IBM Türk ve Ericsson, iş dünyasını yakından ilgilendiren pek çok konunun tartışmaya açıldığı ve çeşitli boyutlarıyla iş dünyasındaki değişimi ele alan “Değişim Rüzgarı” adlı bir seminer dizisi düzenliyor. Ericsson’un mobil internet pazaranın kurulmasına destek vermek amacıyla kurduğu Crea-World’de gerçekleştirilecek seminer dizisinin ilki “Değişim Yönetimi”ni konu aldı.
Crea-World’ün yaratıcı atmosferinde düzenlenen ‘Değişim Yönetimi’ seminerinde, değişim rüzgarlarıyla sınırları yeniden çizilen dünyada hızla gelişen teknolojinin sunduğu fırsatlar ele alınırken, değişim yönetimi tekniklerinin bir organizasyon içinde değişime süreklilik kazandırabilmek için ne şekilde kullanılabileceğinin de üzerinde duruldu.
Güçlü olanın değil, değişime kolay uyum sağlayabilenlerin hayatta kalabildiği günümüz dünyasında değişime uyum sağlayacak köklü bir şirket kültürünün nasıl yaratılabileceğinin anlatıldığı seminerde, mobil araçlar kullanılarak e-business’in sağladığı değerlerin nasıl yaygınlaştırılabileceği, internette ticari işlemlerin mobil ağlardan nasıl gerçekleşebileceği ve günümüzde m-business olarak evrimini sürdürmekte olan e-business’in gelecekte iş dünyasını nasıl etkileyeceği konularına da değinildi.
IBM Danışmanlık Bölümü danışmanlarından Mustafa Yenigün, “İş dünyasındaki fırsatlar ve riskler her geçen gün artmakta. Başarılı olabilmek, hatta ayakta kalabilmek için kuruluşların gerekli değişimleri gerçekleştirmesi gerekiyor. Bunun için ilk adım değişimin gerekliliğini algılamak ve stratejik değişim projelerini belirlemek. Ancak bu yeterli değil. Söz konusu projeleri süratle hayata geçirebilme yeteneği, bir başka deyişle ‘değişimi yönetebilmek’ kritik başarı faktörü olarak karşımıza çıkıyor. Değişim yönetimi uzmanlığı dünyada ve özellikle ülkemizde oldukça yeni bir konu. Dolayısıyla bu konudaki birikim henüz yeterli değil. IBM bir yandan akademik gelişmeleri dikkatle izlerken; diğer yandan da gerek kendi içinde yaşadığı büyük değişimlerden, gerekse müşterileriyle birlikte yürüttüğü değişim projelerinden edindiği bilgi ve deneyimlerini danışmanlık hizmeti olarak müşterilerine sunuyor” dedi.
IBM Danışmanı Gökçe Yamaner ise, “IBM elektronik işi, ana iş süreçlerinin internet teknolojileriyle değiştirilmesi olarak tanımlamaktadır. Elektronik iş döngüsü, hız, küreselleşme, artan verimlilik, yeni müşterilere ulaşma ve bilginin paylaşımı anlamına gelir. M-Business, elektronik işin doğal bir gelişimidir. Kablosuz teknolojilerin uygulama, çözüm ve mobil cihazlar alanında kullanımı bugünkü iş yapış biçimini ciddi anlamda değiştirecektir” diye konuştu.
Başarılı şirketleri diğerlerinden ayıran en önemli unsurun, değişim projelerini sürat ve başarıyla gerçekleştirme yeteneği olduğu noktasından hareketle seminerde, katılımcılara, IBM’in başarılı değişim projelerini oluşturmak ve uygulamak konusunda iş dünyasına sunduğu danışmanlık hizmetleri konusunda da bilgi verildi.
Etkinlik sırasında son olarak, IBM’in değişim yönetimi konusundaki deneyimleri ile örnek bir başarı öyküsü olarak Türkiye’de gerçekleştirilen büyük bir değişim yönetimi projesi katılımcılarla paylaşıldı.
Crea-World’ün ev sahipliğindeki “Değişim Rüzgarı” başlıklı seminer dizisini, Haziran ayında düzenlenecek; operasyonel etkinlik, e-business stratejisi ve dizaynı, e-business altyapısı, mobile business ve WebSphere konulu seminerler izleyecek. Kendi alanlarındaki örnek başarı öykülerinin de ele alınacağı seminerler, bilişim profesyonellerini ve üst düzey yöneticileri ilgi duydukları alanlarda bir araya getirecek. Seminer dizisinin”verimlilik” konulu ikinci etkinliği 12 Haziran’da gerçekleştirilecek.
Kaynak : 