Türkiye’nin önde gelen finansal teknoloji şirketlerinden Architecht’in gelecek yıllarda başarısını devam ettirecek ve daha üst seviyelere çıkaracak “Bilgi Teknolojileri” yeteneklerini yetiştirme programı olan “Train & Work” kampına başvurular tüm hızıyla devam ediyor.
Eğitime katılanlara maaş ödenecek
Üniversiteden yeni mezun olan genç yeteneklere yönelik düzenlenen kampta katılımcılar, alanında uzman eğitmenler tarafından çevrim içi ve yüz yüze olmak üzere yaklaşık 6 ay süreli nitelikli bir eğitim görecek. Programın “Sanal Sınıf” eğitimleri ile başlayan ilk aşaması, verilen eğitimlere yönelik bir değerlendirme sınavı ile sonlanacak. Sınavda başarılı olan adaylarla eğitimlere yüz yüze devam edilecek. Yüz yüze eğitimlerle beraber katılımcılara 5 ay boyunca maddi yönden destek olmak amacıyla maaş ödemesi yapılacak. Eğitim kampı boyunca katılımcılar Architecht’te kullanılacak teknolojilerin deneyimlendiği projelerle hem teknik hem kişisel gelişim alanında gelişim fırsatı yakalacaklar. Tüm bu süreç sonunda başarı gösteren adaylara rekabetçi bir ücretle Architecht’te iş teklifi yapılacak.
Başarılı olan katılımcıları ayrıcalıklı bir iş teklifi bekliyor
“Train & Work” kampına ilişkin bilgi veren Architecht İK, Yönetişim ve Satıştan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Şule Hatun Avşaroğlu şu açıklamada bulundu:
“Train & Work” programımıza, mühendislik mezunu olmayıp yazılım alanında kariyer yapmayı planlayan yeni mezunları, 6 ay süren çok kaliteli bir eğitimle yazılımcı ya da analist olabilecek seviyeye çıkarmayı amaçlıyoruz. Kamp sonunda başarılı olan katılımcılarımızı da çevik organizasyon yapısı, sürekli öğrenme kültürü ve güçlü çalışan deneyimi ile en iyi işveren seçilen Architecht’te istihdam etmeyi planlıyoruz” diye konuştu. “Train & Work kampımızda katılımcılarımızı, yetkin eğitmenlerimizin hazırladığı dopdolu bir müfredat, en son teknolojileri deneyimleyebilecekleri projeler, gelişimlerini takip etmek; her zaman ileri taşımak için mentor desteği, eğitimlerine rahatlıkla odaklanabilmeleri için eğitim dönemi boyunca maaş ödemesi, katılım sertifikası ve kamp sonunda Architecht’te çalışmaya yönelik ayrıcalıklı bir iş teklifi bekliyor” diyen Avşaroğlu, yazılım geliştirmeye ilgi duyan ve finansal teknoloji alanında kendini yetiştirmek isteyen herkesin bu projeye başvurabileceğini söyledi. Mühendislik fakültelerinden mezun olanların ise 100 İstihdam ilanlarına başvuruabileceklerini aktaran Avşaroğlu; “yazılım mühendisi, analist, mobil yazılım mühendisi, test mühendisi, ürün yöneticisi ve veri bilimcisi gibi roller için 100 kişilik bir istihdam süreci başlattık. Bilgisayar bilimleri ve ilgili mühendislik fakültesi bölümlerinden mezun olanlar bu ilanımıza başvuru yapabilecekler.”
“Yeteneklerin tercih ettiği kurumlar arasında ilk sıralarda olmayı planlıyoruz”
Önce insan önce çalışan ilkesiyle ve insan odaklı süreçleriyle son 3 yıldır Türkiye’nin en iyi işverenleri arasında yer aldıklarını aktaran Avşaroğlu son olarak şu ifadelere yer verdi:
“Yazılım sektöründeki gelişmeleri yakından takip ediyor ve çalışan bağlılığı konusunda Architecht olarak kendimizi sürekli güncelliyoruz. Arkadaşlarımıza sunduğumuz rekabetçi ücretlendirme, kapsamlı akademik teşvik sistemi, ulusal ve uluslarası sertifika programları, esnek yan haklar, uzaktan çalışma, ödüllü ofisler, iş yaşam dengesi ve sürekli gelişim imkanlarıyla yeteneklerin tercih ettiği kurumlar arasında ilk sıralarda olmak gibi iddialı hedeflerimiz var.”
