Etkinlik kapsamında Hay Group uzman danışmanlarından Gökhan Toğrul, 7 Mayıs Perşembe günü, 12.00-13.00 saatleri arasında “Kurumsal Yetkinliklerin Analizi ve Kişisel Farklılıklar” konulu bir sunum gerçekleştirecek.
Hay Group uzman danışmanlarından Gökhan Toğrul sunumunda, yetkinlikleri, son yıllarda insan kaynakları uygulamalarının merkezinde yer alan ve iş sonuçlarına etkisinin sürekli sorgulandığı bir konu olarak ele alacak. Toğrul, şirketlerin stratejiler oluşturdukları ve hedefler belirledikleri, ancak bunlara ulaşamayıp sıkıntı çektikleri üzerinde duracak. Toğrul, çözümün insanda olduğunun, iş sonuçlarını gerçekleştirecek olan çalışanların yetkinlikleri kadar şirket yetkinliklerinin de doğru tanımlanmasının ve bu yetkinliklerin güvenilir olarak ölçümlenmesinin istenilen iş sonuçlarını garanti edeceğinin altını çizecek. Toğrul ayrıca, şirket stratejileri ve yetkinliklerine bağlı olarak, çalışanların yetkinlik ve performanslarının artırılması üzerinde duracak. Toğrul konuşmasında, şirket performansının artırılmasına yönelik örnekleri de katılımcılarla paylaşacak.
Gökhan Toğrul hakkında:
Dünyanın insan kaynakları konusunda faaliyet gösteren en büyük 5 firmasından biri olan Hay Group’un Türkiye’deki çalışmalarını genişletme kararı almasının ardından, Mart 2003’te ekibe Kıdemli Danışman olarak katılmıştır. 1966 Ankara doğumlu olan Toğrul, 1989 yılında ODTÜ Endüstri Mühendisliği Bölümü’nden mezun olmuştur.
Sırasıyla TCDD’de Malzeme Planlama Mühendisi, Oyak Renault’da Kalite Planlama Mühendisi, Arçelik’te Metot ve Organizasyon Yöneticisi olarak çalışan Toğrul, 2001 yılında Arthur Andersen’a geçerek danışmanlık kariyerine adım atmıştır. 2003 yılına kadar başta Türk Telekom, Botaş, BP, Probil olmak üzere çeşitli şirketlerin insan kaynakları yönetimi projelerinde Proje Yöneticisi olarak görev alan Toğrul, danışmanlık kariyerini 2003’ten beri Hay Group’ta sürdürmektedir. Toğrul, özellikle proje yönetimi, organizasyon geliştirme, iş değerlendirme, ücret yönetimi, performans yönetimi, işe alım, kariyer yönetimi, yönetici geliştirme, eğitim ihtiyaçları analizi, yetkinlik yönetimi ve entegre insan kaynakları sistemlerinin geliştirilmesi konularında uzmandır.
Hay Group hakkında:
Dünyanın en büyük beş insan kaynakları danışmanlık şirketinden biri olan Hay Group, 60 yılı aşkın tecrübesi, 38 ülkede 73 ofisi ve 1500 danışmanıyla “insan ve performans” konularındaki uzmanlığını, dünyada 7 bin, Türkiye’de ise 250’den fazla çokuluslu şirket ile kurumsal Türk şirketleri ve kurumsal olma vizyonundaki aile şirketleri ile paylaşıyor.
Türkiye’deki çalışmalarına 1991 yılında başlayan ve ülkemizdeki şirketlere daha yakın olmak amacıyla 2002 yılında İstanbul ofisini açan Hay Group, yerli ve çokuluslu şirketlere şirket stratejilerini destekleyen entegre insan kaynakları çözümleri sunarak performanslarını artırmalarını sağlıyor.
Kaynak : 