Röportajın ilk bölümünü Erhan Tunçay: Yeni Sigortacılık Kanunu Tüketiciyi Koruyan Bir Kanun Oldu – 1 başlığı altında okuyabilirsiniz.
Sigorta sektörü ülkemizde 1990’lar sonrası ürün çeşitliliği ile hızlandı, sağlık ve hayat sigortaları bu dönemde popüler oldu. 2003 sonrasında ise bireysel emeklilik sigortaları. Bugün ise trafikten, eve, işyerine, sağlığa, ziraata kadar pek çok sigorta ürünü var. Bu alanın kamu niteliği de taşıyan birliği acaba nasıl çalışıyor?
Turk-internet.com: Birliğin amacı ne, kim üye olur ve bu üyeler üzerinde yaptırım gücünüz var mı?
Erhan Tunçay: Birlik olarak kanunla kurulmuş, kamu kurumu niteliğinde bir meslek kuruluşuyuz. Sigortacılığın sorunlarını çözmek ve sektörü geliştirmek amacını taşıyan bir birliğiz ve 61 üyemiz var. Kanuna göre her kurulan sigorta şirketi bize üye olmak zorunda. Birlik levhasına Birlik YK kararı ile kaydolur. Yıl bazındaki toplam prim büyüklüğüne göre de belli bir yıllık aidat öder.
Sigorta Şirketleri arasında haksız rekabeti önleyici uygulamalarda bulunmak, rehber tarifeler yayınlamak, istatistikler üreterek üye şirketlere sektör hakkında bilgi vermek, tüketici şikâyetlerine yönelik üye şirketler ile temas ederek cevap almak gibi birçok konuda Birliğimiz hizmet vermektedir. Birlik olarak üyelerimiz üzerinde yaptırım gücümüz yok. Tavsiye kararları alarak üyelerimize duyuruyoruz.
1990 yılına kadar her sigorta branşı için ilgili bakanlık tarafından ilan edilen fiyat tarifesi bulunmaktaydı. Bu fiyat tarifesi altında fiyat verilmesi yasaktı. Ancak 1990 yılından itibaren serbest piyasa kuralları kabul edildi ve zorunlu sigortalar dışında tüm branşlar ile ilgili fiyatlama serbest hale getirildi.
Birliğin yönetimi için 2 yılda bir seçim olur. Her yıl genel kurul yapılır. Birlik başkanı dâhil Yönetim Kurulu 11 kişiden oluşur. Birlik Başkanı ve YK Üyeleri ayrı ayrı seçilirler
Üyelerimiz 3 gruptur. Hayat, hayat dışı (mal sigortaları) ve reasürans şirketleri. Halen 6 üyemiz oy kullanamaz. İflas eden ya da son 6 ayda üretim yapmayan firma oy kullanamıyor.
Turk-internet.com: Çalışma Komiteleriniz de var değil mi?
Erhan Tunçay: Birlikte şu anda 12 tane çalışma komitesi var. Hayat, mühendislik, nakliyat, sorumluluk vs gibi. Bu komiteler için şirketlerden aday alırız. Kıdemine, çalışma konusuna göre, eleme yaparız. Şirket temsili gibi konulara dikkat edilir. Yönetim kurulu onaylar.
Çalışma komiteleri sektördeki uygulamalar, genel şartlar, ürünlere yönelik önerilerini, çalışmalarını Birlik Genel Sekreterliğine Birlik YK’da değerlendirilmek üzere gönderirler. Ayrıca Genel Sekreterlik ve Birlik YK da çeşitli konularda komitelerden görüş isteyebilir. Komiteler ayda bir toplanırlar. Komiteler 10 farklı sigorta şirketi temsilcisinden oluşur. Bu da piyasayı temsil eden bir yapı oluşmasına neden oluyor. Komitenin görüşleri Genel Sekreterlik süzgecinden geçtikten sonra YK’ na sunulur. Gerekirse Komiteyle görüşürüz, tartışırız. Buralardan çıkan komite görüşleri, Genel Sekreterlik ve Birlik YK görüşünden sonra nihai halini alır ve daha sonra Hazine Müsteşarlığına gönderilir. İhtiyaç varsa tüm üyelerden önemine göre görüş toplarız. Önemine göre sadece yazı ile de bildirmeyiz. Biz hazine, maliye, gelir idaresi başkanlığı, içişleri başkanlığı gibi kamu kurumları ile çalışma toplantıları düzenleyerek görüşlerimizi ilgili yetkililere doğrudan aktarmayı daha yararlı buluyoruz. Çok sağlıklı ve iletişime açık kamu otoriteleriyle Birlik olarak yakın ilişkiler içerisindeyiz. Sektörün gelişmesine yönelik konferanslar ve seminerler gerçekleştirir, bunları finanse eder, yabancı konuşmacılar da davet ederiz. Mesela bugünlerde Uluslararası 13cü matematik ve ekonomi kongresine destek olduk.
Röportajın devamını Erhan Tunçay: DASK’ın Tavan Limiti 140.000 TL’dir – 3 başlığı altında okuyabilirsiniz.
Kaynak : 