Kurumların insan yönetiminde çıktıkları yolculuğu desteklemek, onlara dünyaca kabul görmüş ölçütlerle yol göstermek ve başarılı uygulamaları ödüllendirmek için verilen “PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri” bu yıl üçüncü kez sahiplerini buldu. Vodafone, “2010 yılı İnsan Yönetimi Ödülleri – Yetenek Yönetimi” kategorisinde en iyi uygulama ödülüne layık görüldü.
İşletmelerin insan yönetimi alanında kendilerini tekrar değerlendirmelerine olanak sağlayan “PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri”, sektörde iyi uygulamalara dönük farkındalığı artırmayı ve başarılı projeleri geliştiren şirketleri teşvik etmeyi amaçlıyor.
Firmaların, çalışanlarının yetenek yönetimine yönelik sistemleri tanımlayıp ne kadar etkin kullandıklarının değerlendirildiği bu kategoride yer alan şirketler, iki aşamalı incelemeden geçti. Öncelikle alanlarında uzman bir ön değerlendirme ekibi tarafından saha ziyaretleri ile incelenen şirketler, sonrasında ise akademisyenler ve iş dünyasından temsilcilerin oluşturduğu seçkin bir jüri tarafından titizlikle değerlendirildikten sonra ödüle layık görüldü.
Kaynak : 