Bu tebliğ’in Türk Telekom’da ilgilendirdiği personelin üst düzey olduğu bildiriliyor. Çünkü tebliğde belirtilen kapsam dışı personel tanımı, “2821 sayılı Sendikalar Kanunu’nun 21. maddesi gereğince sendikaya üye olamama sebebiyle zorunlu kapsamdışı kalan personel ile örgütlenme ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakları yönünden herhangi bir kanuni sınırlama bulunmayan, sendika üyesi olabilen ancak toplu iş sözleşmesinin taraflarınca kapsam dışında tutulan” şeklinde yapılıyor.
Bu durumda, Türk Telekom’un yönetiminin Oger Telekom ile ortak yapılacak bir şekle geçmesi sonrası, kamu tarafı olarak şirketin üst yönetiminde çalışmaya devam edecek personel, bir müddet sonra ayrılmak durumunda kalırsa, başka bir devlet kurumuna naklinde zorluk yaşanyamayacak.
Kaynak : 