2016 ilk çeyrekte 421 milyon $ (yaklaşık 1,2 milyar TL) zarar açıklayan Türk Hava Yollarında, yeniden yapılanmanın gündemde olduğu biliniyor. Ama farklı olan şu; yeniden yapılanma çerçevesinde yapılacak işten çıkarmalar için özel bir ofis kurulduğu ve bu ofis içinde de, çalışanların Facebook, Twitter hesaplarını inceleyerek İnsan Kaynaklarına raporlayan Sosyal Medya Müdürlüğü ismini taşıyan bir bölüm olduğu bildiriliyor.
Bu çerçevede olsa gerek THY’nin, sosyal medya paylaşımları nedeniyle daha önce savunmalarını istediği 268 çalışanını “verimsizlik” nedeni göstererek işten attığı konuşuluyor. 268 personelin önemli bölümüne sosyal medya hesaplarındaki paylaşımlar nedeniyle önce uyarı yapıldığı ve savunmalarının istendiği, sonrasında ise paylaşımlarına devam eden ve/veya paylaşımlarını kaldırmayan personelle ilgili işlem başlatıldığı, THY yönetiminin, çalışanları “verimsizlik” nedeni göstererek işten çıkardığı iddia ediliyor.
Türk Havayollarının özellikle kabin memurlarına yönelik olarak sosyal medya uyarısı yaptığı da bildiriliyor. Kabin Hizmetleri Başkanı Nevin Çolak imzalı uyarı yazıda, sosyal medya üzerinden üniformalı fotoğraf paylaşan kabin memurları başta olmak üzere çalışanların fotoğraf ve yazılarına dikkat edilmesi istendi. Yazıdan bir bölüm şu şekilde;
“Kabin ekiplerimize ait sosyal medya hesaplarından, marka değerimiz ve kabin ekiplerimizin meslek itibarını olumsuz yönde etkileyebilecek görsel ve içeriğin paylaşılmamasını önem arz etmektedir. Toplumun erişimine açık olan bu paylaşımlar, yapılan işe ve şirketimiz yerleşkelerine ilişkin bilgilerin ifşa edilmesi nedeniyle güvenlik zaafına da sebebiyet vermektedir. Kabin ekiplerimizin konuya gereken hassasiyeti göstermesi beklenmekte olup belirtilen hususlara uymayan kabin ekipleri hakkında idare tedbir uygulanacaktır.
Bu yazının kurumsal tarafında bir sorun gözükmüyor. Sonuçta çalışanların iş ve şirkete dair bilgileri ifşa etmeleri gerçekten sorun yaratabilir. Bu güvenlik açısından da önemli olabilir.
Ancak THY içindeki siyasal kadrolaşma çerçevesinde, ifade özgürlüğüne dair mesajların işten çıkarma neden olabildiği iddia ediliyor. Bu vahim bir iddia. Üstelik, önümüzdeki günlerde yeniden yapılanmanın süreceği ve işten çıkarılacak elemanların tespitinde kullanılan yöntemlerden birisi olarak sosyal medya hesaplarının THY yönetimi tarafından incelenmesine devam edileceği de iddialara ekleniyor. Hatta bu sayının 500 civarında olduğu bilgisi kulağımıza ulaştı.
Konuyu ve sorun olan paylaşımların ne olduğunu inceliyoruz. turk-internet.com okuyucularının dikkatlerine getireceğiz.
Kaynak : 