Etiket: Nazlı Tlabar Güler

Vodafone'un uzun dönem staj programına başvurular sona erdi.

Vodafone, 8 yıldır uyguladığı esnek yan haklar programı “VFlexy” ile çalışanlarına özel sağlık sigortası, yemek ve mobil cihaz gibi haklarını ...

Vodafone'un 2008'den bu yana sürdürdüğü Discover Genç Yetenek Programı'nda işe alım süreci tamamlandı. Bu yıl 12 bini aşkın başvurunun yapıldığı ...

Vodafone Türkiye’nin inovasyon ve kurum içi girişimciliği artırmak amacıyla geçen yıl başlattığı WeNovate yarışması Vodafone Grubu tarafından global bir hackathon ...

Vodafone'un 2008'den bu yana sürdürdüğü Discover Genç Yetenek Programı'nda yeni dönem başlıyor. Bu yıl yaklaşık 50 gencin Vodafone Türkiye'de tam ...

Bugüne kadar 170’ten fazla çalışanı yurtdışına transfer olan şirket, teknoloji alanında Türkiye’de geliştirdiği başarılı uygulamalarını da ihraç ediyor.

Vodafone tarafından geliştirilen ve toplumsal cinsiyet eşitliği başlığında dilde dönüşümü hedefleyen Kırmızı Çizgi, FLO GROUP çalışanlarının konuşma ve yazışma dillerinde ...

Vodafone'un 2008'den bu yana sürdürdüğü Discover Genç Yetenek Programı'nda işe alım süreci tamamlandı. Bu yıl 10 bini aşkın başvurunun yapıldığı ...

Çalışan deneyimini artırmayı hedefleyen Vodafone, bu yıl ilk kez Ağustos ayını uzaktan çalışma olarak belirledi. Şirkette halihazırda uygulanan “yıl içinde ...

Vodafone, çalışan deneyimini artırmak üzere yeni bir program başlattı. “London Rise” adı verilen kariyer ve gelişim programıyla, şirket bünyesindeki genç ...

Türkiye’nin en iyi çalışan deneyimini sunan işvereni olmayı hedefleyen Vodafone, çalışma kültürünü ve çalışanlarına sunduğu imkânları kamuoyuyla paylaşmak üzere sosyal ...

“En İyi Müşteri Deneyimi” temasıyla düzenlenen ve toplam 108 takımın başvurduğu hackathon’un finalinde 10 takım halinde 50 kişi yarıştı.