657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. B Maddesine göre sözleşmeli personel
Kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği için şart olan, zaruri ve istisnai hallere münhasır olmak üzere özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç gösteren geçici işlerde, kurumun teklifi üzerine Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının görüşleri alınarak Bakanlar Kurulunca geçici olarak sözleşme ile çalıştırılmasına karar verilen ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir. (Teknik Hizmetler Sınıfında belirtilen görevlerde çalıştırılanlar için işin geçici şartı aranmaz.)
diye tanımlanır.
Bilgi İşlem Merkezlerinde daha doğrusu Kamuda Sözleşmeli Personel çalıştırılması 1982 yıllarına kadar uzanır.
Ben de bir sözleşmeli personeldim. Hem de ilk sözleşmeli personellerden. Göreve önce teknik hizmetler sınıfına bağlı programcı olarak başlayıp sonra sözleşmeli personel olanlardan. 1982 yılında ilk sözleşmeli olduğumuzda çok iyi ücret alıyorduk. Yeni işe başlamış personel olduğumuzdan gelecekle ilgili düşüncelerimiz de yoktu. Bir tek sağlık konusunda sıkıntılar yaşıyorduk. Hastaneleri olan Üniversitede çalışan arkadaşlarımız bile kendi kurumlarındaki hastaneler yerine SSK Hastanelerine gitmek zorunda kalıyorlardı. Özellikle anne adayı bayan arkadaşlarımız Üniversite hastanelerinde tedavi olmak yerine SSK hastanelerinde tedavi görüyorlardı.
Bu durum işgücü kayıplarına da neden oluyordu. O dönemlerde yeni işe başlayan Bilgi işlem personeli doğrudan sözleşmeli personel olarak göreve başladılar. Bu uygulama halen de böyle devam ediyor.
Yıllar içinde sözleşmeli personel ücretlerinin gerilemesi sözleşmeli personeli kadrolu personel olmaya itti. Önce devlet memuru olup sonradan sözleşmeli olan personel tekrar kadroya geçti. Devlet Memurluğu sınavına girmeden atanan sözleşmeli personel ise devlet memuru sınavına girmediklerinden son dönemde memuriyet sınavlarına girdiler ve ilk defa işe alınıyormuş gibi atanmak zorunda kaldıklarından sınavlarda başarılı olsalar (en az 70 puan alsalar ) bile istedikleri göreve yerleştirilemediklerinden görevlerini sözleşmeli personel olarak sürdürmek zorunda kaldılar.
Yıllardır sözleşmeli personel olarak çok iyi çalışmalar yapmış bu personellerin yöneticilik yapma şansları da yok nedeni ise üst düzey görevlere atanmak çok daha zor. Bütün bunlara ilaveten sözleşmeli personel için her yıl sözleşme yaptırılmakta, sözleşme yapıp yapmamak yöneticinin insafına bırakılmakta, sözleşme ücretleri sürekli erimekte aynı görevi yapan devlet memuru kadrolu personel sözleşmeli personelden çok daha fazla ücret almakta, yöneticilerin bazı kurumlarda ücretleri tavandan ödemek yerine kendi tariflerine göre ücret belirlemekte kurumdaki aynı işi yapan personel farklı ücretler almaktadır.
Peki sözleşmeli personel için ne yapılmalı derseniz sözleşmeli personel uygulamasına biran önce son verilmeli, sözleşmeli personelin hepsi işyerlerinde görevlerine uygun kadrolara atanmalıdır. Öncelikle sözleşmeli personelin devlet memuru olması sağlanmalı, daha önce sözleşmeli personel olup da görevlerine uygun kadrolar bulunamadığı için öğrenimleri dolayısıyla matematikçi, İstatistikçi, … gibi kadroya atananlardan matematikçi olanların ödemeye ve emekliliğe esas ek göstergeleri eşdeğer öğrenim grupları ile eşit düzeye getirilmelidir.
.
Bilgi İşlem Merkezlerindeki Sözleşmeli Personel bilişim personelinin dışında düşünülemez. Bilinmelidir ki Bilgi İşlem Merkezlerinde çalışan sözleşmeli personel yıllardır ülkemizdeki bilişim uygulamalarının başarılmasında ve geliştirilmesinde hep öncül rol oynamışlardır Yıllardır çeşitli platformlarda bilişim personelinin tanımı, görevleri, ücretleri, yaptıkları işler çok tartışıldı. Yıllar önce yapılan tanımlamalara yeni görevlerle birlikte yeni tanımlamalarda geldi. Temel olan tartışma hiç bitmedi. BİLİŞİM HİZMETLERİ SINIFI kurulması. Belki çok geç kalındı ama hiçbir şey bitmiş değil. Gelin bilişim personelinin görev tanımlamasını yapmak, görevlendirilmelerine uygun ücret politikalarını belirlemek için BİLİŞİM HİZMETLERİ SINIFI kurulmasını sağlayalım. Bunun için çaba sarf edelim. Yapılacak Seçimler öncesi mevcut parlamentodan bu çalışmaları başlatmasını ve tamamlamasını isteyelim. Hem iktidarı hem muhalefeti bilişim ve bilgi toplumu olma konusunda kararlılıklarını gösterdikleri bu dönemde bilişim hizmetleri sınıfı kurulmasını gerçekleştirmelerini isteyelim. Bu çalışmalar yeni yapılmayacak yıllardır yapıldı hazırlıklarımız var hem tanıtımı hem anlatımı çok hızlı bir şekilde yapılarak bunu tamamlatabiliriz.
Başta Siyasi Partiler, Türkiye Bilişim Derneği gibi üyelerinin çoğunluğu Bilgi İşlem Merkezi personelinden oluşan Matematikçiler Derneği, İstatistikçiler Derneği gibi dernekler ile Memur Sendikaları, Meslek Örgütleri ve diğer tüm Sivil Toplum kuruluşlarını sözleşmeli personel uygulamasının kaldırılması, sözleşmeli personelin görevlerine uygun kadrolara yerleştirilmesi ve Kamuda görev yapan Bilişim Personeli için Bilişim Hizmetleri sınıfı kurulması çalışmalarına katkı vermeye davet ediyorum.
SÖZLEŞMELİ PERSONEL UYGULAMASININ KALDIRILMASI ve BİLİŞİM HİZMETLERİ SINIFI kurulması için hepimiz hepinizle hep beraber katkı verelim.
Kaynak : 