16 ekim 2007 saat 01:30 itibariyle turk-internet.com güncelleme : Ulaştırma Bakanı Binali Yıldırım başkanlığındaki toplantının halen sürdüğü bildiriliyor. Sosyal haklarda daha iyi şartların sağlandığı da alınan bilgiler arasında. Grevin engellenmesi için çetin bir tartışma ortamı olduğu bildiriliyor.
15 ekim 2007 saat 22:30 itibariyle turk-internet.com güncelleme : Ulaştırma Bakanı Binali Yıldırım başkanlığındaki toplantının sürdüğü bildiriliyor.
15 ekim 2007 saat 17:25 itibariyle turk-internet.com güncelleme : Gün içinde halen uzlaşma sağlanamamış durumda. Saat 19:00 – 19:30 itibariyle Ulaştırma Bakanı Binali Yıldırım başkanlığında yeni bir toplantı yapılacağı bildiriliyor.
Türk Telekom’da 25.000+ personeli ilgilendiren ve 29 mayıstan bu yana süren 7.Toplu İş Görüşmelerinde, temmuz sonunda uzlaşmazlık ilan edilmiş, arkasından ağustos ve eylül ayındaki arabulucu dönemlerinde anlaşma sağlanamadığı için, bayram sonrası 16 ekim 2007 grevin başlangıç tarihi olarak ilan edilmişti.
Grev tarihinin ilan edilmesi sonrası, haberleşme ile ilgili endişeler arttı. Kuzey Irak ile ilgili sorunların tartışıldığı ve Ermeni tasarısının da eşliğiyle, ekonomik açıdan netameli olabilecek bir dönemde bu grevin başlamasının vereceği sıkıntı tahmin edilebilir düzeyde. Çünkü Türk Telekom’un imtiyaz anlaşması ile yönettiği Türkiye’nin haberleşme omurgası, şu anda tek durumda* ve tüm internet, cep telefonu ve sabit telefon hizmetlerini karşılıyor. Bu hatlardaki bir sıkıntı sadece Türk Telekom abonelerini değil yanısıra Turkcell, Vodafone ve Avea aboneleri ile internet kullanıcısı şirket ya da bireyleri de etkileyecek düzeyde sorunlara yol açabilir.
Bayram sonrası durumu ve Türk Telekom yönetiminin geçtiğimiz bayramda, perşembe günü sunduğu yeni teklif ile ilgili düşünceleri, Türkiye Haber İş Sendikası Başkanı Ali Akcan’a sorduk.
Türk Telekom yönetimi bayram içinde yeni bir teklif sundu. Bu teklifte eskisine nazaran daha yüksek zam oranı gördük. Bu tatmin edici oldu mu?
Ali Akcan : Yeni oranlar da talebimizi karşılamaktan uzak. Biz zaten yüzdeli bir zamla ilgili de değiliz. İsteğimiz, aynı kıdeme, aynı ünvana sahip çalışanlar arasında bir eşitlik yaratılması. Ücretler düşükse aynı seviyeye getirilmesi, skala üstünde olanlara ise skaladan ücret alanlara verilen oranların % 75’ini kabul ediyoruz. Bu da zaten kendi teklifleriydi. Sonuç olarak yüksek maaş alanlara düşük zam, düşük maaş alanlara yüksek zam talep ediyoruz.
Talebimiz sendikal örgütlenme dışındakilerin aldığı ücretlerin, sendika üyesi çalışanlara da verilmesi.
Ama teklifte zaten bu farklılıkların giderilmesi yer alıyor. Kademeli olarak yapılacak değişiklik için, mart 2008 sonuna kadar bir bütçe tahsis edileceği notu da var.
Ali Akcan : Evet, 3.cü bir tarafla birlikte Şubat 2008’de bütçe tahsisi kararı diyorlar. Ama 3.cü tarafa ne gerek var. Biz burdayız. Onlar da burda. Kararı verecek olan onlar ve bizleriz. 3.cü taraf kim oluyor? IMF mi? Dünya Bankasını mı getirecekler?
Anlaşılan buna olumlu bakmıyorsunuz. Peki İkramiye konusunda görüşünüz nedir? Orada bir gerileme vardı. Ama şimdi düzeltilmiş görülüyor. Eski durum korunuyor gördüğümüz kadarıyla.
Ali Akcan : O da talebimizi karşılamıyor. Biz eski 112 gün yerine, 120 gün istiyoruz. Özelleşen diğer kurumlarda yani Petkim, Erdemir ve Tüpraşta olduğu gibi 120 güne çıkması lazım.
Neden 120 gün?
Ali Akcan : Devlet Kurumu iken ikramiyeden SSK kesilmiyordu. Dolayısıyla 112 gündü ama şimdi özelleşme nedeniyle kesiliyor. Bu nedenle gelir kaybına uğruyoruz. Bunun telafi edilmesini istiyoruz.
Bu diğer özelleşen firmalarda da böyle oldu. Aynısını istiyoruz. Diğer özelleşen kurumları yerli firmalar aldı. Türkiye gerçeklerini bildikleri için de ikramiyeyi 120 güne çıkardılar. Şimdi biz Türk Telekom yöneticilerinden de aynı anlayışı bekliyoruz.
Sizin taleplerinizin Türk Telekom’a toplam maliyeti neydi? Yeni teklifin Türk Telekom’a toplam maliyeti nedir? Aradaki fark ne kadar?
Bizim taleplerimizin Türk Telekom’a maliyeti 172 Milyon YTL/yıl. Yani şirketin geçen yıl ki karlılığının % 6’sı. Onları bayram içinde verdikleri teklifin toplamı ise 60-70 milyon YTL/yıl civarı bir şey olmalı.
Teklifle ilgili olarak, başka söyleyeceğiniz bir şey var mı?
Ali Akcan : Yeni teklife baktığımızda sanki anlaşmazlık sadece ücretle ilgiliydi gibi anlaşılıyor ama değil. Bu teklifi yapmalarından önce 4-5 saatlik bir görüşme yaptık. Ama ücret dışı konulara zaman kalmadı.
Şimdi teklife bakınca, diğer maddelerle ilgili birşey olmamasını nasıl değerlendirmeliyiz bilemiyorum. Yani şunu mu anlamalıyız? Hafta sonu ya da kapsam dışı gibi ücret dışı maddeleri kabul mu ettiler?
Ücret Dışı Maddeler neden Önemli Sizce?
Ali Akcan : Ücret dışı maddeler sendikal örgütlememizi ilgilendiriyor. Birincisi, kapsamdışına almaya çalıştıkları elemanlarla, sendikanın kapsamını küçültmeye çalışıyorlar.
Ama ücret maddeleri de, sendikal örgütlenmeyi sıkıntıya düşürüyor. Şöyle ki, sendika dışındakilere daha çok ücret verilerek adeta sendikasızlaşma teşvik ediliyor. Dolayısıyla bu ücret farklılığını kabul etmemiz mümkün değil.
Her 2 durum da sendikal örgütlenme açısından önemli.
Bugün İçinde Türk Telekom yetkilileri ile Toplantı yapacak mısınız?
Ali Akcan : Bugün son gün. yarın sabah 8’e kadar biz görüşmeye açığız.
Ha.. bu arada ondan sonra da açığız ama takdir edersiniz ki, ondan sonra her 2 tarafın talepleri de farklılaşır. Biz kendi tarafımızda çıtamızı yükseltiyor oluruz.
Peki Hükümet erteleme yapar mı? Nasıl görüyorsunuz? Çünkü Kuzey Irak tezkeresi gündemde.
Ali Akcan :Böyle birşey olursa, hükümet büyük hata yapmış olur. Çünkü yabancı bir şirketin tarafını tutmuş olur. Biz bunun altında farklı şeyler ararız.
Zaten görüşmelerde Ulaştırma Bakanı da, Türk Telekom yonetimi de bizim haklı olduğumuzu kabul ediyorlar. O zaman bu lafta kalmasın. Böyle bir mantik olur mu? Haksızlığı, adaletsizliği yaratanları ikaz etsinler. Biz hükümete güveniyoruz.
Yine de Kuzey Irak olayı var. Ordunun haberleşmesi açısında grev uygun olmayan bir süreç değil mi?
Ali Akcan : Evet Kuzey Irak konusunu bahane edebilirler. Hiç etmesinler, biz ülkemizin güvenliği için gerekiyorsa 6 ay maaş almadan, 1 yıl yarı maaş alarak da çalışırız.
Ama biz Toplu İş Görüşmelerini 6 aydır sürdürüyoruz. Neden böyle bir döneme bıraktılar ki? Bu durum aylar öncesinden belliydi. Gariban işçinin üstüne yüklenmesinler.
Yine de söyleyeyim, gurur duydugumuz ordumuzun haberleşmesini sağlamak için grev içinde bile olsak, hiç bir ücret istemeden o askerimizin haberleşmesini sağlarız.
Türk Telekom’un 7.Dönem Toplu İş Görüşmeleri konusundaki gelişmeleri ve detayları, burayı tıklayarak okuyabilirsiniz.
Düşüncelerinizi yazmak isterseniz aşağıdaki yorum bölümünü ya da Özelleşen Türk Telekom’da Personelin Durumu blogunu deneyebilirsiniz.
_______________________________
* Geçen yıl 10 marttan itibaren verilmeye başlanan altyapı lisansları, ile bugüne kadar 13 firma lisans aldı. Ancak henüz TEİAŞ – Metro – Karayolları gibi firmaların fiberlerini kullanmak ve İstanbul içinde fiber yatırımı yapmak dışında bir altyapı yatırımı yapılmış değil. Bu nedenle Türk Telekom’un imtiyaz sahibi olduğu omurga halen ülkemizin tek haberleşme altyapısını oluşturuyor.
Diğer yandan alternatif altyapı olan kablo şebekesi de 2,5 milyon eve kablo döşemiş olduğu halde, haberleşme alanında “nedense !!!” kullanılamıyor.
Kaynak : 