Geç ergenlik dönemine denk gelen üniversite ve bölüm tercihleri, üniversiteden mezun olana kadar değişebiliyor. Kafa karışıklığının sebebi kimi zaman eğitim kurumunun niteliği kaynaklı olsa da dönemin şartlarına ve ihtiyaçlarına göre değişen popüler meslekler, insanların beklentilerini karşılayamadığında yeni kariyer arayışlarını başlatıyor. Uluslararası eğitim platformu Laba Turkey ve NielsenIQ araştırma şirketi iş birliğinde yapılan “E-Learning Algı Araştırması”na göre de katılımcıların %38’i üniversiteden mezun olduktan sonra lisans eğitimi dışında bir kariyer hedeflediklerini söylüyor. Araştırmayı gerçekleştiren Laba Türkiye’nin Ülke Müdürü Elif Tuzlakoğlu, lisans döneminde alınan eğitimden bağımsız bir kariyere yönelenlerin oranının azımsanmayacak kadar fazla olduğuna değinerek belirlenen yeni kariyer için eksik kalan bilgilerin alınacak farklı eğitimlerle giderilmesi gerektiğini belirtiyor.
Katılımcıların %72’si Üniversitenin Hayatlarında Olumlu Etkisi Olduğunu Düşünüyor
“E-Learning Algı Araştırması”nın bulgularına göre üniversite eğitiminin hayatın her alanında olumlu etki yarattığını düşünenlerin oranı %72 iken lisans eğitiminin daha kolay iş bulmalarına yardımcı olduğunu düşünenlerin oranı %62’ye düşüyor. Üniversite bitirenlerin %38’i ise mezun olduğu lisans alanı dışında kariyerlerini sürdürüyor. Verilere dikkat çeken Laba Türkiye Ülke Müdürü Elif Tuzlakoğlu, genç yaşlarda belirlenen kariyer hedeflerinin yıllara göre değişiklik gösterebildiğini belirtiyor. Tuzlakoğlu, buna karşılık kendi alanı dışında bir kariyer hedefleyen yeni mezunların, pratikteki ve teorikteki eksiklerini konunun uzmanlarından alınabilecek eğitimlerle giderebileceğini söylüyor.
Kariyer Hedefleri 4 Yılda Değişebiliyor
Gerçekleştirdikleri araştırmanın sonuçlarını yorumlayan Laba Türkiye Ülke Müdürü Elif Tuzlakoğlu, şunları söylüyor;
“Eğitimin niteliği ve iş hayatına entegrasyonu Türkiye’de tartışılmaya devam ediyor. İnternet devrimi ve gelişen imkanlar sayesinde lisenin bittiği ve üniversite tercihlerinin yapıldığı 18 yaş dönemindeki seçimleri kalıcı olmaktan çıkartıyor ve kariyer hedefleri 4 yılda değişebiliyor. Dijital ve sürekli dönüşen bir çağda ihtiyaç duyulan iş alanları da değişiklik gösterebiliyor. Her ne kadar insanlar kendi alanlarıyla bağlantılı olan bu yeni mesleklere yönelse de araştırmamıza göre azımsanmayacak oranda üniversite mezunu, eğitim aldığı bölümden bağımsız bir meslek seçiyor. Bu durumda mezunların teorik ve pratik bilgi eksikliklerini, seçilen kariyerle ilgili işin mutfağından gelen yöneticilerden alınan eğitimlerle giderebiliyoruz.”
Kaynak : 