Yeni yayınlanan bir rapora göre[1], Avrupa risk sermayesi yatırımcılarındaki (VC) genel ortakların (GP) sadece %15’i – tipik olarak firmaları yönetenler – kadın. Ayrıca erkek akranlarından daha az taşıyıcılığa ve yatırım komitelerinde daha az sandalyeye sahipler. Bugün, yayınlanan yeni rapor, bunun neden olabileceğini araştırıyor ve Avrupa’nın VC firmalarındaki cinsiyet dengesi hakkında yeni veriler paylaşıyor.
Oysa 2021’de Avrupa VC’lerinin yaptıkları yatırımlar epeyce yüksekti. Avrupalı start-up’lar 100 milyar Avro topladı, yatırımcılar ise yeni fonlar için yaklaşık 20 milyar Avro topladı. Ancak kadın kuruculara yönelik fonların yüzdesi düşük kaldı. Atomico’nun Avrupa Teknoloji Eyaleti raporuna göre, geçen yıl tamamı kadın kuruculu startup’lar Avrupa’daki yatırımın yalnızca %1.1’ini alırken, yatırımın % 8.8’i karma cinsiyetten kurucu ekiplere gitti.
Bulgular, 303 Avrupa girişim fonunun masa başı araştırmasına ve yönetim altındaki varlıkları 25 milyon Euro’nun üzerinde olan fonlarda 122 VC’nin katıldığı bir ankete dayanıyor. Bir bütün olarak Avrupa genelinde, VC firmalarında %85 erkektir.
Kadın partnerlerin (GP) erişebildiği sermaye miktarı da erkek akranlarından daha az. Kadınlar, toplamın %15’ini oluşturmasına rağmen, Avrupa’da yönetim altındaki toplam varlıkların (AUM) sadece %9’una erişimi var. İskandinav ülkelerinde, kadın partnerlerin AUM’nin sadece %6’sına erişimi var.
122 VC firmasının anketi, Avrupa genelinde erkek partnerlerin %91’inin taşınan faize (bir VC fonunun kârlarının fon yöneticilerine giden yüzdesi) erişimi olduğunu, bu oran kadın partnerlerin %70’ine kıyasla daha yüksek.
Pek çok VC firması, daha fazla kadın yatırımcı bulmak için çalışsa da, bu çabaların henüz ortak düzeyinde fazla bir etkisi yok. VC ekipleri, genç pozisyonlarda erkekler ve kadınlar arasında oldukça eşit bir şekilde bölünmüş durumda. Alt pozisyonların %46’sı kadınlar tarafından tutulmaktadır. Ancak, kadınlar üst düzey pozisyonların sadece %32’sini elinde tutuyor.
Sınırlı ortaklara (LP’ler) – VC fonlarına yatırım yapan kişi ve firmalara – bir seviye yükselirken, cinsiyet ayrımı daha da kötü. Ankete göre, LP’lerdeki kadınların sadece %10’u etki ve yatırım karar verme gücüne sahip. Avrupa’daki en büyük VC fonlarının çoğu, öncelikle erkek ortaklıklar tarafından yönetiliyor.
Bununla birlikte, Avrupa’nın kadınlar tarafından yönetilen bazı büyük fonları var. Geçen yıl, Paris merkezli Revaia, kadın partnerlerin liderliğindeki en büyük fonunu 250 milyon avro ile artırdı. Üç kadın ortak tarafından yönetilen ve İzlanda merkezli Crowberry de 90 milyon dolarlık bir fon topladı – İzlanda’nın şimdiye kadarki en büyük fonu.
Bu fonların tümü olmasa da bazıları yalnızca kadın kurucuları desteklemeye odaklanıyor. Birleşik Krallık’ta, Aralık ayında piyasaya sürülen ve tohum öncesi ve tohum aşamasındaki kadın şirketlere yatırım yapan Pink Salt Ventures var. Almanya’da kadın kuruculara adanmış 15 milyon dolarlık bir fon olan Auxxo var. Dahası, Auxxo’nun fonunda erkeklerden daha fazla kadın yatırımcı var.
Kaynak : 