web analytics
Salı, Haziran 23, 2026
No Result
View All Result
  • Giriş
Türk İnternet
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
  • Kişisel Verilerin Korunması
    • Çerez Aydınlatma Metni
    • İlgili Kişi Başvuru Formu
No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
  • Kişisel Verilerin Korunması
    • Çerez Aydınlatma Metni
    • İlgili Kişi Başvuru Formu
No Result
View All Result
Türk İnternet
No Result
View All Result
Ana Sayfa TELEKOM Operatörler

Paul Doany : Grev Yapılması İşyerinde İşlerin Tamamen Durması Anlamına Gelmez

Türk Telekom'daki Türkiye Haber İş tarafından uygulanan grevin 11.gününde Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdür Dr.Paul Doany sorularımıza cevap verdi.

Fusun S.Nebil-Fusun S.Nebil
26 Ekim 2007
-Operatörler
0
Facebook'ta PaylaşTwitter'da PaylaşLinkedin'de Paylaş

Türk Telekom’da 11.gününe erişen grevde, çeşitli iddiaları şirketin Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdürü Dr.Paul Doany’ye sorduk. Sorularımız ve cevapları şu şekilde:

Grev yapanların görev alanına giren arızaların tamirinin kanunen yanlış olduğu iddia ediliyor. Bu konudaki düşünceniz ve hareket tarzınız?

Dr.Paul Doany : Grev yapılması işyerinde işlerin tamamen durması anlamına gelmez. İşveren greve katılmayan çalışanları ile işine devam eder.

Dolayısı ile Şirketimizin greve katılmayan çalışanları ile arızaları özellikle kasıtlı yapılan sabotajlar sonucu ortaya çıkan arızaları tamir etmesinde herhangi bir hukuka aykırılılık bulunmamaktadır. Sendika bu konuda bilgi kirliliği yaratmakta kasıtlı olarak kanuna aykırı bir hususu dile getirmektedir.

Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu 38. maddesi bu hususu hiçbir şüphe olmayacak şekilde açıklamış zaten.


    MADDE 38 – … Greve katılmayan veya katılmaktan vazgeçenlerin işyerinde çalışmaları, hiç bir şekilde engellenemez. Greve katılan işçilerin, işyerine giriş çıkışı engellemeleri veya işyeri önünde topluluk teşkil etmeleri yasaktır.


Çalışan işçilerin ürettiği ürünlerin satılmasına ve işyeri için lüzumlu maddelerin, araç ve gereçlerin işyerine sokulmasına engel olunamaz.

Tip 2 personelin grev kırıcı olarak kullanıldığı iddiasına ne diyorsunuz?

Dr.Paul Doany : Hukuken grev kırıcı diye bir kavram mevcut değildir. Tip 2 personel kanunen kendilerine tanınmış olan çalışma hakkını kullanmaktadır. Sendika, Greve katılmayanların veya greve katılmaktan vazgeçenlerin çalışmasını yukarıda yer alan madde de açıklandığı şekilde hiçbir şekilde engelleyemez.

Sabotajların geçmişte faili meçhul, kemirici hayvan ısırığı ya da taşeron firma sabotajı diye sınıflandırıldığı olayları gördük. Sendika sabotajları yapmadığını iddia ediyor. Siz bu konuda ne düşünüyorsunuz?

Dr.Paul Doany : Sabotaj olaylarının failleri bulunana kadar herhangi bir kimseyi tahakküm altında bırakmak istemeyiz ancak Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin başarısız sonuçlanmasının hemen ardından sabotaj olaylarının başlamasını ve özellikle seçilmiş stratejik ve ekonomik olarak önem taşıyan yerlerde grev öncesi ile karşılaştırılamayacak derecede çok sayıda sabotaj olmasını manidar buluyoruz.

Grev başladığından beri 180 büyük kesinti ve tahribat meydana gelmiştir. Kasti hasar işaretleri görülen bu olayların sayısı normalde bu dönemde meydana gelen arıza sayısının on katıdır. Önemli olan diğer bir husus da, normalde hırsızlık olaylarının bakır kablolarda yaşandığı ancak yukarıda bahsedilen olayların hepsinin kesici aletlerle fiber optik kabloların ve saha dolaplarının tahrip edilmesi şeklinde gerçekleştiğidir.

Sendikanın web sitesinin kapandığı ve sunucuya el konulduğu bilgisi var. Bu konudaki şikâyeti acaba Türk Telekom mu yaptı?

Dr.Paul Doany : Malumunuz olduğu üzere sendikanın web sitesini kapatma yetkisi mahkemelere ait olup Türk Telekom’un web sitesinin kapatılması yönünde bir talebi söz konusu değildir.

Türk Telekom’un 7.Dönem Toplu İş Görüşmeleri konusundaki gelişmeleri ve detayları, burayı tıklayarak okuyabilirsiniz.

Düşüncelerinizi yazmak isterseniz aşağıdaki yorum bölümünü ya da Özelleşen Türk Telekom’da Personelin Durumu blogunu deneyebilirsiniz.

Etiketler: Söyleşi - Röportaj

Türk İnternet'ten buna benzer yazılar için bildirim almak ister misiniz?

ABONELİKTEN ÇIK
Fusun S.Nebil

Fusun S.Nebil

Detaylı bilgi için aşağıdaki dünya işaretini tıklayınız.

Lütfen yorum yapmak için giriş yapın.

GÜNLÜK BÜLTEN ABONELİĞİ

Aboneliğinizi onaylamak için gelen veya istenmeyen posta kutunuzu kontrol edin.

HAFTANIN ÖNE ÇIKANLARI

  • St. Petersburg Forumu, Rusya’nın Yeni Teknoloji Stratejisinin Sinyallerini Veriyor: Nadir Toprak Elementleri, Yapay Zeka, Yarı İletkenler ve Teknolojik Egemenlik
  • Türkiye Yapay Zeka Stratejisinde Yeni Dönem: Dijital Egemenlik Merkeze Yerleşti, Peki Bu Yeterli mi?
  • Teknoloji Girişimlerini İlgilendiren Yeni Düzenlemeler Yürürlükte
  • Washington Yapay Zekada Yavaşlatma Yerine Hızlanmayı Seçti: Yeni ABD Yapay Zeka Doktrini ve Riskleri
  • Dijital Dönüşüm ve Gazeteciliğin Küresel Krizi

HAFTANIN KELİMESİ

3GPP

3. Nesil Ortaklık Projesi (3GPP), dünya çapında çeşitli mobil (hücresel) ve telekomünikasyon standartlarını geliştiren ve sürdüren bir grup standart kuruluşudur.

3G ile birlikte kurulmuş ve telekom endüstrisinin Birleşmiş Milletleri diye tanımlanabilir. Sonraki nesiller için de standartları belirlemiştir.

Detayı için Wiki-Turk'e bakınız

İNTERNET HIZI

Türkiye'nin İnternet Hızlarını Dünya ile KarşılaştırmakKaynak : https://www.speedtest.net/global-index#mobile
Facebook Twitter LinkedIn

Bildirimler

Turk-internet.com masaüstü bildirimlerini almak için lütfen buraya tıklayın

Son Yorumlar

  • ICANN, Yeterince Temsil Edilmeyen Toplulukları Yeni gTLD Başvuru Destek Programı İle Güçlendiriyor için Tolga Kaprol
  • BTK, Yabancı e-SIM Firmalarını Engelledi için Bulent SEN
  • Sahibinden.com Domain’inin Güncellenmesi Unutulmuş için Tolga Kaprol
  • İngiliz Düzenleyici Ofcom, Bulut Servislerini ve Akıllı Cihaz Pazarını Soruşturuyor için Tolga Kaprol
  • Seçim Yaklaşırken, Kişisel Veriler Kötüye Nasıl Kullanılır? için [email protected]

Türk İnternet'ten ilginize çekecek yazılar için bildirim almak ister misiniz?

Abone Ol

© Copyrights 2000-2025 - Bu sitede yayınlanan haber/söyleşi/makale ve bilgilerin tüm hakkı turk-internet.com'a aittir.

Tekrar Hoşgeldiniz!

Aşağıdan hesabınıza giriş yapınız

Şifremi unuttum?

Şifrenizi geri alın

Lütfen şifrenizi resetlemek için kullanıcı adı veya email adresinizi girin.

Giriş yap
No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
  • Kişisel Verilerin Korunması
    • Çerez Aydınlatma Metni
    • İlgili Kişi Başvuru Formu

© Copyrights 2000-2025 - Bu sitede yayınlanan haber/söyleşi/makale ve bilgilerin tüm hakkı turk-internet.com'a aittir.