web analytics
Çarşamba, Haziran 17, 2026
No Result
View All Result
  • Giriş
Türk İnternet
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
  • Kişisel Verilerin Korunması
    • Çerez Aydınlatma Metni
    • İlgili Kişi Başvuru Formu
No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
  • Kişisel Verilerin Korunması
    • Çerez Aydınlatma Metni
    • İlgili Kişi Başvuru Formu
No Result
View All Result
Türk İnternet
No Result
View All Result
Ana Sayfa YENİ TEKNOLOJİLER ARGE - Inovasyon Eğitim

KalDer ve Sabancı Üniversitesi EDU Rekabetçi Yöneticinin yol Haritasını Çiziyor

Türkiye Kalite Derneği (KalDer) ile Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU arasında gerçekleşen işbirliğiyle üst kademe yöneticiler için “Rekabet Odaklı Yönetim Gelişim” programı 13 Aralık 2014’te hayata geçiyor.

Türk-İnternet Haber Merkezi-Türk-İnternet Haber Merkezi
31 Ekim 2014
-Eğitim
0
Facebook'ta PaylaşTwitter'da PaylaşLinkedin'de Paylaş

KalDer ve Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU işbirliğiyle hazırlanan üst kademe yöneticilere yönelik “Rekabet Odaklı Yönetim Gelişim” programı ile kurumların sürdürülebilir rekabet gücünü artırması hedefleniyor.

Değişimin hızının her geçen gün arttığı, rekabetin yoğunlaştığı ve sınırların ortadan kalktığı, sürdürülebilir büyümenin giderek önem kazandığı günümüz iş dünyasında şirket yöneticilerinin fırsatı görebilme becerisi ve rekabet odaklı yönetim anlayışına sahip olması daha da önem kazanıyor.

Rekabet odaklı yönetim anlayışı artık şirketlerin sürdürülebilirliğinin temel taşını oluşturuyor. Bu yeni ortamda başarının yolu yöneticilerin liderlik ve yönetim becerileri ve rekabetçi bakış açılarını geliştirmekten geçiyor. Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU ve KalDer işbirliği ile düzenlenen “Rekabet Odaklı Yönetim Gelişim Programı” bu yeni dünya düzeninde başarılı olmak ve başarıyı sürdürmek isteyen yöneticilere bu temel beceriyi kazandırmak üzere oluşturuldu.

Toplam 9 günden oluşan programda sürdürülebilir rekabet gücü için yeni yönetim yaklaşımları, yöneticinin kendini ve ekibini yönetebilme becerisi, ekibini ortak hedeflere yönlendirebilme, müşteri odaklı anlayışı geliştirebilme, inovasyon ve inovasyon kültürü yaratma, süreçlerle yönetim ve etkin karar alma, büyük resmi görebilme ve stratejik bakış ile değişim yönetimi konuları ele alınıyor.

Tamamı iş dünyasında önemli deneyimlere sahip Sabancı Üniversitesi EDU ve KalDer eğitmenlerinden oluşan eğitim kadrosu ile konuların uygulamaya dönük olarak ele alınacağı programa, iş dünyasından konuk konuşmacılar da katılacak. Programda ele alınan konuların günlük hayatta uygulanabilirliğini artırmak ve bir eylem planı oluşturmalarını sağlamak amacıyla program boyunca katılımcılar kendi “Rekabetçi Yönetim Rehberlerini” kendileri hazırlıyor olacaklar. Bu rehberlerin hazırlanması ve geliştirilmesinde bire bir akademik rehberlik alabilecekler. Programının sonunda katılımcılara Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU tarafından katılım sertifikası verilecek. 13 Aralık 2014 tarihinde başlayacak olan programın Mart 2015’te tamamlanması planlanıyor.

Programa ilişkin bilgi veren Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU Direktörü Dr. Cüneyt Evirgen görüşlerini şöyle ifade etti:


    “Sürekli değişen iş dünyasında kurumların ve üst kademe yöneticilerin rekabette mevcut başarılarını korumaları ve ivme kazanmaları için KalDer ile birlikte çok boyutlu bir program tasarladık. Yöneticiler bu programda yeni dünyada rekabet ve yöneticilik anlayışına odaklanarak hedeflerle yönetim uygulamaları yapacak, yaratıcı çözümler geliştirme ve karar alma yetkinliklerini geliştirecek, müşteri odaklı olmak nasıl fark yaratır sorusunun cevabını bulacak. Vizyon açıcı olduğuna inandığımız “Rekabet Odaklı Yönetim Gelişim” programının katılımcıların iş sonuçlarına doğrudan katkı sağlayacağına düşünüyoruz.”


KalDer Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Yılmaz Bayraktar ise şöyle konuştu :


    “Programda küresel rekabete bağlı olarak yeni yönetim modelleri arasında 32 ülkede uygulanan EFQM Mükemmellik Modelinin ilkeleri ve temel kavramları çerçevesinde olan eğitimlere de yer verilecektir. Bu program, eğitimlerin yanı sıra uygulama örnekleri, deneyim paylaşımları ve rekabetçi yönetim rehberi hazırlığını kapsayacak şekilde tasarlanmıştır. 13 Aralık’ta başlatmayı hedeflediğimiz yaklaşık 3 ay sürecek olan “Rekabet Odaklı Yönetim Gelişim Programı” ile eğitimde yeni bir açılımı daha gerçekleştiriyoruz. Kuruluşlarında rekabetçilik ve mükemmelliği ön planda tutarak işlerini yürütmeyi amaçlayan tüm üst kademe yöneticilerin katılımı beklenmektedir. Tasarladığımız bu program ile kuruluşlara rekabetçi yönetim ve kurumsallaşma konularında bir farkındalık yaratmayı hedeflemekteyiz.”


Sabancı Üniversitesi Tuzla Kampüsü EDU tesislerinde gerçekleştirilen protokol imza törenine Sabancı Üniversitesi Genel Sekreteri Haluk Bal, Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi Direktörü Dr. Cüneyt Evirgen, KalDer Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Yılmaz Bayraktar, KalDer Genel Sekreteri Akın Alıkçıoğlu’nun yanı sıra EDU ve KalDer yöneticileri katıldı.

Türk İnternet'ten buna benzer yazılar için bildirim almak ister misiniz?

ABONELİKTEN ÇIK
Türk-İnternet Haber Merkezi

Türk-İnternet Haber Merkezi

Turk-internet.com Haber Merkezi Türk Internet Endüstrisi Portalı, turk-internet.com, 1 Eylül 2000’de resmi yayına geçerek, iş ve Internet dünyası profesyonelleriyle buluşmuştur. Editör icin [email protected] ya da [email protected].

Lütfen yorum yapmak için giriş yapın.

GÜNLÜK BÜLTEN ABONELİĞİ

Aboneliğinizi onaylamak için gelen veya istenmeyen posta kutunuzu kontrol edin.

HAFTANIN ÖNE ÇIKANLARI

  • St. Petersburg Forumu, Rusya’nın Yeni Teknoloji Stratejisinin Sinyallerini Veriyor: Nadir Toprak Elementleri, Yapay Zeka, Yarı İletkenler ve Teknolojik Egemenlik
  • Hamaney Suikasti Nedeniyle, Putin Güvenlik Gözetim Ağını Kapattırmış
  • İnsanlar Yapay Zekayı Eğitiyor: Peki Makineler Makineleri Eğitmeye Başladığında Ne Olur?
  • KVKK Kararı Sonrası Mesai Takibinde Yeni Dönem: Şirketler Alternatif Sistemlere Yöneliyor
  • Washington Yapay Zekada Yavaşlatma Yerine Hızlanmayı Seçti: Yeni ABD Yapay Zeka Doktrini ve Riskleri

HAFTANIN KELİMESİ

3GPP

3. Nesil Ortaklık Projesi (3GPP), dünya çapında çeşitli mobil (hücresel) ve telekomünikasyon standartlarını geliştiren ve sürdüren bir grup standart kuruluşudur.

3G ile birlikte kurulmuş ve telekom endüstrisinin Birleşmiş Milletleri diye tanımlanabilir. Sonraki nesiller için de standartları belirlemiştir.

Detayı için Wiki-Turk'e bakınız

İNTERNET HIZI

Türkiye'nin İnternet Hızlarını Dünya ile KarşılaştırmakKaynak : https://www.speedtest.net/global-index#mobile
Facebook Twitter LinkedIn

Bildirimler

Turk-internet.com masaüstü bildirimlerini almak için lütfen buraya tıklayın

Son Yorumlar

  • ICANN, Yeterince Temsil Edilmeyen Toplulukları Yeni gTLD Başvuru Destek Programı İle Güçlendiriyor için Tolga Kaprol
  • BTK, Yabancı e-SIM Firmalarını Engelledi için Bulent SEN
  • Sahibinden.com Domain’inin Güncellenmesi Unutulmuş için Tolga Kaprol
  • İngiliz Düzenleyici Ofcom, Bulut Servislerini ve Akıllı Cihaz Pazarını Soruşturuyor için Tolga Kaprol
  • Seçim Yaklaşırken, Kişisel Veriler Kötüye Nasıl Kullanılır? için [email protected]

Türk İnternet'ten ilginize çekecek yazılar için bildirim almak ister misiniz?

Abone Ol

© Copyrights 2000-2025 - Bu sitede yayınlanan haber/söyleşi/makale ve bilgilerin tüm hakkı turk-internet.com'a aittir.

Tekrar Hoşgeldiniz!

Aşağıdan hesabınıza giriş yapınız

Şifremi unuttum?

Şifrenizi geri alın

Lütfen şifrenizi resetlemek için kullanıcı adı veya email adresinizi girin.

Giriş yap
No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
  • Kişisel Verilerin Korunması
    • Çerez Aydınlatma Metni
    • İlgili Kişi Başvuru Formu

© Copyrights 2000-2025 - Bu sitede yayınlanan haber/söyleşi/makale ve bilgilerin tüm hakkı turk-internet.com'a aittir.