Öz Geçmiş Elemesini Yapay Zekaya Bırakmak Nitelikli Adayı Kaybettirebilir
Kolay İK COO’su Tunca Üçer, öz geçmiş değerlendirme sürecini tamamen yapay zekaya bırakan şirketler için önemli uyarılarda bulundu.
Kolay İK COO’su Tunca Üçer, öz geçmiş değerlendirme sürecini tamamen yapay zekaya bırakan şirketler için önemli uyarılarda bulundu.
İş başvurularında ilk izlenimi veren öz geçmişlerdeki fotoğraf kullanımı ülkeden ülkeye farklılık gösteriyor. ABD, İngiltere, Kanada ve İskandinav ülkelerinde öz ...
Şirketler çeşitli sebeplerle ofisten çalışma modeline dönüş yapsa da çalışanlar uzaktan çalışmaktan vazgeçmek istemiyor.
Kolay İK; TurkNet, ebebek, Koton, Bilyoner gibi markalara hizmet veren işe alım ve aday takip sistemi Talentics’i 2 milyon dolar ...
Bu noktada Türkiye’nin ilk personel yönetim yazılımı Kolay İK’nın, şirketlerin İK süreçlerinin ne kadarının dijital olarak yönetildiğini araştırdığı çalışmanın sonuçlarından ...
Türk İnternet'ten ilginize çekecek yazılar için bildirim almak ister misiniz?
© Copyrights 2000-2025 - Bu sitede yayınlanan haber/söyleşi/makale ve bilgilerin tüm hakkı turk-internet.com'a aittir.
© Copyrights 2000-2025 - Bu sitede yayınlanan haber/söyleşi/makale ve bilgilerin tüm hakkı turk-internet.com'a aittir.