1 Nisan 2018 – 31 Mart 2019 mali yılı boyunca çevresel, sosyal, ekonomik ve yönetimsel konulardaki uygulamalarını ve performansını şeffaf bir şekilde paylaştığı “2019 Sürdürülebilirlik Raporu”nu yayınladı. Sadece dijital platformlardan paydaşlara sunulan raporda, Vodafone’un “Dijitalleşme”, “Kadının Güçlenmesi”, “Gençlerin Becerileri ve İstihdamı” ile “Enerji İnovasyonu” alanlarında hayata geçirdiği sürdürülebilirlik çalışmaları paylaşıldı.
Vodafone Türkiye’nin sürdürülebilirliğe bakış açısını değerlendiren Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Hasan Süel, şunları söyledi:
“Vodafone olarak, amaç odaklı bir şirket olmanın önemine inanıyoruz. Amacımız, insanları daha iyi bir gelecek için birbirine bağlamak. Kapsayıcı bir dijital toplum yaratarak dünya çapında 1 milyar insanın hayatına dokunmayı ve operasyonlarımızdan kaynaklı çevresel etkimizi yarıya indirmeyi hedefliyoruz. Bu hedefle, Türkiye’de de sürdürülebilirlik çalışmalarımızla toplum için yarattığımız olumlu dönüştürücü etkiyi kalıcı hale getirmek için çalışıyoruz.
2010 yılından bu yana yayımladığımız sürdürülebilirlik raporlarımızla şirketimizin çevresel, sosyal, ekonomik ve yönetimsel alanlardaki uygulamalarını ve performansını kamuoyu ile şeffaf bir biçimde paylaşıyoruz. Son raporumuzda, paydaşlarımızla belirlediğimiz öncelikli konularımızdan Dijitalleşme, Kadının Güçlenmesi, Enerji İnovasyonu, Gençlerin Becerileri ve İstihdamı alanlarındaki uygulamalarımızı aktarmayı sürdürdük. Söz konusu alanlardaki çalışmalarımızı şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkeleri doğrultusunda paylaştık. Vodafone Türkiye olarak, operasyonlarımızı insana ve kaynaklara saygılı olarak yürütmeye ve performansımızı şeffaflıkla paydaşlarımıza aktarmaya devam edeceğiz.”
Yenilenebilir enerjiyle karbon salımını 389 ton azaltmayı hedefliyor
Enerji İnovasyonu alanında yaptığı çalışmalarla Vodafone Grubu’nun 2025’e kadar elektrik tüketiminde %100 yenilenebilir enerjiye geçme ve sera gazı salımını %50 azaltma hedefine destek veren Vodafone Türkiye, baz istasyonları enerji yoğunluğunu 2016 yılına göre %64 azalttı. Son 2 yılda 3.728 hanenin yıllık elektrik tüketimine eşdeğer 148.000 GJ enerji tasarrufu sağlayan Vodafone Türkiye, Adana Bulut Teknoloji Merkezi’nde kurduğu güneş enerjisi sistemiyle 2.765 GJ elektrik enerjisi üretmeyi ve karbon salımını 389 ton azaltmayı hedefliyor. Merkezde, öz tüketim amacıyla yıllık ortalama 768.000 kWh elektrik enerjisi üretilmesi, 10 yıllık toplam üretimin ise 7,4 milyon kWh’ye ulaşması hedefleniyor. Yatırım tamamlandığında, merkezin yıllık elektrik ihtiyacının %20’si güneş enerjisiyle karşılanacak.
Enerji verimliliği çalışmalarını ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi kapsamında yöneten Vodafone Türkiye, 5 teknoloji merkezine ek olarak 4.261 baz istasyonunu da sertifika kapsamına dahil etti. Şirket, son 3 yılda, verimi olmayan klimaların kapatılması, sıcaklık ayarlarının yeniden düzenlenmesi, sistemlerin optimize edilmesi ve yeni sistemlerle değiştirilmesi gibi çalışmalarla 2.067 arabanın yıllık tüketimine eşdeğer 46.800 GJ tasarruf sağladı. Geçen yıl 45 şehirde 17.000 baz istasyonunu ISO 50001 Enerji Yönetimi Sistemi’ne dahil eden Vodafone, bu yılın sonuna kadar 81 şehirde 25.000 baz istasyonunu ve tüm Vodafone binalarını sisteme dahil edecek.
Diğer yandan atık yönetimi sayesinde e-atıkların %99’unu geri dönüştüren veya yeniden kullanımını sağlayan Vodafone Türkiye, şirket çalışanlarının desteğiyle topladığı yüzlerce kiloluk elektronik atığın geri dönüşümünden elde edilen gelirle Mardin ve Samsun’da kodlama sınıfları açtı.
Türkiye’nin dijital skorunu 69’a yükseltti
Bir “teknoloji iletişimi şirketi” olmayı hedefleyen Vodafone, daha iyi bir gelecek için toplumda dijital teknolojilere erişimi artıracak çalışmalar yapıyor. Vodafone Türkiye, 239 kişinin çalıştığı Ar-Ge platformu OKSİJEN üzerinden 78 Ar-Ge projesi ve 329 patent başvurusunda bulunurken, İstanbul Teknik Üniversitesi işbirliğiyle hayata geçirdiği ve alanında bir ilk olan akıllı teknoloji merkezi İTÜ Vodafone Future Lab’de 30 çözüm ortağıyla 34 farklı teknoloji çözümü sunmaya başladı; ayrıca 21 öğrenci ile 7 lisansüstü ve 1 lisans Ar-Ge projesi gerçekleştirdi. Diğer yandan, bireysel IoT (Nesnelerin İnterneti) alanında sunduğu ve V-Çocuk Saati, V-Pati, V-Araba ve V-Çanta’dan oluşan V-Yaşam ürünleriyle 40.000 kullanıcıya ulaşan Vodafone, Dijital Skor uygulaması kapsamında verdiği destek ve danışmanlık hizmetleriyle de 53 olan Türkiye genel skorunu 69’a yükseltti. Biyometrik İmza ile 3 milyon, Dijital Kimlik ile 6 milyon işlem tamamlayan Vodafone Türkiye, bu sayede toplam 22 milyon evrağı dijitale taşıyarak 376 yetişkin ağacın kesilmesini önledi.
“Aile İçi Şiddet Prosedürü” yayınladı
Tüm dünyada 2025 yılına kadar kadınlar tarafından en çok tercih edilen işveren olmayı hedefleyen Vodafone, Türkiye’de de kadının güçlenmesine yönelik çalışmalarını sürdürüyor. Bu kapsamda, aile içi şiddetle mücadelede çalışanlarına destek olmak amacıyla “Aile İçi Şiddet Prosedürü” yayınlayan Vodafone Türkiye, “Aile İçi Şiddet ve İstismara Yönelik İş Yeri Rehberi”ni Türkçeye kazandırdı. Kadınların güvenli seyahat etmeleri için Vodafone Kırmızı Işık uygulamasına “Yol Arkadaşım” özelliğini ekleyen Vodafone Türkiye, ebeveynlere yönelik online bilgiler sunan İlk 6Yıl uygulamasıyla da 500.000’den fazla kullanıcıya ulaştı. Kadın istihdamına önem veren Vodafone Türkiye’de toplam kadın çalışan oranı %42’ye, orta ve üst düzey pozisyonlarda kadın çalışan oranı ise %37’ye yükseldi.
Yaklaşık 54.000 kadına ulaştı
Kadınların ekonomik hayata katılımlarını ve girişimcilik kapasitelerini artırma hedefiyle, Millî Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü, Türkiye Vodafone Vakfı ve Türkiye Bilişim Vakfı işbirliğiyle hayata geçirilen “Girişimcilikte Önce Kadın” projesi kapsamında 4 yılda 37.000’i aşkın kadına girişimcilik ve teknoloji eğitimleri verilirken, projeyle ulaşılan toplam kadın sayısı yaklaşık 54.000 oldu. Projenin 3. yılında teknoloji kullanım penetrasyonunu artırma hedefiyle sunulan Girişimcilikte Önce Kadın mobil uygulamasının indirme sayısı yaklaşık 30.000’i bulurken, uygulama üzerinden eğitimlerini tamamlayan kadın sayısı ise 10.000’İ geçti. “Girişimcilikte Önce Kadın” projesi katılımcıları için özel olarak oluşturulan ve 30.000’e yakın üyesi bulunan oncekadin.gov.tr adresindeki dijital mağazada 15 kategoride 52.000’i aşkın ilan verildi, 1 milyon TL’nin üzerinde satış yapıldı. “Girişimcilikte Önce Kadın” projesiyle 4 yılda 60 milyon TL’lik potansiyel ekonomik değer yaratıldı.
60 ilde 43.000’den fazla çocuğu kodlamayla tanıştırdı
“Gelecekteki Seni Keşfet” uygulamasıyla tüm dünyada 2022’ye kadar 10 milyon genci dijital becerilere, öğrenmeye ve iş fırsatlarına ulaştırmayı hedefleyen Vodafone, Türkiye’de de gençlerin beceri ve istihdamına yönelik çalışmalarını sürdürüyor. Bu kapsamda, dijital geleceğe hazır nesillerin yetiştirilmesi hedefiyle hayata geçirdiği “Yarını Kodlayanlar” projesiyle 60 ilde 43.000’den fazla çocuğu teknolojinin dili kodlamayla tanıştıran Vodafone, engelli ve sosyal dezavantajlı gençlerin sanat ve spor yoluyla sosyal hayata kazandırılması amacıyla destek verdiği “Düşler Akademisi” projesinde de 20.000 gönüllüyle 6.000 gence ulaştı.
Uluslararası standartlarda hazırlandı
Vodafone Türkiye Sürdürülebilirlik Raporu 2019’un hazırlık aşamasında, geçen yıl AA1000 Paydaş Katılım Standardı’na uygun yapılan önceliklendirme analizi güncellenerek, atık yönetimi, şirket ve sektör öncelikleri nedeniyle yüksek öncelikli konular arasına taşındı. Rapor ayrıca Küresel Raporlama Girişimi (Global Reporting Initiative – GRI) standartlarına uygun hazırlandı. Raporda Birleşmiş Milletler tarafından belirlenen ve 2030 yılına kadar gerçekleştirilmesi hedeflenen 17 Sürdürülebilir Kalkınma Amacına sunulan katkılara da yer verildi. Rapor, şirketin Kasım 2015’te Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’ne (UNGC) gönüllü imzacı olmasını takiben yayımladığı dördüncü “İlerleme Bildirimi” niteliğini taşıyor.
Vodafone Sürdürülebilirlik Raporlarına ödül
Vodafone Türkiye, raporlama standartları açısından da önemli bir başarıya imza attı. Şirketin sürdürülebilirlik raporları, Türkiye’de İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği tarafından yayımlanan ve geçen yıl 25 şirketin sürdürülebilirlik raporunun değerlendirildiği “Reporting Matters” kataloğunda, “Önemlilik”, “Stratejik İşbirlikleri”, “Rapor İçi Dolaşım ve Akış”, “Etkileyici Tasarım” başlıklarında iyi uygulama olarak yer aldı. Ayrıca, Vodafone Türkiye 2018 Sürdürülebilirlik Raporu, dünyanın en başarılı kişi ve kuruluşlarını ödüllendiren 16. Stevie Uluslararası İş Ödülleri’nde Gümüş Stevie ödülüne layık görüldü.
Kaynak : 