Foxconn’un, dün bir hafta içerisinde ikinci kez işçi maaşlarına zam yaptığını açıklaması pek beklenen bir şey değildi. Herkes olaya, adı intiharlarla gündeme gelen üretim tesisisinde yapılan bir iyileştirme gözüyle baktı. Ancak, son günlerde çalışan lehine yapılan bazı düzenlemeler dikkati çekiyor.
Çin’deki lokal yönetimler, bugünlerde asgari ücret düzeyini revize ediyorlar. Bu, doğal olarak Çin’de iş yapma maliyetlerini yukarı çekiyor. Çin’in, önümüzdeki dönemde para birimini dolar karşısında daha değerli hale getirecek bir düzenleme yapabileceği konuşuluyor. Bu, Çin’de üretilen cihazların artık çok daha pahalıya mal olabileceğinin de bir işareti.
Güney Çin’deki bir fabrika işçisine halen saatte 75 cent ücret ödeniyor. Bu, Amerika ve Avrupa’daki benzerlerin çok gerisinde . Analistler, Çin’deki olası ücret artışının tüm dünyayı etkileyebileceğini; ayakkabıdan sunucuya kadar tüm mamüllerin fiyatlarına etki edebileceğini belirtiyorlar.
Japon otomobil devi Honda da, geçtiğimiz hafta Güney Çin’deki fabrikasında çalışan 1900 işçiye yüzde 24 ila 32 arasında değişen oranlarda zam yapacağını açıklamıştı. Honda, yaklaşık 2 haftadan beri devam eden grevi sona erdirmek için böyle bir adım atmak durumunda kalmıştı. Şirketin, ek mesai hariç, ortalama 300 dolar aylık ödemesi bekleniyor.
Ücret artırma politikası kamuda da uygulanmaya başlandı. Son olarak Pekin Belediyesi geçtiğimiz Perşembe günü çalışanlara yüzde 20 nisbetinde bir zam yaptığını duyurmuştu. Artışın ardından minimum maaş baremi 140 dolara ulaşmış oldu. Diğer şehir yönetimlerinin de uygulamayı benimsemeleri bekleniyor.
Kaynak : 