketi, krizin ağırlaşması ve kasımın 2.yarısından itibaren başlayan “işten çıkarmalar” nedeniyle şimdi bayağı popüler hale geldi.

İşte bu örgütlenmenin oluşturduğu bir bilinçlenme ve protesto çalışması “Plaza Eylemleri” başlığı altında planlandı. İlki dün gerçekleştirilen eyleme, basın ve yayın organları fazlasıyla ilgi gösterdiler. Eyleme, TMMOB İKK ‘Güvenli bir gelecek için sendika mücadelesinin yanındayız’ pankartıyla, Tez-Koop ‘IBM’de sendikaya saygı istiyoruz’ pankartıyla katıldı. Ayrıca Birleşik Metal İş sendikası Örgütlenme Dairesi Başkanı Özkan Atar, Bilişim sektörü çalışanları, Moda Eylem grubu ve Bank-Sen de eylemi destekleyenler arasındaydı. Eylem sırasında IBM’deki süreç bir daha anlatıldı.

İkinci Plaza eylemi ise bayramdan sonraki Çarşamba, 17 Aralık 2008 tarihinde gerçekleşecek. Bu eylemin konusu “Akbank’ta Çalışan Kıyımına Hayır” ve “IBM’de Sendika Hakkına Saygı” başlıklarını taşıyor.

Beyaz Yakalılar Örgütlenmeyi Öğrenmeye Başlıyor

IBM’deki sorunlarla gündeme gelen beyaz yakalıların örgütlenmesi, yıl içinde adım adım gelişti ve “Bilişimde Örgütlenme” başlıklı toplantıların yolunu açtı. Çünkü sorun sadece IBM’de değildi. Başka firmalarda haklarını arayamadıklarını düşünenler vardı ve bu toplantılara katılmaya başladılar. En son toplantılardan birisine 17 kadar firmadan çalışanın katıldığı görüldü.

Ancak bu arada IBM’deki Sendika Yöneticileri olan Nedim Akay, Elvan Demircioğlu ve Berk Alev, IBM’den sendika temsilcileri olmaları dışındaki nedenlerle işten çıkarıldılar. Sendikal örgütlenmenin olduğu bir şirkette sendika yöneticilerinin işten çıkarılması hukuk açısından bir sorun olduğu halde.

Bütün bu dönemde, Tez-Koop-İş Sendikası ve Elektrik Mühendisleri Odası İstanbul şubeleri, IBM Türk çalışanlarının sendikal örgütlenmesine destek vermek için arayış içindeydiler. Kasım ortalarında yoğunlaşan işten çıkarmalar da bunun üzerine gelince, yeni bir kampanya doğdu. Plaza Eylemleri. Bu eylemler her hafta Çarşamba öğlen saatlerinde, IBM’nin bulunduğu Yapı Kredi Plaza’nın Levent binası önünde gerçekleştirilecek.

Plaza eylemleri, bilişim sektörünün firmalarının ağırlıklı yerleştiği Mecidiyeköy-Maslak hattında yer alan plazalarda çalışanları desteklemeyi ve işten çıkarılmaları durdurmayı hedefliyor.

Kriz ve İşten Çıkartmalara, “Örgütlenmenin Önemini Gösterdi

Bu arada global krizin etkilerini, bankaların sendikasyon kredilerini geri ödemeye başladıkları ve bu nedenle de piyasada nakit darlığının görüldüğü kasım ortalarında, firmaların toplu işten çıkarmalar yapması ile hissetmeye başladık. Doğal olarak, çalışan herkesi “sıradaki olma” korkusu sardı.

Piyasada konuşulanlara göre, münferit işten çıkarmaların dışında, yayıncılık sektörünün 600-700 civarı, bankacılık sektörünün 3,000 kadar kişiyi işten çıkardığı görülüyor.

Ancak plazalarda çalışanların örgütlenme kültürü olmadığı görülüyor. Zaten 1980’li yılların başında iş dünyasının tanımaya başladığı “Outsource” (taşeron ya da fason da denilebilir) çalışma tarzı, büyük hacimli örgütlenmelerin önünü kesen bir sistem oldu. Hem dünyadaki hem ülkemizdeki 1980 sonrası örgütlenmelere bakılırsa bu eğilim daha net görülebilir.

Dolayısıyla 2001 yılındaki büyük ekonomik kriz sırasında bir örgütlenme görülmemişti ama bugünlerde yaşadığımız global krizde bir hareketlenme gözüküyor ve başını da IBM örgütlenmesi çekiyor. İronik olacak ama, IBM firmasının bilişim teknolojileri konusundaki öncülüğünü, sektörü sırtında taşımasını çalışanları da örgütlenme konusunda gösteriyor.

Yani anlayacağınız, global krizin ülkemiz çalışanlarına öğreteceği bir şey “örgütlenme gerekliliği” olacak. Bunun da, eskiden farklı yeni model bir örgütlenme olacağı gözüküyor.

Bu arada not edelim; eylem plazaları bu grubun yaptığı tek eylem değil. Yanı sıra “bilinçlenme” sağlamak amacıyla bazı paneller de düzenliyorlar. Ankara’da Inet Konferansı sırasında gerçekleştirilecek ve “Bilişimde Örgütlenme” başlığını taşıyan panel dışında İstanbul2da da önümüzdeki günlerde 2 ayrı panelleri olacak; bir tanesi ‘Beyaz yakalılarda iş hukuku’, diğeri ise ‘bilişim sektöründe örgütlenme’ konularında olacak.

[1] IBM’de Sendikal Örgütlenme Dosyası

Etiketler: Yazar

Türk İnternet'ten buna benzer yazılar için bildirim almak ister misiniz?

ABONELİKTEN ÇIK
Fusun S.Nebil

Fusun S.Nebil

Detaylı bilgi için aşağıdaki dünya işaretini tıklayınız.

Lütfen yorum yapmak için giriş yapın.

GÜNLÜK BÜLTEN ABONELİĞİ

Aboneliğinizi onaylamak için gelen veya istenmeyen posta kutunuzu kontrol edin.

HAFTANIN ÖNE ÇIKANLARI

  • St. Petersburg Forumu, Rusya’nın Yeni Teknoloji Stratejisinin Sinyallerini Veriyor: Nadir Toprak Elementleri, Yapay Zeka, Yarı İletkenler ve Teknolojik Egemenlik
  • Türkiye Yapay Zeka Stratejisinde Yeni Dönem: Dijital Egemenlik Merkeze Yerleşti, Peki Bu Yeterli mi?
  • Teknoloji Girişimlerini İlgilendiren Yeni Düzenlemeler Yürürlükte
  • Washington Yapay Zekada Yavaşlatma Yerine Hızlanmayı Seçti: Yeni ABD Yapay Zeka Doktrini ve Riskleri
  • Dijital Dönüşüm ve Gazeteciliğin Küresel Krizi

HAFTANIN KELİMESİ

3GPP

3. Nesil Ortaklık Projesi (3GPP), dünya çapında çeşitli mobil (hücresel) ve telekomünikasyon standartlarını geliştiren ve sürdüren bir grup standart kuruluşudur.

3G ile birlikte kurulmuş ve telekom endüstrisinin Birleşmiş Milletleri diye tanımlanabilir. Sonraki nesiller için de standartları belirlemiştir.

Detayı için Wiki-Turk'e bakınız

İNTERNET HIZI

Türkiye'nin İnternet Hızlarını Dünya ile KarşılaştırmakKaynak : https://www.speedtest.net/global-index#mobile
Facebook Twitter LinkedIn

Bildirimler

Turk-internet.com masaüstü bildirimlerini almak için lütfen buraya tıklayın

Son Yorumlar

  • ICANN, Yeterince Temsil Edilmeyen Toplulukları Yeni gTLD Başvuru Destek Programı İle Güçlendiriyor için Tolga Kaprol
  • BTK, Yabancı e-SIM Firmalarını Engelledi için Bulent SEN
  • Sahibinden.com Domain’inin Güncellenmesi Unutulmuş için Tolga Kaprol
  • İngiliz Düzenleyici Ofcom, Bulut Servislerini ve Akıllı Cihaz Pazarını Soruşturuyor için Tolga Kaprol
  • Seçim Yaklaşırken, Kişisel Veriler Kötüye Nasıl Kullanılır? için [email protected]

Türk İnternet'ten ilginize çekecek yazılar için bildirim almak ister misiniz?

Abone Ol

© Copyrights 2000-2025 - Bu sitede yayınlanan haber/söyleşi/makale ve bilgilerin tüm hakkı turk-internet.com'a aittir.

Tekrar Hoşgeldiniz!

Aşağıdan hesabınıza giriş yapınız

Şifremi unuttum?

Şifrenizi geri alın

Lütfen şifrenizi resetlemek için kullanıcı adı veya email adresinizi girin.

Giriş yap
No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
  • Kişisel Verilerin Korunması
    • Çerez Aydınlatma Metni
    • İlgili Kişi Başvuru Formu

© Copyrights 2000-2025 - Bu sitede yayınlanan haber/söyleşi/makale ve bilgilerin tüm hakkı turk-internet.com'a aittir.