Metis’in İnsan Kaynakları Hizmetleri çerçevesinde sunulan yeniden yerleştirme (outplacement) hizmetleri, adaylar için yeni bir özgeçmiş hazırlanmasından kariyer planlaması danışmanlığına, yeni iş alanları ve sektör araştırmaları ile yeni iş olanaklarının adayla paylaşılmasından işe yerleştirmeye kadar uzanan bir dizi kariyer destek hizmetini içeriyor.
Metis Genel Müdür Yardımcısı Nadire Tunçay, “Ekonomideki daralma ve belirsizlik üzerine çok sayıda firma zorunlu olarak küçülmeye gitti ve çalışanlarıyla yollarını ayırmak zorunda kaldı. Bu şirketlerden bir bölümü, ayrılan kişilerin şirkete karşı olumlu duygularının devamını sağlamak ve geride kalanlara olumlu mesaj vermek amacıyla yeniden yerleştirme hizmetine başvurdu,” diyor. Yeniden yerleştirmenin, yalnızca özgeçmişlerin çeşitli danışmanlık şirketlerine yollanmasından ibaret olmadığını kaydeden Tunçay, bunun uzun bir süreç olduğunu vurguluyor. Buna göre, öncelikle firmanın, çıkarmak zorunda kaldığı elemanla bir çıkış mülakatı yapması gerekiyor. Daha sonra, danışmanlık şirketleriyle yeniden yerleştirme hizmeti için anlaşma yapabiliyor.
Metis, ilk adımda, adayla ayrıntılı bir görüşme gerçekleştiriyor. Gerekirse, adayın yetkinliklerini ölçmeye yarayan testler uygulayarak, kişinin ilgi alanları, becerileri, güçlü ve zayıf yönleri ve kişisel özelliklerinin belirlenmesini sağlıyor. Aday kendini daha iyi tanıdıktan sonra, gerçekçi bir kariyer hedefi belirleniyor. Sektöre, şirkete ve konuma özel özgeçmiş ve kapak yazıları hazırlanıyor. İş görüşmesinde dikkat edilmesi gereken noktalar adayla ayrıntılı bir biçimde paylaşılıyor ve gerekirse iş görüşmesine yönelik senaryolarla destekleniyor. Metis, tüm sektörlere ilişkin araştırmalar yapıp farklı sektörlerde ve farklı iş alanlarında olası yeni iş olanaklarını değerlendiriyor ve ilgili yerlerle temasa geçiyor.
Tunçay’ın ifadesine göre, iyi konumda olan ve belirli bir hayat standardına alışmış kişiler, bir anda kendilerini boşlukta hissedebiliyorlar. Bu da bazı kişiler için son derece yıkıcı olabiliyor. Metis uzmanları, kişilere özgüvenlerini tekrar kazandırmak için yardımcı olmaya çalışıyorlar.
www.metis-tr.com
1991 yılında kurulan Metis A.Ş., CRM (Müşteri İlişkileri Yönetimi), İnsan Kaynakları Danışmanlığı ve İnternet olmak üzere üç ana başlık altında kapsamlı hizmetler veren lider bir firmadır. Metis, sürekli güncellediği teknolojik altyapısı ve çokuluslu şirketlerle çalışma deneyimi ile şirketlere telefonla satış, telefonla pazarlama, erişim merkezi, teknik yardım masası, veri geliştirme, Web ve lojistik gibi hizmetleri stratejik bir iş ortağı olarak sunmaktadır. Müşteri ve kalite odaklı çalışma anlayışını benimseyen Metis, müşterilerinin düşük maliyetle, yüksek satış dönüşü almalarını hedeflemektedir. www.bilgisayarhastanesi.com’un altyapısını oluşturan Metis’in İnternet Hizmetlerinin yanı sıra eğitim, Müşteri İlişkileri Yönetimi (CRM) hizmetleri de var.
Kaynak : 