web analytics
Perşembe, Haziran 4, 2026
No Result
View All Result
  • Giriş
Türk İnternet
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
  • Kişisel Verilerin Korunması
    • Çerez Aydınlatma Metni
    • İlgili Kişi Başvuru Formu
No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
  • Kişisel Verilerin Korunması
    • Çerez Aydınlatma Metni
    • İlgili Kişi Başvuru Formu
No Result
View All Result
Türk İnternet
No Result
View All Result

7000 Çalışanın Sözleşmesini Uzatan AT&T Binlercesiyle de Uzlaşabilmek İçin Görüşüyor

ABD'deki en büyük 2'nci mobil operatör konumundaki AT&T'de 40 bin işçinin bağlı olduğu sendikanın, Nisan ayında toplu iş sözleşmesini sağlayamaması sebebiyle AT&T'nin grev riski altında olduğunu 4 nisan'daki haberimizde paylaşmıştık. (1) Bu sefer de şirketin sabit telekom tarafı ile çalışanları arasındaki toplu iş sözleşmesi haber konusu oldu. Şirketin 7 bini aşkın çalışanını temsil eden sendika, görüşmelerin ardından işçilerin kontratlarının uzatılması konusunda AT&T ile uzlaştı. Kısaca IBEW olarak ifade edilen "International Brotherhood of Electrical Workers" isimli sendika, 3 yıldan bu yana yürürlükte bulunan sözleşmenin uzatılması konusunda işveren AT&T ile anlaştı.

Murat Çehreli-Murat Çehreli
16 Temmuz 2012
-Genel
0
Facebook'ta PaylaşTwitter'da PaylaşLinkedin'de Paylaş

ABD’deki en büyük 2’nci mobil operatör konumundaki AT&T’de 40 bin işçinin bağlı olduğu sendikanın, Nisan ayında toplu iş sözleşmesini sağlayamaması sebebiyle AT&T’nin grev riski altında olduğunu 4 nisan’daki haberimizde paylaşmıştık. (1) Bu sefer de şirketin sabit telekom tarafı ile çalışanları arasındaki toplu iş sözleşmesi haber konusu oldu. Şirketin 7 bini aşkın çalışanını temsil eden sendika, görüşmelerin ardından işçilerin kontratlarının uzatılması konusunda AT&T ile uzlaştı.

Kısaca IBEW olarak ifade edilen “International Brotherhood of Electrical Workers” isimli sendika, 3 yıldan bu yana yürürlükte bulunan sözleşmenin uzatılması konusunda işveren AT&T ile anlaştı. Herhangi bir değişikliğin yapılmadığı anlaşma, 22 Haziran 2013 tarihine kadar geçerli olacak. Ancak IBEW’un anlaşmayı onaylaması gerekiyor. Sendika, asgari ücrete yüzde 1’lik artış öngören bir önceki anlaşmayı imzalamayınca görüşmeler sonuçsuz kalmıştı.

IBEW üyesi AT&T çalışanları, sayıları 256 bini bulan diğer çalışanlar arasında önemli bir sayı oluşturuyor. Diğer yandan AT&T, 40 bine yakın çalışanı temsil eden “Communications Workers of America” isimli sendikayla da görüşmelerini sürdürüyor. AT&T Sözcüsü Marty Richter, şirketin tüm taraflarla müzakereleri sürdürdüğünü, pazarlıkların devam ettiğini açıkladı. AT&T websitesinden yapılan açıklamada da en son Cuma günü yapılan görüşmelerin devam edeceği belirtildi.

Geçtiğimiz Ağustos ayında da operatör Verizon, işçilerinin maaş artış oranını kabul etmemeleri üzerine 2 haftalık bir grev dalgasıyla karşı karşıya kalmıştı. (2) Verizon, neredeyse aradan geçen bir yıllık süre zarfında çalışanlarla uzlaşabimek adına sendikayla görüşmelerini sürdürüyor.

Pazardaki eğilimlere bakıldığında, abonelerin mobil telefonlarını daha fazla kullanmaları ve sabit hatlarını iptal ettirmeleri sonucunda sabit telekom operatörlerinin gelir yönünden ciddi sorunlar yaşadıkları görülüyor.

(1) AT&T’de 40.000 İşçiyi Temsil Eden Sendika Toplu İş Görüşmelerinde Sonuç Sağlayamadı, Grev Kapıda

(2) Verizon’da Grev Var; Yaşananlar ise 2007 Türk Telekom Grev Sürecini Hatırlatıyor

Etiketler: Haber

Türk İnternet'ten buna benzer yazılar için bildirim almak ister misiniz?

ABONELİKTEN ÇIK
Murat Çehreli

Murat Çehreli

Lütfen yorum yapmak için giriş yapın.

GÜNLÜK BÜLTEN ABONELİĞİ

Aboneliğinizi onaylamak için gelen veya istenmeyen posta kutunuzu kontrol edin.

HAFTANIN ÖNE ÇIKANLARI

  • Mobil Sektör Yeniden Şekilleniyor; 2030’a Kadar Akıllı Telefonların Yaklaşık Yarısı Doğrudan Uydulara Bağlanacak
  • İran, ABD’ye Çok Uçak Kaybettirmiş ve Amerikalılar Çin ile Gelecekteki Savaş Konusunda Endişeli
  • Papa Leo XIV, Yapay Zeka Hakkında Çığır Açan Bir Genelge Yayınladı ve İnsanlığı “Dijital Tekel’e” Karşı Uyardı
  • Tunçmatik’ten Elektrikli Araç Kullanıcılarının “Menzil Kaygısını” Bitirecek Çözüm
  • Online Toplantılarda Yapay Zekâ Devrimi: Türk Mühendislerin Başarısı Edisyn

HAFTANIN KELİMESİ

3GPP

3. Nesil Ortaklık Projesi (3GPP), dünya çapında çeşitli mobil (hücresel) ve telekomünikasyon standartlarını geliştiren ve sürdüren bir grup standart kuruluşudur.

3G ile birlikte kurulmuş ve telekom endüstrisinin Birleşmiş Milletleri diye tanımlanabilir. Sonraki nesiller için de standartları belirlemiştir.

Detayı için Wiki-Turk'e bakınız

İNTERNET HIZI

Türkiye'nin İnternet Hızlarını Dünya ile KarşılaştırmakKaynak : https://www.speedtest.net/global-index#mobile
Facebook Twitter LinkedIn

Bildirimler

Turk-internet.com masaüstü bildirimlerini almak için lütfen buraya tıklayın

Son Yorumlar

  • ICANN, Yeterince Temsil Edilmeyen Toplulukları Yeni gTLD Başvuru Destek Programı İle Güçlendiriyor için Tolga Kaprol
  • BTK, Yabancı e-SIM Firmalarını Engelledi için Bulent SEN
  • Sahibinden.com Domain’inin Güncellenmesi Unutulmuş için Tolga Kaprol
  • İngiliz Düzenleyici Ofcom, Bulut Servislerini ve Akıllı Cihaz Pazarını Soruşturuyor için Tolga Kaprol
  • Seçim Yaklaşırken, Kişisel Veriler Kötüye Nasıl Kullanılır? için [email protected]

Türk İnternet'ten ilginize çekecek yazılar için bildirim almak ister misiniz?

Abone Ol

© Copyrights 2000-2025 - Bu sitede yayınlanan haber/söyleşi/makale ve bilgilerin tüm hakkı turk-internet.com'a aittir.

Tekrar Hoşgeldiniz!

Aşağıdan hesabınıza giriş yapınız

Şifremi unuttum?

Şifrenizi geri alın

Lütfen şifrenizi resetlemek için kullanıcı adı veya email adresinizi girin.

Giriş yap
No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
  • Kişisel Verilerin Korunması
    • Çerez Aydınlatma Metni
    • İlgili Kişi Başvuru Formu

© Copyrights 2000-2025 - Bu sitede yayınlanan haber/söyleşi/makale ve bilgilerin tüm hakkı turk-internet.com'a aittir.