Turkcell, İnsan Kaynakları alanında, kendisine uluslar arası başarı kazandıracak bir yarışmada örnek gösterildi. İşyerinde öğrenme ve performans organizasyonu ASTD, Turkcell Akademi’yi “Uygulamada Mükemmeliyet” ödülüne örnek gösterdi. ASTD bu ödülü Turkcell’e, liderlik odak alanı kapsamında sunduğu Liderlik Gelişim Programları nedeniyle verdiğini açıkladı.
17 Mayıs’ta Chicago’da düzenlenen gala gecesinde ödülü alan, Turkcell Akademi Bölüm Yöneticisi Banu İşçi Sezen, ASTD gibi prestijli bir kurumdan ödüle layık görülmenin çok büyük gurur ve mutluluk olduğunu belirterek, “Turkcell olarak “insana yatırım” yaparak, değer ve fark yaratacağımıza inanıyoruz. Çalışanlarımızın gelişimine ve bu süreci sürekli kılabilmeye büyük önem veriyoruz. 2006 yılında Turkcell Akademi’yi kurarak “insana yatırım” kavramına yepyeni bir boyut kazandırdık. Teknoloji ve iletişimde liderliğimizin yanı sıra kendimizi bir “okul şirket” olarak konumlandırıyor ve ülkemizde de böyle algılanıyoruz. Aldığımız ödül, çabalarımızın uluslararası düzeyde de fark ve takdir edildiğini gösteriyor. Bu ödülü almaktan ötürü onur duyuyoruz” dedi.
ASTD tarafından yapılan açıklamada ise “Turkcell Grup hızlı değişen ve rekabetin yoğun olduğu bir sektörde hizmet veriyor. Bu nedenle yönetici kadrosunun çok iyi eğitimli ve yetenekli liderlerden oluşması hayati bir önem taşıyor. Şirket bu önemli konuyu CEO’ları Süreyya Ciliv’in de destek olduğu “Liderlik Gelişim Programı” ile ele alıyor. Çok farklı eğitim metodlarını içeren program sayesinde, Turkcell’i başarıya taşıyan liderlerin gelişimi etkin bir şekilde yönetiliyor” denildi.
Şirket içi öğrenme ve gelişim konusunda en iyi uygulamalara ve çözümlere sahip kuruluşlara verilen ödüle bu sene Turkcell Akademi dışında IBM, Hewlett Packard, BP, Hewlett Packard, Sodexo, Amway Global, Intercontinental Hotels Group gibi dünyaca ünlü şirketler de layık bulundu.
1943 yılında kurulan ASTD’nin, işyerinde öğrenme ve performans konusunda, 100 farklı ülkeden üyeleri ve 30 ülkeden de iş ortakları bulunuyor. ASTD’nin, Amerika’da İnsan Kaynakları politikaları konusunda etkin bir gücü var.
Kaynak : 