web analytics
Perşembe, Haziran 4, 2026
No Result
View All Result
  • Giriş
Türk İnternet
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
  • Kişisel Verilerin Korunması
    • Çerez Aydınlatma Metni
    • İlgili Kişi Başvuru Formu
No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
  • Kişisel Verilerin Korunması
    • Çerez Aydınlatma Metni
    • İlgili Kişi Başvuru Formu
No Result
View All Result
Türk İnternet
No Result
View All Result
Ana Sayfa *İNSAN KAYNAKLARI

Intel Çalışanların Yüzde 15’ini İşten Çıkarıyor

Mehmet Taşnikli-Mehmet Taşnikli
25 Temmuz 2025
-*İNSAN KAYNAKLARI, Donanım ve Dağıtım Sektör Haberleri, Yapay Zeka
0
Intel Altyapı İşlem Birimini (IPU) Tanıttı
Facebook'ta PaylaşTwitter'da PaylaşLinkedin'de Paylaş

Intel, Haziran ayı sonunda bildirdiği 96.400 kişilik iş gücünü, 2025 sonuna kadar işten ayrılma ve “diğer yöntemler” yoluyla 75.000’e, yani yaklaşık %15 kadar düşürmeyi planlıyor.

Intel’in işten çıkarmalarının ardında, maliyet azaltma önlemleri, kâr marjı baskısı ve yapay zekaya geçiş var. Intel, rekabet gücünü uzun vadeli arttırmak için yeniden yapılanırken yıllık giderlerinden milyarlarca dolar azaltmaya çalışıyor.CEO Pat Gelsinger, 2026 yılına kadar çip liderliğini geri kazanmanın daha yalın operasyonlar gerektirdiğini açıkça belirtti.

Intel’in dökümhane işletmesi (IFS) hala kârlı değil. TSMC, Nvidia ve AMD’nin rekabeti kâr marjlarını düşürüyor. Gelirler, belirli bölümlerde (özellikle istemci bilgisayarları ve veri merkezi birimlerinde) yıllık bazda azaldı. Intel, farklı iş gücü ihtiyaçları için agresif bir şekilde sözleşmeli üretime yöneliyor. Odak noktası, yapay zeka çiplerine, paketlemeye ve gelişmiş düğüm geliştirmeye (örneğin Intel 18A ve 20A süreçleri) kayıyor. Bu, geleneksel rollerin ortadan kaldırılabileceği veya dönüştürülebileceği anlamına geliyor.

“Ayrılma” bazı gönüllü çıkışları (emeklilikler, ayrılan personelin yerine yenilerinin alınmaması) ima etse de, bazı gönülsüz işten çıkarmaların olacağı da anlaşılıyor. Eski bölümlerdeki (geleneksel masaüstü CPU segmentleri gibi) pozisyonlar risk altında olabilir. Yatırımcılar, bu hareketi rekabetçi 2026 yol haritası öncesinde maliyet yapısını iyileştiren bir disiplin sinyali olarak görebilirler. Batılı firmaların Asyalı fabrikalara yetişmesi için agresif bir yeniden yapılanmanın gerekli olduğunu öne sürülüyor.

Intel, işten çıkarmaların nerede gerçekleşeceğini henüz belirtmedi, ancak, işten çıkarmaların ABD’deki Oregon, Arizona ve Ohio gibi fabrika ağırlıklı eyaletlerde ve İsrail, İrlanda ve Hindistan’daki küresel Ar-Ge merkezlerinde olacağı düşünülüyor.

Intel 2.Çeyrekte 2,9 Milyar $ Zarar Gösterdi

İşten çıkarmaların mantığına daha yakından bakalım. Intel, 2. çeyrek gelirinin yıllık bazda 11,9 milyar dolar olan tahmini gelire kıyasla 12,9 milyar dolar seviyesinde sabit kaldığını, yeniden yapılandırma ve değer düşüklüğü giderleri nedeniyle 2,9 milyar dolar zarar ettiğini ve 3. çeyrek gelirinin tahminlerin üzerinde olduğunu bildirdi.

Intel, büyük zararını “faaliyet dışı zarar” olarak bildirdi. Bu faaliyet dışı denilen başlıklar arasında, yeniden yapılanma çerçevesinde, iş gücü azaltımı ve iş birimi yeniden yapılandırma maliyetleri ve müşteri segmentindeki düşük performans gösteren fabrikalar veya değer düşüklükleriyle ilgili varlık değer düşüklükleri.

Gelirin beklentilerin üzerinde olması, Veri Merkezi ve Yapay Zeka birimlerindeki satışlara dayanıyor. CEO Pat Gelsinger’a göre Intel 18A ve yeni nesil paketleme yatırımları yolunda gidiyor.

Etiketler: ÇipDökümhaneIntelİşlemciİşten ÇıkarmaManşetYapay Zeka (AI)Yarı İletken ve Endüstrisi (Semi-Conductor)

Türk İnternet'ten buna benzer yazılar için bildirim almak ister misiniz?

ABONELİKTEN ÇIK
Mehmet Taşnikli

Mehmet Taşnikli

Lütfen yorum yapmak için giriş yapın.

GÜNLÜK BÜLTEN ABONELİĞİ

Aboneliğinizi onaylamak için gelen veya istenmeyen posta kutunuzu kontrol edin.

HAFTANIN ÖNE ÇIKANLARI

  • İran, ABD’ye Çok Uçak Kaybettirmiş ve Amerikalılar Çin ile Gelecekteki Savaş Konusunda Endişeli
  • Papa Leo XIV, Yapay Zeka Hakkında Çığır Açan Bir Genelge Yayınladı ve İnsanlığı “Dijital Tekel’e” Karşı Uyardı
  • ABD, Çin ile Teknoloji Yarışı Yoğunlaşırken Büyük Bir Kuantum Teknolojisi Yatırım Hamlesi Başlattı
  • OSIRIS AI, Palantir’in Vizyonuna Meydan Okuyan Bir Rakip mi?
  • SpaceX ve OpenAI Halka Arza Hazırlanıyor, Ancak Piyasa Karışık Sinyaller Veriyor

HAFTANIN KELİMESİ

3GPP

3. Nesil Ortaklık Projesi (3GPP), dünya çapında çeşitli mobil (hücresel) ve telekomünikasyon standartlarını geliştiren ve sürdüren bir grup standart kuruluşudur.

3G ile birlikte kurulmuş ve telekom endüstrisinin Birleşmiş Milletleri diye tanımlanabilir. Sonraki nesiller için de standartları belirlemiştir.

Detayı için Wiki-Turk'e bakınız

İNTERNET HIZI

Türkiye'nin İnternet Hızlarını Dünya ile KarşılaştırmakKaynak : https://www.speedtest.net/global-index#mobile
Facebook Twitter LinkedIn

Bildirimler

Turk-internet.com masaüstü bildirimlerini almak için lütfen buraya tıklayın

Son Yorumlar

  • ICANN, Yeterince Temsil Edilmeyen Toplulukları Yeni gTLD Başvuru Destek Programı İle Güçlendiriyor için Tolga Kaprol
  • BTK, Yabancı e-SIM Firmalarını Engelledi için Bulent SEN
  • Sahibinden.com Domain’inin Güncellenmesi Unutulmuş için Tolga Kaprol
  • İngiliz Düzenleyici Ofcom, Bulut Servislerini ve Akıllı Cihaz Pazarını Soruşturuyor için Tolga Kaprol
  • Seçim Yaklaşırken, Kişisel Veriler Kötüye Nasıl Kullanılır? için [email protected]

Türk İnternet'ten ilginize çekecek yazılar için bildirim almak ister misiniz?

Abone Ol

© Copyrights 2000-2025 - Bu sitede yayınlanan haber/söyleşi/makale ve bilgilerin tüm hakkı turk-internet.com'a aittir.

Tekrar Hoşgeldiniz!

Aşağıdan hesabınıza giriş yapınız

Şifremi unuttum?

Şifrenizi geri alın

Lütfen şifrenizi resetlemek için kullanıcı adı veya email adresinizi girin.

Giriş yap
No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
  • Kişisel Verilerin Korunması
    • Çerez Aydınlatma Metni
    • İlgili Kişi Başvuru Formu

© Copyrights 2000-2025 - Bu sitede yayınlanan haber/söyleşi/makale ve bilgilerin tüm hakkı turk-internet.com'a aittir.