web analytics
Salı, Haziran 23, 2026
No Result
View All Result
  • Giriş
Türk İnternet
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
  • Kişisel Verilerin Korunması
    • Çerez Aydınlatma Metni
    • İlgili Kişi Başvuru Formu
No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
  • Kişisel Verilerin Korunması
    • Çerez Aydınlatma Metni
    • İlgili Kişi Başvuru Formu
No Result
View All Result
Türk İnternet
No Result
View All Result
Ana Sayfa TELEKOM Operatörler

Türkiye Haber İş Sendikası’nın, Paul Doany’nin Çalışanlara Mektubuna Yanıt

Türkiye Haber İş Sendikası 16 ekimde Türk Telekom ve bağlı işyerlerinde başlattığı grevin 1.ayı dolarken <a href="http://turk-internet.com/haber/yazigoster.php3?yaziid=19555" target="_blank">Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkanı Paul Doany</a>'nin personele gönderdiği mektuba, cevabını geçen cuma yayınlamıştı. Bu mektubu gecikmeli de olsa yayınlıyoruz.

Metin Yılmaz-Metin Yılmaz
20 Kasım 2007
-Operatörler
0
Facebook'ta PaylaşTwitter'da PaylaşLinkedin'de Paylaş

Türkiye Haber İş Sendikası Başkanı Ali Akcan, geçen cuma günü, 16 ekimde Türk Telekom ve bağlı işyerlerinde başlayan grevin 1.ay sonunda Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkanı Paul Doany‘nin personele gönderdiği mektuba bir cevap yayınladı.


    ….üzülerek aldığımız “grev” kararının uygulanmaya başladığı 16 Ekim 2007 tarihinden bu yana geçen 30 günlük süreçte yaşananlar ve şirket genel müdürü Paul Doany’nin siz değerli üyelerime gönderdiği mektupla ilgili bilgiler vermek istiyorum.


ifadesiyle başlayan, bu mektuptan bazı bölümleri, 3 gün gecikmeli de olsa yayınlıyoruz. Burayı tıklayarak ulaşabileceğiniz Ali Akcan’ın cevabında ;


    “Toplu iş sözleşmesi işyerinin hukukudur” temel ilkesinden yola çıkarak 7. Dönem Toplu İş Sözleşmesinin tekliflerini hazırlarken uygulamada şimdiye kadar ortaya çıkan sorunlara çözüm üretmek, özelleşen Türk Telekomun yeni kazanmış olduğu statüye uyumunu sağlayarak değişim ihtiyacının önünü açmak ve bunları yaparken, en tabi hakkımız olan kazanılmış haklarımızı korumak, günün şartlarına göre geliştirmek ve her şeyden önemlisi sendikal varlığımızı Türk Telekomun bundan sonraki döneminde de devam ettirmek ilkelerini esas almıştık.


diyor ve uzlaşmazsızlık ve uzantısında grevle sonuçlanan, 7.Toplu İş Görüşmelerinin bir özetini yapıyor ve


    Türk Telekom’un uzlaşmaz yaklaşımı olduğunu greve sebep olmuştur. Bu nedenle işverenin ücret uyuşmazlığı sonucu greve gittiğimiz beyanı doğruları ifade etmemektedir.


ifadesini kullanıyor. Türk Telekom yönetiminin, toplu iş sözleşmesinin kapsamı dışında tutulmasını teklif ettiği işyerleri ve unvanlar ile şirkette sendikayı, etkisiz ve yetkisiz duruma düşürerek sona erdirmeyi amaçladığını iddia eden Akcan, grevdeki arızalarla ilgili olarak;


    İşverenimiz mademki işçilerin grev yapma hakkına saygı duyuyorlar, neden grevdeki işçilerin işlerini greve katılmayan kapsam dışı 1.tip ve 2.tip çalışanlar ile 2822 sayılı yasa gereği üretime yönelik olmamak üzere belirlenen grev ve lokavt dışı kalan işçilere yaptırmakta. Türk Telekom daha da ileri giderek taşeronların işçilerini çalıştırmakta hiçbir sakınca görmemektedir. Tek başına bu uygulama bile kanun tanımaz bir anlayışın sonucudur.


Özelleştirme sonrasında şirketin ve piyasanın durumunu yakından takip ettiklerini ve gelişmeleri değerlendirerek, politikalar belirlediğini açıklayan Akcan


    Türk Telekom’um verimliliği ve karlılığı ortadadır. Bunun artarak devam etmesi için elimizden gelen her türlü katkıyı da koymaya hazırız. Dolayısı ile şirketin piyasadaki şartların seyrine göre mali durumunda bir olumsuzlukla karşılaşma ihtimalinde ücretlerimize herhangi bir artış yapılmadan bile çalışmaya devam edebileceğimiz, hatta Türk Telekom’un üyelerimizin mali fedakarlığına ihtiyaç duyulması halinde bunu da seve seve yapabileceğimiz Türk Telekom yönetimi ile paylaşılmıştır. Böyle bir teklifi bile yapabilen bir sendikal anlayışı sorumsuzlukla itham etmek, oluşan güvensizlik ortamını derinleştirmekten başka bir anlam taşımamaktadır.


diyor. Toplu iş sözleşmesi sürecinin tarafları strese sokan yorucu bir yol olduğunu not eden Akcan, bu yorucu süreç sırasında, basında yer alan demeçlerin tamamının okunmadan, bazı kısımlarının cımbızla içinden alınarak sunulduğunu söylüyor ve Cihan Haber Ajansında çıkan bir beyanatı örnekliyor. Akcan bu beyanatta geçen “zarar verme” konusunun, demeç bir bütün olarak değerlendirildiğinde çalışanların üretimden gelen gücünü ortaya koyup hizmet edimlerini yerine getirmemek suretiyle Türk Telekom’a ne tür bir zarar verilebileceğini ifade etmek olarak açıklıyor.

Özelleştirme konusunda hukuki zeminde gereken mücadelenin verildiğini ve ilk derece mahkemelerden olumlu bir sonuç elde edilemediğini belirten Akcan, yargının bu değerlendirmesine saygılı olduklarını ama süreci de takip etmekte olduklarını belirtiyor.

Ali Akcan, greve katılımın engellenmesi için işveren vekilleri tarafından üyelerle temasa geçildiğini ve grevden vazgeçmelerinin telkin edildiğini iddia ediyor ve greve katılmaktan vazgeçenlerin, 2822 sayılı Kanun gereği, yapılacak olan sözleşmeden yararlanmasının mümkün olmadığını belirtiyor.

Paul Doany’nin sabotajlarla ilgili açıklamalarının eleştirildiği mektup aşağıdaki satırlarla sona erdiriliyor ve ekinde, karşılaştırmalı olarak, Türk Telekom yönetiminin önerdiği maddelerle, Sendikanın taleplerinin yer aldığı bir tablo yer alıyor:


    Sonuç olarak, kimden ve nereden hangi amaçla yapılırsa yapılsın Türk Telekom hatlarına ve sistemlerine karşı yapılan sabotajları bir kez daha nefretle kınıyoruz.

Etiketler: Haber

Türk İnternet'ten buna benzer yazılar için bildirim almak ister misiniz?

ABONELİKTEN ÇIK
Metin Yılmaz

Metin Yılmaz

Lütfen yorum yapmak için giriş yapın.

GÜNLÜK BÜLTEN ABONELİĞİ

Aboneliğinizi onaylamak için gelen veya istenmeyen posta kutunuzu kontrol edin.

HAFTANIN ÖNE ÇIKANLARI

  • St. Petersburg Forumu, Rusya’nın Yeni Teknoloji Stratejisinin Sinyallerini Veriyor: Nadir Toprak Elementleri, Yapay Zeka, Yarı İletkenler ve Teknolojik Egemenlik
  • Türkiye Yapay Zeka Stratejisinde Yeni Dönem: Dijital Egemenlik Merkeze Yerleşti, Peki Bu Yeterli mi?
  • Teknoloji Girişimlerini İlgilendiren Yeni Düzenlemeler Yürürlükte
  • Washington Yapay Zekada Yavaşlatma Yerine Hızlanmayı Seçti: Yeni ABD Yapay Zeka Doktrini ve Riskleri
  • Dijital Dönüşüm ve Gazeteciliğin Küresel Krizi

HAFTANIN KELİMESİ

3GPP

3. Nesil Ortaklık Projesi (3GPP), dünya çapında çeşitli mobil (hücresel) ve telekomünikasyon standartlarını geliştiren ve sürdüren bir grup standart kuruluşudur.

3G ile birlikte kurulmuş ve telekom endüstrisinin Birleşmiş Milletleri diye tanımlanabilir. Sonraki nesiller için de standartları belirlemiştir.

Detayı için Wiki-Turk'e bakınız

İNTERNET HIZI

Türkiye'nin İnternet Hızlarını Dünya ile KarşılaştırmakKaynak : https://www.speedtest.net/global-index#mobile
Facebook Twitter LinkedIn

Bildirimler

Turk-internet.com masaüstü bildirimlerini almak için lütfen buraya tıklayın

Son Yorumlar

  • ICANN, Yeterince Temsil Edilmeyen Toplulukları Yeni gTLD Başvuru Destek Programı İle Güçlendiriyor için Tolga Kaprol
  • BTK, Yabancı e-SIM Firmalarını Engelledi için Bulent SEN
  • Sahibinden.com Domain’inin Güncellenmesi Unutulmuş için Tolga Kaprol
  • İngiliz Düzenleyici Ofcom, Bulut Servislerini ve Akıllı Cihaz Pazarını Soruşturuyor için Tolga Kaprol
  • Seçim Yaklaşırken, Kişisel Veriler Kötüye Nasıl Kullanılır? için [email protected]

Türk İnternet'ten ilginize çekecek yazılar için bildirim almak ister misiniz?

Abone Ol

© Copyrights 2000-2025 - Bu sitede yayınlanan haber/söyleşi/makale ve bilgilerin tüm hakkı turk-internet.com'a aittir.

Tekrar Hoşgeldiniz!

Aşağıdan hesabınıza giriş yapınız

Şifremi unuttum?

Şifrenizi geri alın

Lütfen şifrenizi resetlemek için kullanıcı adı veya email adresinizi girin.

Giriş yap
No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
  • Kişisel Verilerin Korunması
    • Çerez Aydınlatma Metni
    • İlgili Kişi Başvuru Formu

© Copyrights 2000-2025 - Bu sitede yayınlanan haber/söyleşi/makale ve bilgilerin tüm hakkı turk-internet.com'a aittir.