web analytics
Perşembe, Haziran 4, 2026
No Result
View All Result
  • Giriş
Türk İnternet
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
  • Kişisel Verilerin Korunması
    • Çerez Aydınlatma Metni
    • İlgili Kişi Başvuru Formu
No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
  • Kişisel Verilerin Korunması
    • Çerez Aydınlatma Metni
    • İlgili Kişi Başvuru Formu
No Result
View All Result
Türk İnternet
No Result
View All Result
Ana Sayfa *İNSAN KAYNAKLARI

Şirketler En Çok 20-25 Yaş Arasını İstihdam Ediyor

25 Eylül 2018
-*İNSAN KAYNAKLARI, ARAŞTIRMA
0
Şirketler En Çok 20-25 Yaş Arasını İstihdam Ediyor
Facebook'ta PaylaşTwitter'da PaylaşLinkedin'de Paylaş

Türkiye’nin önde gelen online insan kaynakları sitesi Secretcv.com’un iş dünyasına yönelik araştırmaları devam ediyor. Firmaların çalışan sayılarının ve yaş ortalamalarının araştırıldığı anket çalışması, 1 Eylül -20 Eylül tarihleri arasında Secretcv.com web sitesi üzerinden gerçekleştirildi. Araştırmaya 718 firmanın insan kaynakları yetkilisi katıldı ve değerli görüşlerini paylaştı.

Anket sonuçlarına göre firmalarda çalışan kişilerin yaş ortalamasını, %36 ile 25-30 yaş, %35 ile 30-35 yaş arasındaki çalışanlar oluşturuyor. Yani sonuçlar Türkiye’nin nüfusuyla paralel bir sonuç veriyor, genç nüfus oranımızın çok olması, çalışanların yaş ortalamasının da gençleşmesine yansıyor…

Çalışanların yaş ortalamasını %15 ile 35-40 yaş arasındaki çalışanlar oluştururken, %8 ile 22-25 yaş çalışanlar, %3 ile 40-45 yaş çalışanlar, %2 ile 50 yaş ve üzeri ve %1 ile 18-22 yaş arası çalışanlar oluşturuyor.

Firma çalışan sayılarına bakıldığında ise anketi yanıtlayan firmaların en çok %25 ile 10-50 çalışana sahip oldukları görülüyor. Bu sayıyı; %19 ile 100-20 çalışana sahip olan firmalar, %15 ile 0-10 çalışanı olan firmalar, %14 ile 50-100 çalışanı olan firmalar, %10 ile 1.000 ve üzeri çalışanı olan firmalar, %9 ile 250-500 çalışanı olan firmalar ve %8 ile 500-1.000 arasında çalışanı olan firmalar takip ediyor.

Çalışan sayısı artıkça yaş ortalaması da artıyor. Az çalışan sayısına sahip olan firmalar ya da startup firmalar daha genç bir çalışan profilini tercih ederken, çalışan sayısı yüksek olan firmalar da yaş ortalaması biraz daha artıyor. Anketin detayına indiğimizde çalışan sayıları ve yaş ortalamalarıyla ilgili şöyle bir tablo çıkıyor karşımıza;

  • Anketi 0-10 çalışanı olan 109 firma yanıtlamış. Bu firmaların yaş ortalaması %40 yanıtlanma oranı ile 25-30 yaştır.
  • Anketi 10-50 çalışanı olan 185 firma yanıtlamış. Bu firmaların yaş ortalaması %41 yanıtlanma oranı ile 25-30 yaştır.
  • Anketi 50-100 çalışanı olan 105 firma yanıtlamış. Bu firmaların yaş ortalaması %40 yanıtlanma oranı ile 30-35 yaştır.
  • Anketi 150-250 çalışanı olan 125 firma yanıtlamış. Bu firmaların yaş ortalaması %48 yanıtlanma oranı ile 30-35 yaştır.
  • Anketi 250-500 çalışanı olan 66 firma yanıtlamış. Bu firmaların yaş ortalaması %54 yanıtlanma oranı ile 25-30 ve 30-35 yaştır.
  • Anketi 500-1.000 çalışanı olan 56 firma yanıtlamış. Bu firmaların yaş ortalaması %78 yanıtlanma oranı ile 25-30 ve 30-35 yaştır.
  • Anketi 1.000 ve üzeri çalışanı olan 72 firma yanıtlamış. Bu firmaların yaş ortalaması %35 yanıtlanma oranı ile 30-35 yaştır.
Etiketler: AraştırmaÇalışanYaş Ortalaması

Türk İnternet'ten buna benzer yazılar için bildirim almak ister misiniz?

ABONELİKTEN ÇIK
Lütfen yorum yapmak için giriş yapın.

GÜNLÜK BÜLTEN ABONELİĞİ

Aboneliğinizi onaylamak için gelen veya istenmeyen posta kutunuzu kontrol edin.

HAFTANIN ÖNE ÇIKANLARI

  • İran, ABD’ye Çok Uçak Kaybettirmiş ve Amerikalılar Çin ile Gelecekteki Savaş Konusunda Endişeli
  • Papa Leo XIV, Yapay Zeka Hakkında Çığır Açan Bir Genelge Yayınladı ve İnsanlığı “Dijital Tekel’e” Karşı Uyardı
  • ABD, Çin ile Teknoloji Yarışı Yoğunlaşırken Büyük Bir Kuantum Teknolojisi Yatırım Hamlesi Başlattı
  • OSIRIS AI, Palantir’in Vizyonuna Meydan Okuyan Bir Rakip mi?
  • SpaceX ve OpenAI Halka Arza Hazırlanıyor, Ancak Piyasa Karışık Sinyaller Veriyor

HAFTANIN KELİMESİ

3GPP

3. Nesil Ortaklık Projesi (3GPP), dünya çapında çeşitli mobil (hücresel) ve telekomünikasyon standartlarını geliştiren ve sürdüren bir grup standart kuruluşudur.

3G ile birlikte kurulmuş ve telekom endüstrisinin Birleşmiş Milletleri diye tanımlanabilir. Sonraki nesiller için de standartları belirlemiştir.

Detayı için Wiki-Turk'e bakınız

İNTERNET HIZI

Türkiye'nin İnternet Hızlarını Dünya ile KarşılaştırmakKaynak : https://www.speedtest.net/global-index#mobile
Facebook Twitter LinkedIn

Bildirimler

Turk-internet.com masaüstü bildirimlerini almak için lütfen buraya tıklayın

Son Yorumlar

  • ICANN, Yeterince Temsil Edilmeyen Toplulukları Yeni gTLD Başvuru Destek Programı İle Güçlendiriyor için Tolga Kaprol
  • BTK, Yabancı e-SIM Firmalarını Engelledi için Bulent SEN
  • Sahibinden.com Domain’inin Güncellenmesi Unutulmuş için Tolga Kaprol
  • İngiliz Düzenleyici Ofcom, Bulut Servislerini ve Akıllı Cihaz Pazarını Soruşturuyor için Tolga Kaprol
  • Seçim Yaklaşırken, Kişisel Veriler Kötüye Nasıl Kullanılır? için [email protected]

Türk İnternet'ten ilginize çekecek yazılar için bildirim almak ister misiniz?

Abone Ol

© Copyrights 2000-2025 - Bu sitede yayınlanan haber/söyleşi/makale ve bilgilerin tüm hakkı turk-internet.com'a aittir.

Tekrar Hoşgeldiniz!

Aşağıdan hesabınıza giriş yapınız

Şifremi unuttum?

Şifrenizi geri alın

Lütfen şifrenizi resetlemek için kullanıcı adı veya email adresinizi girin.

Giriş yap
No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
  • Kişisel Verilerin Korunması
    • Çerez Aydınlatma Metni
    • İlgili Kişi Başvuru Formu

© Copyrights 2000-2025 - Bu sitede yayınlanan haber/söyleşi/makale ve bilgilerin tüm hakkı turk-internet.com'a aittir.