İktisadi Girişim ve İş Ahlakı Derneği(İGİAD), küresel çapta ciddi yıkımlar getiren ekonomik kriz sonrasında iş ahlakı açısından Türk iş dünyasının sergilediği başarı ve başarısızlığı irdeleyen bir araştırma gerçekleştirdi.
Araştırma sonucuna göre iş dünyasının, İş ahlakı ve girişimcilik karnesini açıklandığı toplantıda konuşan İGİAD Başkan Yardımcısı Halim Özdemir, 2003 yılında kurulan derneğin, girişimciliği teşvik ve iş ahlakını yaygınlaştırma amacını taşıdığını söyledi. Kriz ve yolsuzlukların iç içe geçtiği bir dünyada, güven üzerine kurulması gereken kurumlardaki yolsuzluklara aşina hale gelindiğini belirten Özdemir, bu durumdan pek çok insani unsurun da olumsuz yönde nasibini aldığını ifade etti. İGİAD’ın, her yıl asgari geçim ücretini belirleme konusunda araştırmalar yaparak kamuoyuyla paylaştığını hatırlatan Özdemir, iş ahlakına uymayan kişi ve kurumları üyeliğe almadıklarını söyledi.
İGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Şükrü Alkan, derneğin temel misyonunun ahlaklı girişimcilik olduğunu söyledi. Yılın son çeyreğinde iyice belirginleşen küresel krizin, ilk olarak iş ahlakı ve girişimcilik ruhunu sarstığını belirten Alkan, dernek olarak hak etmeyi ve alın terini önemsediklerini söyledi. Sorumlu ve ahlaklı bir iş adamı olarak hareket edilmesinin her zamankinden daha büyük bir anlam taşıdığını belirten Alkan, İstanbul ve Kocaeli’de, bankacılıktan otomotive kadar 10 ana sektörde 1000’in üzerinde kişinin katılımıyla gerçekleştirilen çalışmanın, problemin temelinde bilgi ve eğitim eksikliği ile aşırı kazanma hırsı ve düşük ücret unsurlarının ön planda olduğunu gösterdiğini söyledi. Evrakta sahtecilik, rüşvet, randevuya gelmeme, satış sonrası servisin aksatılması gibi kusurlarla öncelikle karşılaşıldığını belirten Alkan, bu konuda İGİAD olarak, üzerlerine düşen sorumluluğu yerine getirmek istediklerini söyledi. Türk ekonomisinin girişimcilik karnesinin zayıf olduğunu ifade eden Alkan, yapılan araştırma neticesinde iş ahlakının en çok sekteye uğradığı sektörlerin;
bankacılık-finans, tekstil, dayanıklı tüketim mamulleri sektörleri olduğunu söyledi. Dernek olarak kaosa karşı ahlaklı girişimciliği savunduklarını belirten Alkan, krizin, bu şekilde çok daha kolaylıkla aşılabileceğine inandıklarını ifade etti.
Araştırmaya katkı sağlayan akademisyenlerden Doç.Dr.İbrahim Öztürk, günümüzde insanların kısa vadeli hazza odaklandıklarını söyledi. Tüketim çılgınlığının yaşandığı dünyada, kapitalizmin, kısa vadeli ve talan edici özelliğinin bariz bir biçimde ortaya çıktığını belirten Öztürk, Türkiye’den ciddi sayıda girişimcinin çıkamamasının, büyük ölçüde yozlaşmış siyasal sistemden kaynaklandığını ifade etti. Makro-ekonomik istikrarın girişimciler için çok önemli olduğunu hatırlatan Öztürk, enflasyon, kur, işsizlik gibi parametrelerin öngörülür olması gerektiğine dikkati çekti.
İş Ahlakı Raporu’nun hazırlanmasında görev alan Prof.Dr.Ömer Torlak da yaptığı sunumda, gelinen noktada tüm dünyayı etkileyen bir kriz ile karşı karşıya bulunulduğunu belirterek, bu durumdan yararlanmak isteyen bazı çevrelerin bulunduğunu söyledi. “Bataklığı kurutmadan sivrisineklere savaş açamayız” diyen Torlak, bataklığın, iş dünyasından temizlenmesi gerektiğini ifade etti. Raporun, bir taraftan ümit kırıcı özellikler taşırken, bir diğer yanda da umut verdiğini ifade eden Torlak, sahip olunan tarihi değerlerin yeniden canlandırılmasının ciddi sonuçlar verebileceğini söyledi. İş ahlakında nelerin önemli olduğu sorusuna katılımcıların, ağırlıklı olarak “aile” yanıtını verdiklerini belirten Torlak, toplumda yok edilmeye çalışılan asıl hedefin de bu olduğunu söyledi. Türkiye’de, ciddi projelerle aile ortamını yeniden hayata geçirmek gerektiğini anlatan Torlak, bu çerçevede toplumda büyük etkisi olan tv yapımları ile sinema filmlerinin yeniden gözden geçirilmelerinde fayda
bulunduğunu dile getirdi. Verilen söze sadakat göstermemek ile haksız rekabetin en çok karşılaşılan sorunlardan olduğunu ifade eden Torlak, toplumda, “yapanın yanına kar kaldığı” düşüncesinin ağırlık kazandığını söyledi. Prof.Dr.Ömer Torlak, aile, öğretim kurumları, sivil toplum kuruluşları ve siyasi örgütlenmeler için yeniden ahlaki bilinçlenmeye ihtiyaç olduğunu sözlerine ekledi.
İGİAD, 2008 İş Ahlakı Raporu; http://www.igiad.com/index.php?option=com_content&task=view&id=89&Itemid=66
linki üzerinden görüntülenebiliyor.
Kaynak : 