Türk çalışma hayatının gelişmesinde önemli bir yeri olan ve Türkiye’de İnsan Yönetimi alanında kurulmuş ilk sivil toplum kuruluşu olan PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği) 3 bine yaklaşan üye sayısı ile özel sektörde istihdam edilen yaklaşık 2,5 milyon çalışan ve 1147 kuruma ulaşarak İnsan Yönetimi alanındaki profesyonellerin gereksinimlerine 40 yıldır hizmet sunuyor.
İstanbul Merkezi’ne bağlı 5 bölgede şubesi bulunan PERYÖN, istihdama katkı sağlayan, mesleki gelişimi destekleyen platformların oluşturulmasına öncülük ediyor. Derneğin önemli etkinliklerinden birisi de 20 yıldır düzenlemekte oldukları yıllık konferans[1]. Bu konferansta pek çok panel ve oturumda çeşitli konular tartışıldı[2]. Konferansın içeriğini ve sonuçları derneğin genel başkanı ve aynı zamanda TAV İnsan Kaynakları Direktörü olan Yiğit Oğuz Duman’la konuştuk :
turk-internet.com : Kendinizi tanıtır mısınız?
Yiğit Oğuz Duman : Türkiye İnsan Yönetimi Derneği Peryön’ün genel başkanıyım.
turk-internet.com : Bu sene PERYÖN Konferansının 20cisini gerçekleştirdiniz. Bu konferansın teması neydi?
Yiğit Oğuz Duman : Konferansın ana teması “artık sahada çok daha fazla çalışmamız gerekiyor”du. Çok fazla teori konuştuk. “Artık sahaya inme zamanıdır”
turk-internet.com : Konferansta yeni Türk Ticaret Kanununun ve diğer uygulamaların getirdiği yenilikler de görüşüldü mü?
Yiğit Oğuz Duman : Gerek Türk Ticaret Kanunu, gerek İş Kanunu, gerekse İş Güvenliği yasası ve onun haricinde dünyadaki yeni trendler, yeni kuşakların yönetimi ile ilgili konular, yetenek yönetimi, performans yönetimi yani insan yönetimi ile ilgili yasa ve düzenlemeler ve gelişme alanları tartışıldı.
PERYÖN Genel Baskani – Yigit Oguz Duman – turk-internet
turk-internet.com : Bir kaç başlık verir misiniz konferanstan?
Yiğit Oğuz Duman : İş Güvenliği panelinde iş güvenliği yasasının hayatımızı gerçekten güvenli hale getirip getirmediği konuşuldu. Herşeyin yasadan beklenmemesi gerektiğini konuştuk.
Bunun gibi, bir çok panel ortamında, iş hayatının öncelikle insanı merkeze koyması gerektiğini, insan olmadan hiçbir işin anlamlı olmadığını, insanın sürekli geliştirilmesi ve yenilenmesi ve en başta güvenli bir şekilde çalışması için neler yapılması gerektiğini konuşuyoruz.
turk-internet.com : Ne kadar katılım var?
Yiğit Oğuz Duman : 2000 üzerinde katılım var.
turk-internet.com : İstediğiniz sonuçları alabildiniz mi?
Yiğit Oğuz Duman : 2000 üzerinde katılımla yaklaşık 2,5-3 milyon çalışanın temsil edildiği bir ortam. Dolayısıyla bu 2000 kişi öncelikle kendi aralarında bilgi paylaşımı yapıyorlar. Başkalarını dinliyorlar. 140’ın üzerinde konuşmacı var. Ciddi bir bilgi paylaşım ortamı olduğunu söyleyebiliriz. Sonuçları inşallah ilerleyen zamanlarda göreceğiz.
[1] PerYön 20.Ulusal İnsan Kaynakları Kongresi
[2] Sani Şener: Yegane Sermayemiz Kaliteli İnsan Kaynağı
Kaynak : 