Almanya merkezli teknoloji devlerinden Siemens, kar marjı hedeflerini tutturamayıp yeniden yapılanma içine girince baş gösteren kriz, 15.000 personelin işten çıkartılacağı haberiyle daha da büyüdü. Siemens çalışanlarını temsilen firmanın Denetleme Kurulu Üyesi olan Lothar Adler, kar marjı hedefleriyle belirlenen bir personel kesinti programına karşı çıktıklarını açıkladı. Firmada grev kararı alınabileceği konuşuluyor.
Siemens sözcülerinden birisi hafta sonunda basına verdiği demeçte yeni CEO Joe Kaeser’in Siemens’teki kar marjlarını yeniden rayına oturtmak için kapsamlı bir plan geliştirdiğini ve firmanın önümüzdeki aylarda 15.000 personeliyle yollarını ayıracağını açıkladı. Yapılan açıklamada bu işçilerin 5.000’in Almanya’daki tesislerde görev alan personel olduğu söyleniyordu. Ancak bu açıklamayla birlikte, hem firma içinde hem de firma dışında ciddi bir tartışma başladı. Siemens denetleme kurulu üyeleri, eski CEO Peter Loescher zamanında da benzer planların yürürlüğe konulduğunu ancak kar marjı kaygısıyla personel kesintisi yapmanın yanlış olacağını açıkladılar. Ayrıca sendika yetkililerinin de grev uyarısında bulundukları söyleniyor.
Bu arada, yeni CEO Kaeser’in iş balı yaptıktan sonraki ilk planlarından birisinin personel çıkartma olması, kendisinin yeterliliklerinin de sorgulanmasına yol açmış durumda. Bir önceki CEO Peter Loescher, 2007 yılında ciddi bir yolsuzluk skandalıyla sarsılan Siemens’in başına kurtarıcı olarak getirilmiş ancak Loescher, geçtiğimiz yıl 10.000 personelin işten çıkartılacağı bir yeniden yapılanma planı hazırlamıştı. Şimdi yeni CEO Kaeser’in bu planı daha da derinleştirerek uygulamak istemesi firmadaki huzursuzluğun artmasına yol açıyor.
Kaynak : 