Haziran ayından beri okurlarımızın dikkatlerine taşıdığımız “IBM çalışanlarının örgütlenmesinde” yeni bir aşama bugün Yıldız Üniversitesi’nde gerçekleştirilen “Bilişim Sektöründe Örgütlenme” başlıklı panel ile ilginç bir boyuta taşındı. Panel sırasında, farklı şirketlerden gelen katılımcıların da, başta taşeronlaşma olmak üzere benzer sorunları olduğu ve sendikalaşmaya ilgi gösterecekleri ortaya çıktı.
Elektrik Mühendisleri Odası ve Tez-Koop-İş sendikasının desteğiyle gerçekleştirilen panelin 2 de yabancı konuşmacısı vardı. Bunlardan ilki, tüm Dünya Sendikalarının üye olduğu Global Union’dan Gerhard Röhde, diğeri ise IBM de dahil olmak üzere benzer bir tecrübeyi Belçika’da yaşayan, ICT’den Koen Dries idi. Koen Dries, “Belçika bilişim sektöründe 2001’den bu yana gelişen bilişim örgütlenmesi” konusunda çok yararlı bir sunum yaptı. Önemli bir sunum olduğu için bunu ayrı bir yazıda vereceğiz. Ama Gerhard Röhde ile de bir röportaj gerçekleştirdik.
Gerhard Röhde’nin temsil ettiği Global Union, ilk defa Türk Telekom grevi sırasında verdiği destek ile gündeme gelmişti. Uni Global Sendikası IT Örgütlenme Başkanı Gerhard Rohde, IBM çalışanlarının sendikalaşma çalışmaları merkezinde gelişen olayları turk-internet.com’a değerlendirdi.
turk-internet.com; Bilgi teknolojileri çalışanlarının sendikalaşması yeni bir kavram gibi gözüküyor. Sizce bu alanda sendikalaşmak ne sağlıyor?
Gerhard Rohde; Her şeyden önce kollektif bir uzlaşma sağlanıyor. Bu, çalışanlara adil bir ücret elde etme hakkını ve ayrıca ulaşım, yemek, cep telefonu, bilgisayar, tatil gibi sosyal haklardan faydalanma imkanını da sunuyor. Bunların hepsi üzerinde uzlaşılan kollektif uzlaşmaya bağlı. Ayrıca, sendika, eğitim ve ya eğitim danışmanlık hizmetleri sunarak profesyonellere daha iyi imkanlara sahip olabilmenin yolunu gösterebilir. Sendika, çalışanları bir araya getirerek insanların sektörde ne olup bittiğinden haberdar olmalarına aracı olur.
turk-internet.com; Bilgi teknolojileri alanında sendikalaşmak gerekli mi, ya da neden diye soralım..
Gerhard Rohde; Adına sendikalaşma ve ya başka bir şey de desek insanların, çalıştıkları ortamı iyileştirmek adına bir takım oluşumlar içerisinde olmalarında fayda olduğunu düşünüyorum. Bu amaçla birlikte çalışmak, birlikte mücadele etmenin getirisi çok daha fazla olacaktır. Örneğin, bir şirket emeklilik, sigorta gibi önemli konularda gerekenleri sağlamazsa sendika etkin gücüyle burada faydalı olabilir.
turk-internet.com; Burada internetin gücünden nasıl yararlanılabilir?
Gerhard Rohde; Geçtiğimiz yıl IBM İtalya olarak, seçimlerin arefesinde Second Life’dan yararlandık. İtalya’da, kollektif uzlaşmada bir sorun vardı. Genel grev yerine tüm İtalyanları biraraya getiren çeşitli etkinlikler düzenledik. Eyleme katılan insanlar üzerlerine eylemle ilgili sloganlar taşıyan tişörtler, şapkalar giydiler. Aralarında IBM müşterileri de vardı. Etkinlikler çerçevesinde bir adayı bütünüyle tuttuk.
O denli büyük bir etki yaptı ki dünyanın pek çok ülkesinden aralarında CNN’in de bulunduğu onlarca medya kuruluşu eylemlerimizi izleyicileriyle paylaştılar. Bu, IBM üzerinde çok ciddi bir baskı oluşturdu. 3 hafta sonra genel müdür istifa etti. Yerine gelen yeni genel müdür, sendikalaşma hareketini tanımak durumunda kaldı. Bu, insanların bir araya geldiklerinde neler yapabileceklerini en iyi şekilde ifade ediyor.
turk-internet.com; Belki size bahsetmişlerdir. Türkiye’de medya kuruluşlarının çoğunda sendika-grev olaylarından bahsedilmiyor. Türk Telekom grevinde de böyle olmuştu. Şimdi IBM’de yaşananlar konusunda bir sessizlik hakim. Bu konuda neler söyleyeceksiniz?
Gerhard Rohde; Bu gerçekten çok tehlikeli bir durum. IBM ateşle oynuyor. Türk halkının büyük bir bölümü AB’ye üye olmaktan yana. Ancak, eğer Türkiye’de çalışma ve sosyal hakları düzenleyen yasalar istismara açık bırakılırsa bu hoş bir şey olmaz. AB’nin ilgili komisyonlarının da bunu hoş karşılayacağını zannetmiyorum. Bu noktada bizim rolümüz yaşananları, AB Komisyonuna bildirmek; IBM’in, Türkiye Cumhuriyeti yasalarındaki açıklardan istifade ettiğini ilgili kuruluşlara rapor etmek. IBM’in yapması gereken oyunu kurallarına göre oynamasıdır. Bunun, aynı zamanda Türkiye’nin imajını olumsuz etkilediğini belirtmekte yarar görüyorum.
turk-internet.com; Bildiğiniz gibi özellikle bilişimde çok ciddi konsolidasyonlar yaşanıyor. Bu, sendikalaşmayı nasıl etkiler?
Gerhard Rohde; Bilgi teknolojileri alanında elemana olan ihtiyaç tüm dünyada artıyor. Bu, sektörde ciddi manada iş potansiyelinin olduğunu gösteriyor. Avustralya, ABD ve Avrupa’daki insanların oldukça yaşlı oldukları görülüyor. Bu coğrafyalarda bilişim ile ilgilenen az sayıda genç insanın olduğu görülüyor. Bu da gelecek için ciddi bir potansiyel olduğu tezini doğruluyor. Şurası çok açık ki, eğer şirketler bulundukları sektörde tutunmak istiyorlarsa elemanlarına ve sağladıkları sosyal, sağlık haklarına önem vermek durumundalar. Bu perspektiften bakınca geleceği karanlık görmüyorum. Şirketler durağan olamazlar. Yeni trendleri adapte etmek durumundadırlar.
turk-internet.com; Türkiye’de yaşanan gelişmeler konusunda umutlu musunuz?
Gerhard Rohde; Geneli itibariyle olumlu düşünüyorum. Bence, IBM daha en başında stratejik bir hata yaptı. Ancak, yaşananları büyük bir ihtimalle yeniden değerlendirme ihtiyacını hissedecektir. Gelişmelere paralel olarak medyanın da konuya daha geniş ölçüde yer vereceğini sanıyorum.
Not : IBM Örgütlenmesi ile ilgili detayları IBM (ve Bilişim) Çalışanları Örgütlenmesi başlığı altında bulabilirsiniz.
Kaynak : 