Bir zamanların güya en güçlü insan kaynakları politikasına sahip olan Google, bugün İsrail ile yapılan sözleşmeyi protesto etti diye 28 çalışanını işten attı. Konu, Google’un İsrail ile yaptığı bulut sözleşmesine karşı, 28 çalışanın oturma eylemi yapmasıydı.
Google CEO’su Sundar Pichai, şirket blogu üzerinden çalışanlarına siyasi görüşlerini evde bırakmaları talimatını verdi.
Pichai, protesto gösterilerinden veya İsrail-Hamas savaşından özel olarak bahsetmese de, Google’un bir işletme olduğunu hatırlattı ve şöyle dedi :
“Şirket, iş arkadaşlarını rahatsız edecek veya kendilerini güvende hissetmemelerine neden olacak şekilde hareket edilecek veya şirketi kişisel bir platform olarak kullanılacak bir yer değil. Küresel çapta tüm kullanıcılarımıza hizmet eden, objektif ve güvenilir bir bilgi sağlayıcısı olma görevimiz var.
Çalışmaya başladığımızda hedefimiz dünyadaki bilgileri düzenlemek ve evrensel olarak erişilebilir ve kullanışlı hale getirmektir. Bu her şeyin önüne geçer ve bunu yansıtan bir odakla hareket etmemizi bekliyorum.”
Geçtiğimiz hafta Google’ın New York, Seattle ve Kaliforniya’daki Sunnyvale ofislerindeki çalışanlar, şirketin İsrail hükümetiyle 1,2 milyar dolarlık bir bulut sözleşmesi olan Project Nimbus‘taki rolünü protesto etmek için yaklaşık 10 saatlik bir oturma eylemi düzenlediler.
Bazı çalışanların, “Google çalışanları soykırıma karşı” sloganlı tişörtler giydiği ve Google Cloud’un CEO’su Thomas Kurian’ın ofisini işgal ettiği görüldü.
Google’ın güvenlik şefi Chris Rackow, protestolar konusunda“iş arkadaşlarının kendilerini tehdit altında hissetmelerine neden olduğunu” söyledi ve gelecekte şirket politikalarını ihlal etme eğiliminde olanları “bir kez daha düşünmeleri” konusunda uyardı.
Rackow, “Uzun zamandır uyguladığımız politikalarımızı, işten çıkarmaya kadar varan bozucu davranışlara karşı harekete geçmek için uygulamaya devam edeceğiz” uyarısında bulundu.
Google tarafından işten çıkarılan ve işten ayrılmayı reddettikleri için tutuklanan dokuz kişi de dahil olmak üzere 28 “yıkıcı” çalışan, Google’ın İsrail-Hamas savaşına verdiği yanıtı eleştiren “No Tech For Apartheid” örgütüyle bağlantılı.
Protestoları yöneten grup, bir basın açıklamasında, “Sundar Pichai ve Thomas Kurian soykırım fırsatçılarıdır” ifadelerini kullandı.
“Bu adamların, İsrail’in son altı ayındaki soykırımında 100.000 Filistinlinin öldürülmesini, kaybolmasını veya yaralanmasını sağlayan teknolojilerine rağmen geceleri nasıl uyuyabildiklerini anlayamıyoruz.”
Teknoloji şirketleri daha önceleri uyku kabinleri ve kürtaj yardımlarının memnuniyetle karşılandığı ilerici kültürleriyle ünlüydü. Pichai bile yazısında Google’ın daha önce “harika ürünler yaratmamızı ve harika fikirleri eyleme dönüştürmemizi sağlayan canlı, açık bir tartışma kültüründen” yararlandığını belirtiyor.
Ancak eskiden inovasyonun itici gücü olan şey artık birçok işletmede büyük bir gerginlik kaynağı haline geldi. Sosyal medya sayesinde artık fikir ayrılığına düşmek moda değil ve bu durum, çalışanların tamamının ya işten çıkarılma ya da önemsiz biri olarak etiketlenme korkusuna kapılmasına neden oluyor.
Bu yüzden patronlar giderek ofiste siyasi konuşmaları tamamen yasaklamayı tercih ediyorlar. Silikon Vadisi merkezli kripto para şirketi Coinbase, 2020 yılında iş yerinde artık siyaset ve sosyal konuların tartışılmasına izin vermeyeceğini ve bundan hoşlanmayan çalışanların ayrılmakta özgür olduğunu söyledi .
Bu arada Meta, 2022’nin sonunda Topluluk Katılım Beklentileri (CEE) politikasını tanıttığında silah hakları ve aşılar da dahil olmak üzere tüm tartışmalı sohbetleri ofis masasından kaldırdı.
Şirketin o dönemki insan kaynakları başkanı Lori Goler, Fortune tarafından görüntülenen bir iç yazışmada, “Bu, artık iş yerinde her türlü ifadeye izin vermeyeceğimiz anlamına geliyor, ancak bunun iç topluluğumuzun uzun vadeli sağlığı için doğru şey olduğunu düşünüyoruz” diye yazdı .
Kaynak : 