İş Gücünün Geleceği İçin Yapay Zekaya Erişim Fırsatları Çoğalmalı
Randstad’ın 3 milyon iş profilinden gelen 12.000 yanıtın analiziyle oluşan “Yetenek Kıtlığını Anlamak: Yapay Zeka ve Eşitlik” raporu yayınlandı.
Randstad’ın 3 milyon iş profilinden gelen 12.000 yanıtın analiziyle oluşan “Yetenek Kıtlığını Anlamak: Yapay Zeka ve Eşitlik” raporu yayınlandı.
Dünyada iş süreçlerine yapay zekanın dahil edilmesi hızla devam ederken, Türkiye’de de yapay zeka kullanımı arttı. Randstad Türkiye Genel Müdürü ...
Randstad Türkiye Genel Müdürü Ufuk Gedikli, başkentteki güncel işgücü ve istihdam dinamiklerini, düzenlediği basın toplantısında paylaştı. Gedikli, “Ankara’nın, işgücü piyasasında ...
Günümüz koşullarında şirket yeteneklerinin motivasyonunu ve bağlılığını artırmak için sadece maaş zammı yetmiyor. Yeteneklerin ihtiyaçlarına kulak verilmesi talebi ve özel ...
Yetenek şirketi Randstad, 2024 Yetenek Trendleri raporunu yayınladı. Rapora göre önümüzdeki dönemde yapay zeka alanındaki gelişmeler, kurumlarda yeteneğin işlenme biçimini ...
Kurumlar yapay zeka bağlantılı yeni teknolojilerin nerelerde kullanıldığı ve iş akışlarını nasıl kolaylaştırdığı konusunda daha fazla bilgiye ihtiyaç duyuyor.
Türk İnternet'ten ilginize çekecek yazılar için bildirim almak ister misiniz?
© Copyrights 2000-2025 - Bu sitede yayınlanan haber/söyleşi/makale ve bilgilerin tüm hakkı turk-internet.com'a aittir.
© Copyrights 2000-2025 - Bu sitede yayınlanan haber/söyleşi/makale ve bilgilerin tüm hakkı turk-internet.com'a aittir.