ManpowerGroup Yetenek Açığı Araştırması'na göre 2025 yılı itibarıyla dünya genelindeki işverenlerin yüzde 74'ü ihtiyaç duydukları nitelikli yetenekleri bulmakta zorlandıklarını belirtirken ...
ManpowerGroup'un İstihdama Genel Bakış Araştırması'na göre, Türkiye'deki işverenler önümüzdeki çeyrek için 20 puanlık Net İstihdam Görünümü (NEO) ile aktif işe ...
ManpowerGroup'un 2024 yılının dördüncü çeyreğine ilişkin işe alım beklentilerini ölçmek için işverenlerle gerçekleştirdiği İstihdama Genel Bakış Araştırması'na göre Marmara Bölgesi’ndeki ...
ManpowerGroup'un İstihdama Genel Bakış Araştırması'na göre, işverenlerin önümüzdeki çeyrek için sakin ancak olumlu bir iş piyasası beklediği Türkiye’de Net İstihdam ...
ManpowerGroup tarafından hazırlanan “Oyun Dünyasında 2024 Görünümü” raporunda yer alan bilgilere göre işverenlerin yüzde 56'sı adayların oyun becerilerini değerlendirirken yüzde ...
Türkiye’de her dört şirketten üçünün açık pozisyonları doldurmakta zorlandığı, diğer bir deyişle yetenek açığı yaşadığı günümüzde çözüm sosyal medyada aranıyor.
Ankete göre, önümüzdeki çeyrekte Türkiye'de Net İstihdam Görünümünün (NEO) yüzde 17 puan ile olumlu bir seyir izlemesi bekleniyor.
Ankete göre büyük ekonomilerde ve sektörlerde işe alımlarda bir yavaşlama söz konusu. Bu yavaşlama halen yüksek enflasyonla boğuşan ülkelerde daha ...
ManpowerGroup, 2024 yılının ikinci çeyreğine ilişkin işe alım beklentilerini ölçmek için 42 ülkede 40 bin 385 işverenle İstihdama Genel Bakış ...
Türkiye'de de önümüzdeki çeyrekte olumlu bir işe alım iklimi öngörülmesine rağmen, beklentiler geçen çeyreğe göre 3 puan, 2023 yılının 2. ...
ManpowerGroup tarafından hazırlanan “Endüstriyel Çalışma Dünyası 2024 Görünümü” raporunda, günümüzde endüstriyel sektörlerdeki iş gücünü etkileyen en önemli beş trend ve ...
ManpowerGroup'un İstihdama Genel Bakış Araştırması'na göre, üç çeyrektir üst üste yükselen küresel işe alım beklentileri 2024 yılının ilk çeyreği için ...
Kaynak :