Türkiye Vodafone’da gerileyen abone sayılarının ve şirketin bir süredir devam eden suskunluğunun sonuçları bugün ortaya çıktı. Vodafone Türkiye bugün çok sayıda elemanı işten çıkardı. Öyle ki, şirkete ambülansların gittiği ve sakinleştirici dağıtıldığı bildirildi.
Ortada dolaşan rakamlar çok daha fazla kişinin işten çıkarılmasının planlandığı ama şimdilik 260 kişinin çıkarıldığı şeklinde ama Vodafone bu rakamı bilahere doğruladı.
Bu sabah işten çıkarılması planlanan kişilerin e-mail ile giriş katına çağrıldığı ve işten çıkarmaların burada bildirildiği anlatılıyor. Şirket yönetimi, bu işlem öncesi ambülans çağırarak, kendince ilginç bir hareket de yapmış gözüküyor. Çünkü bu ambülans konusu, işten çıkarmalardan daha çok konuşuldu. Bu arada işten çıkarılan kişilerin müdür ve uzman düzeyinde olduğu belirtiliyor.
Vodafone dünyada bir süre önce “1 milyar £’lik bir tasarruf planı” ve bu kapsamda da dünya çapında 3.500[1] kişinin işten çıkarılacağı duyurulmuştu.
turk-internet.com’un pek çok konuda olduğu gibi, bu konudaki haberi de önceden vermişti. Bir süre önce yayınladığımız ve Vodafone’un analiz edildiği yazıda[2], işten çıkarmaların % 20 olacağı belirtilmişti. Vodafone Türkiye’nin 2.000 civarında olduğu belirtilen eleman sayısı düşünülürse, bugün çıkarılan kişilerle bunun yarısını gerçekleştirmiş gözüküyorlar.
Türkiye tarafında, bir süredir işlerin iyi gitmediği biliniyor[2]. Öyle ki, Avea bu hafta yaptığı basın toplantısında, Vodafone’un yerini almaya hazırlandığını ve 2.ciliğe doğru gittiğini açıkladı[3].
Vodafone Türkiye, işten çıkarmalarla ilgili olarak yaptığı açıklamada, 2009’da birçok alanda yeniden yapılanma çalışmalarına odaklanıldığını, İcra Kurulu Başkanı Serpil Timuray’ın önderliğinde uygulanacak yeni stratejiyle sektördeki pozisyonunun güçlendirileceğini söyledi.
Organizasyonun yeniden yapılanma süreci kapsamında Vodafone Türkiye’den ayrılan çalışan sayısına dair sözü edilen rakamların gerçekleri yansıtmadığının belirtildiği açıklamada şu ifadelere yer verildi:
Güçlü yatırımlarla devam ettiğimiz 2009 yılı Vodafone Türkiye için yeni bir döneme işaret ediyor. Türkiye GSM sektöründe iddialı ve kalıcı bir oyuncu olarak, kullanıcılarımıza en iyi, en kaliteli hizmeti sunmak için verimliliğe, kaynaklarımızı doğru kullanmaya ve uzmanlık alanlarımıza yoğunlaşmaya odaklanıyoruz.
Sürdürülebilir başarının, varlığımızı yüksek performanslı bir organizasyon yapısı ve en etkin insan kaynağıyla devam ettirmekten geçtiği bilinciyle, organizasyon yapımızda gerekli değişiklikleri hayata geçiriyor, her kademede verimliliği artırıcı adımlar atıyoruz.
Müşteri ihtiyaçlarını karşılamak üzere yalın ve hızlı hareket eden bir organizasyon yapısına geçiş için yürütülen reorganizasyon çalışmalarımız çerçevesinde bazı pozisyonlarımızı kapatıyoruz. Yollarımızı ayırdığımız çalışanlarımıza tüm yasal haklarının yanı sıra, kendi alanlarında değerli arkadaşlarımızın niteliklerine uygun işi, kısa zamanda bulabilmeleri için şirket olarak kendilerine profesyonel kariyer destek hizmeti (outplacement) sunuyoruz. Gerek kendi nitelikleri, gerekse bu destekle en uygun işi en kısa zamanda bulabileceklerine yürekten inanıyor, şimdiye kadar yaptıkları katkılar için kendilerine teşekkür ediyoruz.
Şaşırtıcı olan, yeni Genel Müdür Serpil Timuray’ın basın mensupları ile ilk karşı karşıya gelişinin bu hafta gerçekleştirilmesi ve bu toplantı sırasında Timuray’ın 500 kişiyi işe alacaklarını açıklaması. Tam da bunun üzerine 260 kişi işten çıkarılıyor. Sektör bugün, buna anlam vermeye çalışıyordu. “Önce işten çıkarmaların yapılması, daha sonra yeni eleman alınacağının anons edilmesi daha uygun olmaz mıydı?” sorusu bugün soruların başında geliyordu.
Bu arada not edelim; IBM’deki sendikal hareketler uzantısında kurulan “Plaza Eylem Platformu” bugün bir çağrı yaptı. Çağrı şu şekilde :
Vodafone’da işten çıkarma krizi….
iletişim devi Türkiye’de toplu işten çıkarma kararı aldı…..
çalışanlar panikte, binaya çok sayıda ambulans geldi……
Personeli sakinleştirmek için ilaç dağıtılıyor……
Katliam’ı durdurmak için; tüm çalışanları, sendikaları, sivil toplum örgütlerini, basın’ı ve tüm duyarlı insanları 6 Mart, CUMA (YARIN) Saat 12:30’de Vodafone Maslak Plaza önüne bekliyoruz.
Gelin insan katliamını birlikte durduralım !
Plaza Eylem Platformu,
[email protected]
Not : Sitemize işten çıkarılan kişilerden, yeni alınan Genel Müdür arabası ya da yabancıların maaşlarının 30 Türk çalışana eşit olması gibi yorumlar geliyor. Bunları değil ama iş açısından bir Vodafone analizini önümüzdeki günlerde yayınlıyor olacağız.
[1] Vodafone İngiltere’de 500 Kişiyi, Nokia Dünyada 1000 Kişiyi İşten Çıkarılıyor
[2] Vodafone Türkiye’de İşler Pek Parlak Değil
[3] Cüneyt Türktan; 2009 Sıkı Rekabetin Yaşanacağı Bir Yıl Olacak
Kaynak : 