Uzaktan Çalışmada Sessiz Risk; Öğrenme ve Gelişim Boşluğu
Bu durum, modelin kendisinden çok, kurumların organizasyonel ve kültürel altyapılarındaki eksikliklerden kaynaklanıyor.
Bu durum, modelin kendisinden çok, kurumların organizasyonel ve kültürel altyapılarındaki eksikliklerden kaynaklanıyor.
Pandemiyle birlikte hayatımıza giren uzaktan ve hibrit çalışma modelleri, artık yalnızca bir esneklik değil; verimlilik, maliyet ve yetenek yönetiminde ciddi ...
Şirketler çeşitli sebeplerle ofisten çalışma modeline dönüş yapsa da çalışanlar uzaktan çalışmaktan vazgeçmek istemiyor.
Alternatif Bank İnsan Kaynaklarından sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Bike Tarakcı, Türkiye’nin önde gelen C-Level yöneticilerini bir araya getiren İK ve ...
İnsan kaynakları ve personel yönetimi platformu Kolay İK, pandemi ile hayatımıza giren uzaktan veya hibrit çalışma modellerinin değişip değişmediğine ve ...
Dijital çalışma ortamları şirketi olan Citrix, uzaktan ve hibrit çalışma modellerinin yaygınlaşmasıyla iş dünyasının daha önce hiç olmadığı kadar ciddi ...
Tamamen uzaktan ya da hibrit çalışma günümüz iş yaşamının en önemli konularının başında gelirken, şirketler mesai sadakatini ölçememe sorunu nedeniyle ...
Eğitim ve farkındalık çalışmaları tüm güvenlik stratejilerinin kritik bir parçası olsa da tek başlarına yeterli değil. Kuruluşların güçlü kontrol ve ...
Yeni çalışma düzeninde bilgi teknolojileri ürünleri modern iş yerlerinin taleplerini karşılamak için evrim geçirdi. 2023 sonunda dünyada çalışanların yüzde 39’u ...
Son birkaç yılda yaşanan olaylar siber güvenlik zafiyetlerine sadece BT altyapılarının değil, insanların bireysel uygulamalarının da yol açtığını ortaya koydu. ...
Dünyanın en iyi 34 işletme okulunun yer aldığı, Koç Üniversitesi İşletme Enstitüsü’nünse Türkiye’den tek üye olduğu Uluslararası İşletme Okulları Birliği ...
Araştırmaya katılan gençlerin yüzde 87,8’i çalışma modelinin hibrit olmasını istiyor. Bu açıdan bakıldığında, Y kuşağı için uzak gibi görünen bu ...
Türk İnternet'ten ilginize çekecek yazılar için bildirim almak ister misiniz?
© Copyrights 2000-2025 - Bu sitede yayınlanan haber/söyleşi/makale ve bilgilerin tüm hakkı turk-internet.com'a aittir.
© Copyrights 2000-2025 - Bu sitede yayınlanan haber/söyleşi/makale ve bilgilerin tüm hakkı turk-internet.com'a aittir.